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Auteur Nathalie Commeiras
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Maître de conférence en sciences de gestion
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Florence Nande, Auteur ; Nathalie Commeiras, Auteur | 2021"La performance individuelle au travail est au cœur des débats de toutes les organisations, relevant du secteur privé ou de la fonction publique. La littérature sur ses déterminants est foisonnante. Cependant, peu de travaux analysent les liens entre les identités multiples détenues par un individu (appelées ici ressources identitaires...Article : site web ou document numérique
Florence Nande, Auteur ; Nathalie Commeiras, Auteur | 2020"Le salarié d’aujourd’hui ne se définit plus seulement par son travail mais en fonction de toutes les expériences qu’il peut vivre. Il possède des identités issues de toutes les sphères de la vie qui vont influencer ses actions et ont des conséquences sur son comportement. L’ob...Article : site web ou document numérique
Nathalie Commeiras, Auteur ; Ariel Eggrickx, Auteur ; Irène Georgescu, Auteur | 2019"L’objectif de cet article est d’analyser l’effet conjugué des incertitudes et des modalités de la conduite du changement sur la qualité de vie au travail anticipée, en mobilisant la théorie de la conservation des ressources d’Hobfoll et la théorie du management de l’incertitude. Cette rech...Article : site web ou document numérique
Audrey Rivière, Auteur ; Nathalie Commeiras, Auteur ; Anne Loubès, Auteur | 2019"Depuis quelques décennies, la gestion des organisations hospitalières n’a cessé d’évoluer pour faire face, entre autres, à une crise de moyens humains et financiers. Ces changements ont eu des conséquences notamment sur le rôle des ...Article : texte imprimé
Sari Mansour, Auteur ; Nathalie Commeiras, Auteur | 2015"L'objectif de cet article est d'analyser les incidences des conditions de travail, définies en termes d'exigences et de ressources, sur le stress professionnel, au travers du conflit travail-famille, en retenant comme ancrage théorique la théorie de la conservation des ressources d'Hobfoll (1989) et en intégrant les caractéristiques individuelles et le ...Article : texte imprimé
Amandine Carrier Vernhet, Auteur ; Nathalie Commeiras, Auteur ; Céline Desmarais, Auteur | 2014"This article aims to respond to the following question: Under what circumstances does organizational commitment fail to protect individuals from illbeing in difficult work situations? A qualitative study was conducted to discover an answer. The life stories of ten executives were examined. The findings of this exploratory research study ...