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Auteur Nicole Torres
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Rédactrice en chef adjointe à HBR.org
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Nicole Torres, Intervieweur ; Andrew Oswald, Personne interviewée | 2020"Andrew Oswald, de l’université de Warwick, et son équipe ont comparé la satisfaction de vie de plus de 900 000 citoyens de 27 pays européens entre 1980 et 2011 avec les sommes annuelles dépensées en publicité dans les mêmes pays et sur la même période. Ils ont découvert entre les deux une corrélatio...Article : texte imprimé
Nicole Torres, Intervieweur ; Masha Shunko, Personne interviewée | 2019"Masha Shunko, de l’université de Washington, et ses collègues Vivek Choudhary, de l’Insead, et Serguei Netessine, de la Wharton School, ont analysé les données de 382 résidents de Singapour qui, dans l’espoir de voir le montant de leur assurance auto réduit, avaient accepté qu’une application su...Article : texte imprimé
Nicole Torres, Intervieweur ; Joep Cornelissen, Personne interviewée | 2019"Joep Cornelissen, de l’université Erasmus, et son équipe ont demandé à des investisseurs expérimentés de visionner une vidéo dans laquelle un entrepreneur présentait un nouveau dispositif." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Nicole Torres, Intervieweur ; Danny Miller, Personne interviewée | 2018"Danny Miller, professeur chercheur à HEC Montréal, s’est associé à Xiaowei Xu, maître de conférences, à l’université de Rhode Island, pour analyser la performance de 444 grands P-DG américains (ceux ayant fait la couverture de "Fortune", "Forbes" et &...Article : texte imprimé
Nicole Torres, Intervieweur ; Jennifer Merluzzi, Personne interviewée | 2017"Le marché du travail valorise-t-il vraiment moins les spécialistes que les généralistes ? Est-il préférable d’être un touche-à-tout ?" (Torres, 2017, p. 20)Article : texte imprimé
Nicole Torres, Intervieweur ; Chenkai Wu, Personne interviewée | 2017"Le travail nous profiterait-il de façon inattendue ? La retraite repoussée serait-elle le secret pour une vie plus longue ?" (Torres, 2017, p. 20)Article : texte imprimé
Nicole Torres, Intervieweur ; William von Hippel, Personne interviewée | 2016"La rapidité à laquelle vous réfléchissez est-elle un indicateur de l'impression que vous allez faire aux gens ? Le charisme n'est-il rien de plus que le signe d'un cerveau rapide ?" (Torres, 2016, p. 18)Article : texte imprimé
Nicole Torres, Auteur | 2016Le personnel est assurément un précieux réservoir d’innovation. Aussi, de plus en plus d’entreprises testent le « crowdsourcing » et d’autres formules pour encourager leurs collaborateurs à innover. (Extrait de Trends-tendances, N°37/2016, p.49)Article : texte imprimé
Nicole Torres, Auteur | 2016"Le personnel est assurément un précieux réservoir d'innovation. Aussi, de plus en plus d'entreprises testent le "crowdsourcing" et d'autres formules pour encourager leurs collaborateurs à innover." (Torres, 2016, p. 49)Article : texte imprimé
Nicole Torres, Auteur ; Kate Kee, Auteur | 2016"Le fait de regarder la nature - même une simple image pittoresque en fond d'écran - peut-il réellement améliorer votre concentration ? A quel point le fait d'observer de l'herbe pendant 40 secondes peut-il être utile ?" (Torres, 2016, p. 18)Article : texte imprimé
Nicole Torres, Auteur | 2015"Cinq chercheurs de l'Université de Melbourne ont étudié l'effet de deux images différentes (un toit en béton vs. un gazon fleuri) sur la concentration. Ils présentent ici leurs conclusions." (Torres, 2015, p. 64)Article : texte imprimé
Nicole Torres, Auteur | 2015Cinq chercheurs de l’Université de Melbourne ont étudié l’effet de deux images différentes (un toit en béton vs. un gazon fleuri) sur la concentration. Ils présentent ici leurs conclusions.