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Auteur Judith Chétrit
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Journaliste reporter
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Judith Chétrit, Auteur | 2022"Il n’y a pas qu’au sommet de l’État que les grands cabinets privés sont sollicités pour conseiller l’action publique. L’opérateur public de l’emploi ne s’en prive pas non plus. Au risque d’y perdre ses propres compétences internes et une partie d...Article : texte imprimé
Judith Chétrit, Auteur | 2022"Difficile d’y échapper : des couvertures de magazines qui s’entichent de portraits de reconvertis comblés aux études décortiquant les incontournables métiers d’avenir, en passant par les publicités pour les bilans de compétence, les appels à la reconversion professionnelle bénéficient d’un écho inégalé. Certes, il faut bie...Article : texte imprimé
Judith Chétrit, Auteur | 2021"C’était l’un des grands chantiers que Xavier Bertrand avait inscrit à l’agenda de son programme de candidat à la présidence des Hauts-de-France en 2015. Proch’emploi devait constituer un réseau de plateformes au plus près des bassins d’emploi chargé de faire le lien entre chômeurs et entr...Article : texte imprimé
Judith Chétrit, Auteur | 2021"Le spectre de la fixation d’un statut pour les travailleurs des plateformes hante l’Europe. Mais sous l’effet des législations des différents États membres, l’unification reste dure à trouver." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Judith Chétrit, Auteur | 2021"Les plateformes logistiques et autres entrepôts connectés illustrent le changement d’environnement du travail ouvrier peu qualifié, mais n’ont rien amélioré en matière de pénibilité. Avec les chauffeurs-livreurs et les agents de tri de colis, c’est le quinté gagnant des agences" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Judith Chétrit, Auteur | 2021"Soulager une justice embouteillée, rétablir un dialogue, résoudre des litiges à faible valeur : en matière sociale, la conciliation et la médiation se développent mais peinent à prendre de l’ampleur." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Catherine Abou El Khaïr, Auteur ; Judith Chétrit, Auteur | 2021"Les conseils prud’homaux alertent sur le manque de moyens face au spectre d’une crise sociale. D’autant que la baisse du nombre de saisines n’a pas désengorgé ces juridictions." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Judith Chétrit, Auteur | 2021"En parlant plus ouvertement de l’environnement et du réchauffement climatique à leurs adhérents, les organisations syndicales veulent montrer qu’il est toujours possible de (ré)concilier l’écologie et le social. Mais les leviers d’action sont encore embryonnaires." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Judith Chétrit, Intervieweur ; Damien Brochier, Personne interviewée | 2021Cet article traite des reconversions et transitions professionnelles dans les entreprises.Article : texte imprimé
Judith Chétrit, Auteur | 2021"Même avant la crise, qui pourrait l’imposer comme une solution de repli en contexte de restructuration, l’appétence pour la gestion de compétences et les reconversions internes restait certes en progression mais modérée, surtout si les recrutements externes sont privilégiés, voire des contrats de sous-traitance pour des métiers cat?...Article : texte imprimé
Judith Chétrit, Intervieweur ; Michel Lallement, Personne interviewée | 2021"Le travail à distance recouvre désormais une hétérogénéité de situations dans les entreprises. Un puzzle d’opportunités et de contraintes qui donne également un coup d’accélérateur aux nouveaux modes de travail, estime le sociologue Michel Lallement, professeur au Cnam et auteur d’un récent ouvrage sur les communaut?...Article : texte imprimé
Judith Chétrit, Auteur | 2021"Faire concorder l’aménagement des bureaux avec les modes de travail et la stratégie d’une entreprise est loin d’être une aspiration nouvelle. Seulement, la folle progression du télétravail dans les organisations offre une occasion supplémentaire de phosphorer sur la fin de la centralité du bureau et du si...Article : texte imprimé
Judith Chétrit, Auteur | 2021"Entre les laboratoires communs, l'embauche de doctorants, les collaborations ponctuelles et les appels à projets, les liens entre le monde de la recherche et des entreprises mécènes ou clientes ont dépassé le stade des débuts timorés. Ils sont désormais l'objet d'une multitude de types de contrats. "La polygamie" e...Article : texte imprimé
Judith Chétrit, Auteur | 2020"Même si les scénarios de relocalisation ont la cote, le secteur de la production textile, à forte intensité de main-d’œuvre, alerte plutôt sur les besoins industriels et en compétences pour accroître son activité." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Judith Chétrit, Auteur | 2020"Gare aux RPS ! Au temps du coronavirus, "les métiers télétravaillables ont vu leur charge mentale et les difficultés de conciliation entre vie privée et vie professionnelle renforcées par la crise", d'après la note publiée par France Stratégie. Sans être forcément liée à la crainte de perdre son emp...Article : texte imprimé
Judith Chétrit, Auteur | 2020"Mais quel est donc le secret de la résilience organisationnelle ? PME, start-up ou filiale... ces cinq-là semblent avoir trouvé la parade pour faire face au marasme." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Judith Chétrit, Auteur | 2020Mais quel est donc le secret de la résilience organisationnelle? PME, start-up ou filiale... ces cinq-là semblent avoir trouvé la parade pour faire face au marasme. (Extrait de Management, N°287, p.90)Article : texte imprimé
Judith Chétrit, Auteur | 2020"Les jeunes sont les premières victimes de la crise économique liée au virus. Alors génération sacrifiée ?" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Judith Chétrit, Intervieweur ; Miruna Radu-Lefebvre, Personne interviewée | 2020"Les entreprises familiales auraient-elles une meilleure capacité de résilience que les autres ? Réponse de la chercheuse Miruna Radu-Lefebvre." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Judith Chétrit, Auteur | 2020"Sans formation, études ou emploi : près d'un million de jeunes – les Neet – doivent se frayer un chemin vers le monde du travail." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Judith Chétrit, Auteur | 2020"Le Covid-19 devrait rebattre les cartes en matière d'insertion dans la vie professionnelle des jeunes diplômés." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Judith Chétrit, Auteur | 2020"Le chaos économique provoqué par la crise sanitaire affecte également l'organisme public, qui devrait être confronté à un afflux de demandeurs d'emploi cet automne. Quelles réponses apporter ? Quelles dispositions mettre en œuvre ?" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Judith Chétrit, Auteur | 2020"La reconnaissance du Covid-19 en maladie professionnelle est une question juridique autant que politique. Les syndicats sont déjà montés au créneau. Débats en vue." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Judith Chétrit, Auteur | 2020"Face à l'épidémie, les inspecteurs du travail ont dû revoir leurs modalités d'intervention et de contrôle du respect des mesures de protection des salariés. Plusieurs organisations syndicales accusent la hiérarchie de réduire la marge de manœuvre des agents." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Judith Chétrit, Auteur | 2020Un quart des salariés travaillaient déjà à distance avant la crise. Leur nombre a explosé mettant les entreprises et les familles face à un énorme défi sécuritaire. Mode d'emploi. (Extrait de Capital, N°344, p.62)Article : texte imprimé
Judith Chétrit, Auteur | 2020"Avec une concurrence aussi rude qui demande une adaptation et une réactivité sans failles, la recherche des meilleurs profils et la fidélisation sont devenues l'enjeu numéro un." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Judith Chétrit, Auteur | 2020"Si la confidentialité autour de ce mode d'intervention ponctuel reste de mise, né en France dans les années 1990, les acteurs de ce marché insistent sur la maturité du management de transition qui missionne des cadres de haut vol sur des postes stratégiques." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Judith Chétrit, Auteur | 2020"Le rôle des RH et leur relation avec les managers de transition occupent une place importante en lien avec les questions qui prédominent quant à l'évolution de l'entreprise. L'intervention de ces managers se répercutant souvent sur le plus ou moins long terme." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Judith Chétrit, Auteur | 2020"Entre démission, licenciement, rupture conventionnelle, les départs d’entreprise peuvent avoir un impact négatif, autant sur l’employé que sur la structure. Mais des solutions sont mises en place pour ne pas rester sans réponse sur les raisons de la séparation et travailler à l’amélioration des conditions de ...Article : texte imprimé
Judith Chétrit, Auteur | 2020"Victime de son image, la fonction de commercial, malgré ses transformations, peine à recruter. Les entreprises s’organisent en conséquence. Le secteur de la formation également." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Judith Chétrit, Auteur | 2019Des start-up aux grands groupes, les salariés sont de plus en plus invités à noter leur boss ou leur collègue et à donner leur avis sur tout. Des entreprises vont même plus loin... (Extrait de capital, N°339, p.74)Article : texte imprimé
Judith Chétrit, Auteur | 2019"Des jeunes de milieux populaires accédant à une thèse de doctorat, des enfants de migrants qui intègrent Sciences Po, des dyslexiques qui réussissent à l’université… Quels sont les ingrédients de ces victoires qui déjouent ...Article : texte imprimé
Judith Chétrit, Auteur | 2019"À Garge-lès-Gonesse, dans le Val-d’Oise, des ateliers d’éloquence et de débat sont proposés à des collégiens. Objectifs : apprendre à se faire entendre, mais aussi à regarder et écouter l’autre. Reportage." (Extrait de ...