Détail de l'auteur
Auteur Patrick Verhoest |
Documents disponibles écrits par cet auteur (149)
Ajouter le résultat dans votre panier
Visionner les documents numériques
Faire une suggestion Affiner la recherche
Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2018"Le département Personnel et Organisation du SPF Santé publique se frotte depuis deux ans aux équipes autogérées. L'étape décisive vers le nouveau modèle organisationnel a été franchie lors d'un récent s&...Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2018" Geert Van Conkelberge est devenu DRH de Lineas au moment où l'ancien département du transport de marchandises de la SNCB était soumis à une transformation radicale. Il a dû réformer en profondeur la GRH dans le cadre d'une stratégie de ...Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2018"Grâce au projet Make your own digital learning , Jan Neels a réussi à convaincre ses collègues de Proximus de créer des modules de formation numérique de quinze minutes. Un projet qui a connu un succès impressionnant." (...Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2018"Branded Careers et Walibi testent la vidéo pour évaluer rapidement si les candidats correspondent à la culture d'entreprise." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2018" Philippe De Bruyne est depuis neuf ans DRH d'un groupe de résidences-services anversois. Ici aussi, les voitures de société sont un enjeu mais il est moins prégnant que dans d'autres secteurs. […] " (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2018" Freddy Carrette est Group HR Director d'AS Adventure. Quand nous l'avons invité à tester une voiture, il a choisi sans hésitation une Mercedes hybride." (Verhoest, 2018, p. 34)Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2017"Qu'une entreprise offre un vélo est une chose. Changer les mauvaises habitudes de mobilité est une autre paire de manches. Johan Melort sait de quoi il parle. Sa fonction ? Group Head of Reward & HR Operations de Besix. Avec son collègue Dris Salek, Fleet ...Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2017"La notoriété de Realdolmen attire les candidats. Mais, pour William De Plecker , DRH de cette société informatique, le problème est de conserver suffisamment longtemps les nouveaux venus." (Verhoest, 2017, p. 36)Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2017"Quand Danone a racheté Alpro, sa direction et son organisation sont restées intactes. De quoi rassurer le personnel… Au volant d'une Tesla, Marc De Boom , le DRH de l'entreprise, raconte cette intégration qui a débuté il y a un an.&...Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur ; Lars Moereels, Photographe | 2017"Les employeurs ont besoin d'une marque attrayante pour séduire les candidats, mais aussi pour conserver leurs collaborateurs et préserver leur engagement. Miser sur l'authenticité, fonder sa politique sur l'humain, respecter la parole donnée et transformer les salariés en ambassadeurs de ...