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Auteur Patrick Verhoest |
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Patrick Verhoest, Auteur | 2021" Guy Spitaels a rejoint la banque Degroof Petercam en 2018, avec la mission de choisir une plateforme RH intégrée et de la rendre opérationnelle." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2021"La start-up Umital vient de lancer Umango, une application qui cartographie le comportement des salariés sur les réseaux sociaux internes. Cet outil permet de comprendre comment les équipes collaborent au sein d'une organisation." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2021"Pour un employeur, il est important de veiller à la teneur de la fonction. Les travailleurs se sentent mieux, se montrent plus positifs à l'égard du travail et affichent de meilleures prestations." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2021"Les études montrent que les anciens patients qui ont souffert du burn-out ont moins de chances d'être proposés pour une promotion. L'université de Gand et ING veulent inverser le phénomène dans leur organisation." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2021"Après avoir travaillé pendant vingt ans dans le secteur privé, Els Urbanczyk s'est délibérément tournée vers les soins de santé. Elle a d'abord occupé la fonction de responsable des ressources humaines et de la communication du Centre national de la sclérose en plaques avant d'entrer au comité de di...Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2021"Les salariés de Suez Belgique bénéficient depuis deux ans d'un plan cafétéria qui a évolué vers un guichet accessible en permanence. Attentia a participé à la mise en place de cette solution." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2021"Chez Carglass, le département RH ne joue pas les chiens de garde. Au lieu de mettre en place des contrats de niveau de service stricts pour les processus administratifs, la préférence est donnée à la concertation." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2021"Après un congé sabbatique, Wouter Van Linden est entré chez Waterland Private Equity. Sa première mission ? Concevoir une stratégie RH internationale qui soit cohérente." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2021"C'est entendu, le bien-être est une responsabilité partagée entre les salariés et les employeurs. Mais la direction doit appuyer la politique en cette matière. Et le rôle des managers est déterminant." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2021"Par le biais d’une communication ouverte et transparente, le département RH de la société de construction Mathieu Gijbels veut toucher chaque membre du personnel. Raison pour laquelle l’entreprise a choisi une plateforme de communication RH globale." (Extrait de l'article)