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Auteur Wouter Van Vaerenbergh |
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Melanie De Vrieze, Auteur ; Wouter Van Vaerenbergh, Photographe | 2019"Teamleader, un éditeur de logiciel belge , emploie 170 collaborateurs, dont la grande majorité est composée d'enfants du millénaire. Yumi Ng , chargé des ressources humaines, a pour mission d'insuffler maturité et professionnalisme dans cette jeune entreprise. "Teamleader a besoin d'encore plus de ...Article : texte imprimé
Melanie De Vrieze, Auteur ; Wouter Van Vaerenbergh, Photographe | 2019"D'abord centrés sur l'organisation et le contrôle, les leaders voudraient devenir aujourd'hui une source d'inspiration pour leur entourage. Mais au lieu de chercher à appliquer un style de leadership spécifique, les dirigeants doivent surtout montrer leur vulnérabilité. C'est en tout ...Document numérique accessible après connexionArticle : texte imprimé
François Weerts, Auteur ; Fabienne De Mortier, Personne interviewée ; Wouter Van Vaerenbergh, Photographe | 2019"Responsable des ressources humaines de la Fédération Wallonie-Bruxelles, Fabienne De Mortier a travaillé pendant toute sa carrière dans la fonction publique. Au moment de prendre sa retraite, elle plaide pour l'introduction d'un "management humain" dans les services publics." (Extrait ...Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur ; Wouter Van Vaerenbergh, Photographe | 2019"Il y a deux ans, Europabank a introduit le Flex Income Plan de SO Worx, qui comprend notamment des vélos en leasing. Aujourd'hui, une cinquantaine de vélos sont utilisés par les salariés de l'entreprise. Thomas De Meyer, DRH de la banque, ...Article : texte imprimé
Melanie De Vrieze, Auteur ; Wouter Van Vaerenbergh, Photographe | 2019"L'analytique RH en est toujours au stade embryonnaire. Pourtant, les données peuvent faire progresser l'entreprise et son département RH. Cela dit, les responsables des ressources humaines doivent porter un réel intérêt aux chiffres. À plus forte raison s'ils veulent ...Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur ; Olivier Lambert, Personne interviewée ; Wouter Van Vaerenbergh, Photographe | 2019"Numérisation. Robotisation. Flexibilité. Responsabilisation. Vieillissement de la population. Le monde du travail subit une mutation profonde, cela n'aura échappé à personne. Quelles sont les chances de survie des employés dans ce nouveau monde ? Un organisme comme le Cefora doit veiller pré...Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur ; Wouter Van Vaerenbergh, Photographe | 2019"La voiture est un élément important de la rémunération d'un consultant. Mais Joos Consulting essaie de se différencier dans d'autres domaines. C'est ce qu'explique Stéphanie Annecour , DRH de cette société de consultance." (Extrait de ...Article : texte imprimé
Melanie De Vrieze, Auteur ; Peter Geiregat, Personne interviewée ; Wouter Van Vaerenbergh, Photographe | 2019"Showpad développe des logiciels pour les équipes de vente. Cette entreprise belge n'a que huit ans et compte déjà six filiales à l'étranger. Elle veut attirer cette année plus de trois cents nouveaux collaborateurs dans le monde. "Ma ...Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur ; Wouter Van Vaerenbergh, Photographe | 2019"Dans un secteur comme celui de la sécurité, la formation permanente ne semble peut-être pas indispensable au premier abord. Erreur, selon Kristof Van den Elsen , DRH pour la Belgique de SGS. "Notre personnel doit se maintenir au niveau des attentes de nos march&...Article : texte imprimé
Melanie De Vrieze, Auteur ; Wouter Van Vaerenbergh, Photographe | 2019"Afin d'introduire la formation continue dans les entreprises, un profond changement de mentalité s'avère indispensable. L'apprentissage ne se limite pas aux formations classiques. Selon les interlocuteurs de notre table ronde, le salarié doit prendre les choses en main." (Extrait de l'article)