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Auteur Julie Perret |
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Julie Perret, Auteur | 2018"Mystery shoppers : des résultats insuffisants peuvent-ils mener à un licenciement pour motif grave du travailleur ?" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Julie Perret, Auteur | 2018"Les gardes à domicile doivent-elles être considérées comme du temps de travail ? Jusqu'à présent, la question restait controversée. En effet, la Cour de cassation avait affirmé dans un arrêt de 1984 que si le travailleur devait s'attendre &...Article : texte imprimé
Julie Perret, Auteur | 2018"Le 10 octobre 2016, la Cour de cassation a rendu un arrêt concernant les avantages qui sont octroyés aux employés par une autre entité juridique que leur employeur." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Julie Perret, Auteur | 2017"Quel est le bien-fondé d'une obligation de conclure une convention collective de travail au niveau de l'entreprise lorsque l'employeur offre un avantage plus favorable que celui prévu au niveau sectoriel ?" (Perret, 2017, p. 38)Article : texte imprimé
Julie Perret, Auteur | 2017"[…] Il est [...] important d'être prudent lors de la conclusion de contrats de travail à durée déterminée successifs. En effet, dès que les règles légales ne sont pas respectées, il sera possible pour ...Article : texte imprimé
Julie Perret, Auteur | 2017"La Cour énonce que ne constitue pas une discrimination directe, un licenciement qui est fondé sur le non-respect d'une règle interne qui prohibe à tous les travailleurs le port visible de signes politique, philosophique ou religieux sur le lieu de travail. Cependant, même ...Article : texte imprimé
Julie Perret, Auteur | 2017"Une décision du tribunal du travail de Liège "rappelle [...] que le refus d'embaucher un travailleur sur base de son état d'obésité peut bien être constitutif d'une discrimination en ce que l'état d'obésité peut ê...Article : texte imprimé
Julie Perret, Auteur | 2017"Dans un arrêt du 14 novembre 2016, la Cour de cassation de Belgique a statué sur un cas de modification de la rémunération d'un travailleur à la suite d'un transfert d'entreprise. Actuellement, la situation des travailleurs qui sont transférés d'une ...