Détail de l'auteur
Auteur Isabelle Ferreras
Commentaire :
Sociologue du travail à l'Université catholique de Louvain
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Miranda Richmond Mouillot, Auteur ; David Hackett, Auteur ; Isabelle Ferreras, Auteur ; Team Endicott, Auteur | Paris : Éditions du Seuil | 2023"Vous travaillez pour quelqu'un ? Quelqu'un travaille pour vous ? Comment ça se passe au travail ? Dans la vie de tous les jours, nous sommes censés librement tout prendre en main : nos carrières, nos relations, notre alimentation, nos états d'âme et tant d'autres choses. Dans nos démocraties, menacées, nous avons cependa...Article : texte imprimé
Azzedine Hajji, Intervieweur ; Isabelle Ferreras, Personne interviewée | 2019"La relation au sein de l’entreprise est despotique. Or l’entreprise est le siège du rapport capital/travail, la pierre d’angle du capitalisme et par là un lieu hautement politique. Défendre une démocratie qui s’é...Article : texte imprimé
Pierre Jassogne, Auteur ; Isabelle Ferreras, Auteur | 2015"Selon la sociologue du FNRS Isabelle Ferreras, le bicaméralisme dans l'entreprise constituerait un outil permettant de reprendre peu à peu le contrôle de l'économie capitaliste et, de la sorte, généraliser les bonnes pratiques de l'économie sociale. Entretien." (Jassogne, 2015, p. 13)Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur ; Dimitri Morel, Personne interviewée ; Didier Cloquet, Personne interviewée ; Patrick Ceulemans, Personne interviewée ; Erwan Hocquet, Personne interviewée ; Isabelle Ferreras, Personne interviewée ; Isabelle Cassier, Personne interviewée | 2010"Lier la rémunération à la performance du collaborateur : souvent exprimée, l'approche ne se concrétise vraiment que dans un nombre limité d'entreprises. Est-ce que ça marche ? Autrement dit, la performance s'accroît-elle substantiellement ? A quelles conditions ? Regards croises avec Dimitri Morel, Reward Consultant chez SD Worx, Didier Cloquet, Chief of Staff...