Détail de l'auteur
Auteur Christine Régnier |
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Christine Régnier, Auteur | 2021"Ils étaient ingénieur, cadre dans la sécurité ou dans l'hôtellerie... ils sont devenus chauffeurs VTC. Pas par dépit, mais par choix ! Embarquez avec la nouvelle tribu de chauffeurs-entrepreneurs." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Régnier, Auteur | 2021"On renonce à ses rêves par peur d'échouer autant que par crainte de réussir, estime l'explorateur norvégien Erlin Kagge, dans son dernier ouvrage. Antidotes à ces deux angoisses ? Ne jamais se faire plus petit que ce qu'on est et accueillir le frisson de l'inconnu. Extraits." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Stanislas Noyer, Auteur ; Christine Régnier, Auteur | 2020"Il y a un an, nous les avions interviewés alors qu'ils étaient en pleine reconversion. Nous sommes allés toquer chez eux pour prendre de leurs nouvelles. Alors, toujours heureux ?" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Régnier, Auteur | 2020"Qualité du dialogue, reconnaissance, mais outils pas toujours au top et baisse globale de la motivation des salariés... Trois sondages réalisés pendant le confinement nous éclairent sur les problèmes à régler dans le monde d'après." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Régnier, Intervieweur ; Christophe Beauregard, Photographe | 2020"Leur corps est leur outil de travail. Comment le considèrent-ils ? Comment l'entretiennent-ils pour lui permettre de tenir le choc le plus longtemps possible ? Témoignages." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Régnier, Auteur | 2020Après le manager coach, voici venu le temps du manager médiateur? L'enjeu? Prévenir les conflits plutôt que de devoir les éteindre. Un poids supplémentaires sur les épaules des dirigeants? (Extrait de Management, N°280, p.63)Article : texte imprimé
Christine Régnier, Auteur | 2019"Après le manager coach, voici venu le temps du manager médiateur. L'enjeu ? Prévenir les conflits plutôt que de devoir les éteindre. Un poids supplémentaire sur les épaules des dirigeants." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Régnier, Auteur | 2019Plus de la moitié des espaces collaboratifs qui se créent aujourd'hui s'implantent loin des grandes villes. Une chance pour les économies locales selon Gerhard Krauss. (extrait de Management, N°279, p.110)Article : texte imprimé
Christine Régnier, Auteur | 2019"Flex Office", tiers-lieux... le travail de demain sera mobile. Mais, mal pensé, ce nomadisme pourrait devenir une source de problèmes plutôt que la solution à tous les maux de l'entreprise. (extrait de Management, N°279, p.52)Article : texte imprimé
Christine Régnier, Intervieweur ; Gerhard Krauss, Personne interviewée | 2019"Plus de la moitié des espaces collaboratifs qui se créent aujourd'hui s'implantent loin des grandes villes. Une chance pour les économies locales, selon Gerhard Krauss." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Régnier, Auteur ; Arnaud Meyer, Photographe | 2019"Dans leurs métiers, la tenue de travail est obligatoire. Comment vivent-ils ce dress code ? Témoignages." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Régnier, Auteur | 2019""Flex office", tiers-lieux… le travail de demain sera mobile. Mais, mal pensé, ce nomadisme pourrait devenir une source de problèmes plutôt que la solution à tous les maux d'entreprise." (Extrait de l'article)Document numérique accessible après connexionArticle : texte imprimé
Christine Régnier, Directeur de publication ; André Mora, Directeur de publication ; Sam Island, Photographe | 2019Dossier traitant de la charge mentale au travail.Article : texte imprimé
Christine Régnier, Auteur | 2019Afin de passer plus de temps ensemble, chacun de ces trois couples a tout quitté pour créer le job qui lui permet d'imbriquer vie pro et vie privée. Toute une aventure. (extrait de Management, N°276, p.98)Article : texte imprimé
Christine Régnier, Auteur | 2019Ras-le-bol de ce fichu open space? Ne vous précipitez pas: il suffit parfois de modifier son point de vue ou sa posture pour trouver un sens à son job. témoignages. (Extrait de Management, N°276, p.60)Article : texte imprimé
Christine Régnier, Auteur | 2019Changer de vie est un des rêves partagés des Français, millennials en tête. En quête d'accomplissement, ils veulent donner du sens à leur vie. Les entreprises vont devoir s'adapter. (extrait de Management, N°276, p.58)Article : texte imprimé
Christine Régnier, Intervieweur ; Hubert Bettan, Personne interviewée ; Isabelle Dubois-Dumée, Personne interviewée ; Élodie Dewavrin, Personne interviewée ; Maxime Dewavrin, Personne interviewée ; Élise Lafont, Personne interviewée ; Jérôme Laffay, Personne interviewée | 2019"Afin de passer plus de temps ensemble, chacun de ces trois couples a tout quitté pour créer le job qui leur permet d'imbriquer vie pro et vie privée. Toute une aventure." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Régnier, Intervieweur ; Gabriel Lluch, Personne interviewée ; Catherine Sandner, Personne interviewée ; François Besson, Personne interviewée ; Philippe Benmoussa, Personne interviewée ; Sébastien Usher, Personne interviewée | 2019"Ras-le-bol de ce fichu open-space ? Ne vous précipitez pas : il suffit parfois de modifier son point de vue ou sa posture pour trouver un sens à son job. Témoignages." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Régnier, Auteur | 2019"Changer de vie est un des rêves les mieux partagés par des Français, millennials en tête. En quête d'accomplissement, ils veulent donner du sens à leur vie. Les entreprises vont devoir s'adapter." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Pauline Boyer, Auteur ; Sophie Noucher, Auteur ; Christine Régnier, Auteur | 2019Instaurer la parité et l'égalité des sexes dans l'entreprise, c'est l'affaire de tous. Portraits de décideurs qui travaillent au quotidien pour faire progresser les esprits et les organisations. (Extrait de Management, N°275, p.66)Article : texte imprimé
Clarisse Martin, Auteur ; Christine Régnier, Auteur | 2019En rupture avec les codes managériaux des femmes de la génération précédente, les millennials ont su asseoir leur légitimité. (Extrait de management, N°275, p.120)Article : texte imprimé
Christine Régnier, Auteur | 2019Les démarches volontaristes commencent à porter leurs fruits, mais il y a encore du pain sur la planche pour faire entrer la mixité dans les moeurs entrepreneuriales. Pourtant, tout le monde ne peut que gagner au change... (Extrait de Management, N°275, p.60)Article : texte imprimé
Christine Régnier, Auteur | 2019Plan d'action mondial pour inciter les femmes à travailler dans le numérique, objectif de parité pour les grands groupes... (Extrait de Management, N°275, p.74)Article : texte imprimé
Christine Régnier, Auteur | 2019Les mots, les blagues et les attitudes sexistes en entreprise ne sont jamais anodins. Comment développer un langage qui respecte chacun? (Extrait de Management, N°275, p.131)Article : texte imprimé
Christine Régnier, Auteur ; Marie-Madeleine Sève, Auteur | 2019Comment booster les femmes dans leur carrière, les promouvoir dans le top management... Les pistes et leurs explications de celles qui s'y appliquent. (extrait de Management, N°275, p.124)Article : texte imprimé
Pauline Boyer, Auteur ; Sophie Noucher, Auteur ; Christine Régnier, Auteur | 2019"Instaurer la parité et l'égalité des sexes dans l'entreprise, c'est l'affaire de tous. Portraits de décideurs, femmes et hommes, qui travaillent au quotidien pour faire progresser les esprits et les organisations." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Clarisse Martin, Auteur ; Christine Régnier, Auteur | 2019"En rupture avec les codes managériaux des femmes de la génération précédente, les millennials ont su asseoir leur légitimité." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Régnier, Auteur | 2019"Les démarches volontaristes commencent à porter leurs fruits, mais il y a encore du pain sur la planche pour faire entrer la mixité dans les mœurs entrepreneuriales. Pourtant, tout le monde ne peut que gagner au change..." (Extrait l'article)Article : texte imprimé
Christine Régnier, Intervieweur ; Chiara Corazza, Personne interviewée | 2019"Plan d'action mondial pour inciter les femmes à travailler dans le numérique, objectif de parité pour les grands groupes... Le Women's Forum, porté par Chiara Corazza, sa CEO, se bat pour la mixité. Rencontre." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Régnier, Auteur | 2019"Les mots, les blagues et les attitudes sexistes en entreprise ne sont jamais anodins. Comment développer un langage qui respecte chacun ?" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Régnier, Auteur ; Marie-Madeleine Sève, Auteur | 2019"Comment booster les femmes dans leur carrière, les promouvoir dans le top management... Les pistes et leurs explications de celles qui s'y appliquent." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Régnier, Auteur | 2019Se sentir apprécié à sa juste valeur a un impact considérable sur la motivation, l'engagement au travail et le bonheur à le faire. Pour le confort moral de vos troupes et pour le vôtre, pratiquez l'art de la reconnaissance. (Extrait de Management, N&...Article : texte imprimé
Christine Régnier, Auteur | 2019Derrière la question du bien-être se profile une interrogation quasi existentielle sur notre rapport au travail: faut-il faire ce que l'on sait faire ou ce que l'on aime faire? (Extrait de Management, N°274, p.108)Article : texte imprimé
Christine Régnier, Auteur | 2019"Certaines personnalités semblent naturellement aptes à faire fructifier les ferments du bien-vivre. Les auteurs de Toxic Handlers se sont penchés sur ces "générateurs de bienveillance". Extraits." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Régnier, Auteur | 2019"Se sentir apprécié à sa juste valeur a un impact considérable sur la motivation, l'engagement au travail... et le bonheur à le faire. Pour le confort moral de vos troupes et pour le vôtre, pratiquez l'art de la reconnaissance." (Extrait de ...Article : texte imprimé
Julie Hainaut, Auteur ; Christine Régnier, Auteur | 2019"Des énergéticiens, des magnétiseurs, des experts en méditation et même des chamans intègrent l'univers de l'entreprise. Leur crédo : répondre au mal-être par une approche spirituelle." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Régnier, Intervieweur ; Francis Boyer, Personne interviewée | 2019"Derrière la question du bien-être se profile une interrogation quasi existentielle sur notre rapport au travail : faut-il faire ce que l'on sait faire ou ce que l'on aime faire ? La réponse d'un expert." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Régnier, Auteur | 2019Du recrutement à la prise de décision en passant par les pratiques managériales, les sciences du comportement arrivent en force dans le monde du travail. Une révolution à appréhender en pleine conscience. (Extrait de Management, N°273, p.52)Article : texte imprimé
Christine Régnier, Auteur | 2019Intelligence émotionnelle et écoute empathique sont, au quotidien, les piliers de ces dirigeants formés aux neurosciences. Portaits. (Extrait de Management, N°273, p.94)Article : texte imprimé
Christine Régnier, Auteur | 2019"Du recrutement à la prise de décision en passant par les pratiques managériales, les sciences du comportement arrivent en force dans le monde du travail. Une révolution à appréhender en pleine conscience." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Régnier, Auteur | 2019"Intelligence émotionnelle et écoute empathique sont, au quotidien, les piliers de ces dirigeants formés aux neurosciences. Portraits." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Régnier, Auteur | 2019Que se passe-t-il exactement dans notre cerveau lorsque nous marchandons? Deux experts en neurosciences décodent les mécanismes qui entrent alors en action. (Extrait de management, N°272, p.103)Article : texte imprimé
Christine Régnier, Intervieweur ; Pierre-Marie Lledo, Personne interviewée ; Sylvie Granon, Personne interviewée | 2019"Que se passe-t-il exactement dans notre cerveau lorsque nous marchandons ? Deux experts en neurosciences décodent les mécanismes qui entrent alors en action." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Régnier, Auteur ; Léa Crespi, Photographe | 2019"Ils sont kiné, recruteuse, DRH, professeure… et largement tatoués. Comment les œuvres qu'ils arborent sont-elles perçues dans leur milieu professionnel, et comment les assument-ils ? Témoignages de gens bien dans leur peau." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Régnier, Auteur | 2019Glandeurs, jouers, rétifs à l'autorité... Les qualificatifs ne manquent pas pour définir les générations Y et Z. Pour savoir de quoi il retourne vraiment, nous avons consulté un sociologue. (Extrait de Management, N°271, p.56)Article : texte imprimé
Christine Régnier, Auteur | 2019La crise de sens touche les millennials de plein fouet. on peut y remédier mais gare à ne pas se tromper de réponse! (Extrait de management, N°271, p.64)Article : texte imprimé
Christine Régnier, Auteur | 2019Vous voulez bouger au sein de votre entreprise? Vous faire remarquer? Voici six pistes pour y arriver. (Extrait de Management, N°271, p.76)Article : texte imprimé
Christine Régnier, Auteur | 2019"Glandeurs, joueurs, rétifs à l'autorité… Les qualificatifs ne manquent pas pour définir les générations Y et Z. Pour savoir de quoi il retourne vraiment, nous avons consulté un sociologue." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Régnier, Auteur | 2019"La crise de sens touche les millennials de plein fouet. On peut y remédier, mais gare à ne pas se tromper de réponse !" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Régnier, Auteur | 2019"Vous voulez bouger au sein de votre entreprise ? Vous faire remarquer ? Voici six pistes pour y arriver." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Régnier, Auteur | 2018"Pour durer, il faut savoir éviter les ennuis. Voici six exemples de situation tendue et les solutions afin d'en sortir plus fort." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Régnier, Auteur ; Sophie Brändström, Auteur | 2018"Pères et managers, nos six témoins ont élaboré des stratégies pour se répartir les rôles avec leur compagne et pour faire avaler la pilule en douceur à leur boîte et à leur équipe." (...Article : texte imprimé
Gaëlle Ginibrière, Auteur ; Christine Halary, Auteur ; Gaël Le Bellego, Auteur ; Marie Peronnau, Auteur ; Christine Régnier, Auteur ; Adrian de San Isidoro, Auteur ; Marie-Madeleine Sève, Auteur ; André Mora, Directeur de publication | 2018"Nous avons tous rêvé de devenir meilleurs dans notre job et notre vie, plus performants pour notre équipe et pour nous-mêmes, de gagner en charisme. Délivrées par des maîtres de coaching personnel, les leçons de ...Article : texte imprimé
Christine Régnier, Auteur | 2018"L'art de faire le bon choix ne s'improvise pas, mais il s'apprend. Voici onze techniques imparables pour limiter au maximum les risques d'erreur." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Régnier, Auteur | 2018"Pionnière de l'e-commerce en Afrique de l'Ouest, Afrimarket entend tirer parti de sa pole position sur le continent." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Régnier, Auteur ; Adrian de San Isidoro, Auteur ; André Mora, Directeur de publication ; Guilherme Henrique, Photographe | 2018"Selon une étude du géant Huawei, nous prenons 35000 décisions par jour, dont 99.74% sont inconscientes. Il ne s'agit pas de se tromper pour le 0,26% restant !" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur ; Stanislas Noyer, Auteur ; Christine Régnier, Auteur ; Marie-Madeleine Sève, Auteur ; Fabien Trécourt, Auteur ; André Mora, Directeur de publication | 2018"Leurs noms vous sont encore inconnus pour la plupart. Mais vous entendrez bientôt parler d'eux : zoom sur la nouvelle génération qui réinvente l'économie made in France." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Régnier, Auteur | 2018"Pas même trentenaire, 100% indépendant et autodidacte, le fondateur de Jacquemus a imposé sa marque et son originalité." (Extrait de l'article)