Détail de l'auteur
Auteur Christine Régnier |
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Christine Régnier, Auteur | 2021"Ils étaient ingénieur, cadre dans la sécurité ou dans l'hôtellerie... ils sont devenus chauffeurs VTC. Pas par dépit, mais par choix ! Embarquez avec la nouvelle tribu de chauffeurs-entrepreneurs." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Régnier, Auteur | 2021"On renonce à ses rêves par peur d'échouer autant que par crainte de réussir, estime l'explorateur norvégien Erlin Kagge, dans son dernier ouvrage. Antidotes à ces deux angoisses ? Ne jamais se faire plus petit que ce qu'on est et accueillir le frisson de l'inconnu. Extraits." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Stanislas Noyer, Auteur ; Christine Régnier, Auteur | 2020"Il y a un an, nous les avions interviewés alors qu'ils étaient en pleine reconversion. Nous sommes allés toquer chez eux pour prendre de leurs nouvelles. Alors, toujours heureux ?" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Régnier, Auteur | 2020"Qualité du dialogue, reconnaissance, mais outils pas toujours au top et baisse globale de la motivation des salariés... Trois sondages réalisés pendant le confinement nous éclairent sur les problèmes à régler dans le monde d'après." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Régnier, Intervieweur ; Christophe Beauregard, Photographe | 2020"Leur corps est leur outil de travail. Comment le considèrent-ils ? Comment l'entretiennent-ils pour lui permettre de tenir le choc le plus longtemps possible ? Témoignages." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Régnier, Auteur | 2020Après le manager coach, voici venu le temps du manager médiateur? L'enjeu? Prévenir les conflits plutôt que de devoir les éteindre. Un poids supplémentaires sur les épaules des dirigeants? (Extrait de Management, N°280, p.63)Article : texte imprimé
Christine Régnier, Auteur | 2019"Après le manager coach, voici venu le temps du manager médiateur. L'enjeu ? Prévenir les conflits plutôt que de devoir les éteindre. Un poids supplémentaire sur les épaules des dirigeants." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Régnier, Auteur | 2019Plus de la moitié des espaces collaboratifs qui se créent aujourd'hui s'implantent loin des grandes villes. Une chance pour les économies locales selon Gerhard Krauss. (extrait de Management, N°279, p.110)Article : texte imprimé
Christine Régnier, Auteur | 2019"Flex Office", tiers-lieux... le travail de demain sera mobile. Mais, mal pensé, ce nomadisme pourrait devenir une source de problèmes plutôt que la solution à tous les maux de l'entreprise. (extrait de Management, N°279, p.52)Article : texte imprimé
Christine Régnier, Intervieweur ; Gerhard Krauss, Personne interviewée | 2019"Plus de la moitié des espaces collaboratifs qui se créent aujourd'hui s'implantent loin des grandes villes. Une chance pour les économies locales, selon Gerhard Krauss." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Régnier, Auteur ; Arnaud Meyer, Photographe | 2019"Dans leurs métiers, la tenue de travail est obligatoire. Comment vivent-ils ce dress code ? Témoignages." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Régnier, Auteur | 2019""Flex office", tiers-lieux… le travail de demain sera mobile. Mais, mal pensé, ce nomadisme pourrait devenir une source de problèmes plutôt que la solution à tous les maux d'entreprise." (Extrait de l'article)Document numérique accessible après connexionArticle : texte imprimé
Christine Régnier, Directeur de publication ; André Mora, Directeur de publication ; Sam Island, Photographe | 2019Dossier traitant de la charge mentale au travail.Article : texte imprimé
Christine Régnier, Auteur | 2019Afin de passer plus de temps ensemble, chacun de ces trois couples a tout quitté pour créer le job qui lui permet d'imbriquer vie pro et vie privée. Toute une aventure. (extrait de Management, N°276, p.98)Article : texte imprimé
Christine Régnier, Auteur | 2019Ras-le-bol de ce fichu open space? Ne vous précipitez pas: il suffit parfois de modifier son point de vue ou sa posture pour trouver un sens à son job. témoignages. (Extrait de Management, N°276, p.60)Article : texte imprimé
Christine Régnier, Auteur | 2019Changer de vie est un des rêves partagés des Français, millennials en tête. En quête d'accomplissement, ils veulent donner du sens à leur vie. Les entreprises vont devoir s'adapter. (extrait de Management, N°276, p.58)Article : texte imprimé
Christine Régnier, Intervieweur ; Hubert Bettan, Personne interviewée ; Isabelle Dubois-Dumée, Personne interviewée ; Élodie Dewavrin, Personne interviewée ; Maxime Dewavrin, Personne interviewée ; Élise Lafont, Personne interviewée ; Jérôme Laffay, Personne interviewée | 2019"Afin de passer plus de temps ensemble, chacun de ces trois couples a tout quitté pour créer le job qui leur permet d'imbriquer vie pro et vie privée. Toute une aventure." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Régnier, Intervieweur ; Gabriel Lluch, Personne interviewée ; Catherine Sandner, Personne interviewée ; François Besson, Personne interviewée ; Philippe Benmoussa, Personne interviewée ; Sébastien Usher, Personne interviewée | 2019"Ras-le-bol de ce fichu open-space ? Ne vous précipitez pas : il suffit parfois de modifier son point de vue ou sa posture pour trouver un sens à son job. Témoignages." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Régnier, Auteur | 2019"Changer de vie est un des rêves les mieux partagés par des Français, millennials en tête. En quête d'accomplissement, ils veulent donner du sens à leur vie. Les entreprises vont devoir s'adapter." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Pauline Boyer, Auteur ; Sophie Noucher, Auteur ; Christine Régnier, Auteur | 2019Instaurer la parité et l'égalité des sexes dans l'entreprise, c'est l'affaire de tous. Portraits de décideurs qui travaillent au quotidien pour faire progresser les esprits et les organisations. (Extrait de Management, N°275, p.66)Article : texte imprimé
Clarisse Martin, Auteur ; Christine Régnier, Auteur | 2019En rupture avec les codes managériaux des femmes de la génération précédente, les millennials ont su asseoir leur légitimité. (Extrait de management, N°275, p.120)Article : texte imprimé
Christine Régnier, Auteur | 2019Les démarches volontaristes commencent à porter leurs fruits, mais il y a encore du pain sur la planche pour faire entrer la mixité dans les moeurs entrepreneuriales. Pourtant, tout le monde ne peut que gagner au change... (Extrait de Management, N°275, p.60)Article : texte imprimé
Christine Régnier, Auteur | 2019Plan d'action mondial pour inciter les femmes à travailler dans le numérique, objectif de parité pour les grands groupes... (Extrait de Management, N°275, p.74)Article : texte imprimé
Christine Régnier, Auteur | 2019Les mots, les blagues et les attitudes sexistes en entreprise ne sont jamais anodins. Comment développer un langage qui respecte chacun? (Extrait de Management, N°275, p.131)Article : texte imprimé
Christine Régnier, Auteur ; Marie-Madeleine Sève, Auteur | 2019Comment booster les femmes dans leur carrière, les promouvoir dans le top management... Les pistes et leurs explications de celles qui s'y appliquent. (extrait de Management, N°275, p.124)