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Auteur Christine Régnier |
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Clarisse Martin, Auteur ; Christine Régnier, Auteur | 2019En rupture avec les codes managériaux des femmes de la génération précédente, les millennials ont su asseoir leur légitimité. (Extrait de management, N°275, p.120)Article : texte imprimé
Christine Régnier, Auteur | 2019Les démarches volontaristes commencent à porter leurs fruits, mais il y a encore du pain sur la planche pour faire entrer la mixité dans les moeurs entrepreneuriales. Pourtant, tout le monde ne peut que gagner au change... (Extrait de Management, N°275, p.60)Article : texte imprimé
Christine Régnier, Auteur | 2019Plan d'action mondial pour inciter les femmes à travailler dans le numérique, objectif de parité pour les grands groupes... (Extrait de Management, N°275, p.74)Article : texte imprimé
Christine Régnier, Auteur | 2019Les mots, les blagues et les attitudes sexistes en entreprise ne sont jamais anodins. Comment développer un langage qui respecte chacun? (Extrait de Management, N°275, p.131)Article : texte imprimé
Christine Régnier, Auteur ; Marie-Madeleine Sève, Auteur | 2019Comment booster les femmes dans leur carrière, les promouvoir dans le top management... Les pistes et leurs explications de celles qui s'y appliquent. (extrait de Management, N°275, p.124)Article : texte imprimé
Pauline Boyer, Auteur ; Sophie Noucher, Auteur ; Christine Régnier, Auteur | 2019"Instaurer la parité et l'égalité des sexes dans l'entreprise, c'est l'affaire de tous. Portraits de décideurs, femmes et hommes, qui travaillent au quotidien pour faire progresser les esprits et les organisations." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Clarisse Martin, Auteur ; Christine Régnier, Auteur | 2019"En rupture avec les codes managériaux des femmes de la génération précédente, les millennials ont su asseoir leur légitimité." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Régnier, Auteur | 2019"Les démarches volontaristes commencent à porter leurs fruits, mais il y a encore du pain sur la planche pour faire entrer la mixité dans les mœurs entrepreneuriales. Pourtant, tout le monde ne peut que gagner au change..." (Extrait l'article)Article : texte imprimé
Christine Régnier, Intervieweur ; Chiara Corazza, Personne interviewée | 2019"Plan d'action mondial pour inciter les femmes à travailler dans le numérique, objectif de parité pour les grands groupes... Le Women's Forum, porté par Chiara Corazza, sa CEO, se bat pour la mixité. Rencontre." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Régnier, Auteur | 2019"Les mots, les blagues et les attitudes sexistes en entreprise ne sont jamais anodins. Comment développer un langage qui respecte chacun ?" (Extrait de l'article)