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Xavier Moulins, Auteur | 2018"En déclinant ainsi le titre du rapport commis en mars 2013 par l'Observatoire de prospective sociale de l'Institut de l'entreprise, on pose la question de savoir si aujourd'hui, après l'entrée en vigueur des ordonnances Macron en matière de dialogue social et de ...Article : texte imprimé
Xavier Moulins, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Jean-Marie Peretti, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Lionel Prud'homme, Directeur de publication, rédacteur en chef | 2017"L’analytique RH concourt à façonner un paradoxe. La question n’est pas celle d’un manque de données car le volume disponible a augmenté de manière exponentielle sur les trente dernières années. Où ...Article : texte imprimé
Xavier Moulins, Intervieweur ; Pierre-Yves Demoures, Personne interviewée | 2017"Le Groupe Société Générale accélère sa digitalisation et a mis le traitement de la donnée dans ses axes stratégiques prioritaires. Ces nouvelles technologies sont développées dans une vision plus personnalis&...Article : texte imprimé
Xavier Moulins, Intervieweur ; Xavier Broseta, Personne interviewée | 2017"L'ancien DRH d'Air France, aujourd'hui DRH de Bolloré nous fait partager ses bonnes pratiques en matière d'analytique RH. Rencontre avec Xavier Broseta." (Moulins, 2017, p. 57)Article : texte imprimé
Xavier Moulins, Intervieweur ; François Béharel, Personne interviewée | 2017"La technologie Big Data irrigue peu à peu l'ensemble des fonctions de l'entreprise. Intégrée au cœur de la stratégie business, la direction des ressources humaines est, elle aussi, exposée à ce nouveau levier de productivité et de performance. ...Article : texte imprimé
Xavier Moulins, Intervieweur ; Jean-Luc Bérard, Personne interviewée | 2017"Pour Jean-Luc Bérard, DRH de Safran, s'engager dans la voie de l'Analytique RH, c'est permettre, à terme, de construire des parcours professionnels mieux adaptés, de déclencher les formations nécessaires aux moments les plus opportuns, de déceler, tant au recrutement ...
