Détail de l'auteur
Auteur Audrey Richard |
Documents disponibles écrits par cet auteur (10)
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche
texte imprimé
Adélaïde Leon, Auteur ; Audrey Richard, Auteur ; Thierry Villac, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Ressources humaines, ISSN 2496-6258 | 2022"L'ouvrage suit le parcours d'un professionnel RH depuis sa décision d'entrer dans le métier à sa sortie. Il aborde sans filtre des thèmes comme les risques du métier, l'évaluation de sa performance ou encore les difficultés rencontrées par les DRH. Il offre des clés et des conseils très con...site web ou document numérique
Adélaïde Leon, Auteur ; Audrey Richard, Auteur ; Thierry Villac, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Ressources humaines, ISSN 2496-6258 | 2022"L'ouvrage suit le parcours d'un professionnel RH depuis sa décision d'entrer dans le métier à sa sortie. Il aborde sans filtre des thèmes comme les risques du métier, l'évaluation de sa performance ou encore les difficultés rencontrées par les DRH. Il offre des clés et des conseils très con...Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ; Emmanuelle Germani, Personne interviewée ; Audrey Richard, Personne interviewée ; Alexandre Pachulski, Personne interviewée | 2020"Évolution des métiers, illectronisme et intelligence artificielle sont trois aspects de la transformation numérique abordés lors de l'Université de l'ANDRH. Tour d'horizon avec Audrey Richard, DRH et Engagement des salariés du groupe Up, Emmanuelle Germani, DRH de Kaporal, et Alexandre Pachulski, chief product officer de Talensoft et lauréat...texte imprimé
Michel Barabel, Directeur de publication ; Olivier Meier, Directeur de publication ; André Perret, Directeur de publication ; Thierry Teboul, Directeur de publication ; Audrey Richard, Préfacier | Malakoff [France] : Dunod | 2020"Les réformes de la formation professionnelle, de 2015 et 2016, puis de 2018, entrée en vigueur en 2019, considérées comme des lois de « rupture », donnent aux salariés le plein contrôle sur la formation professionnelle, grâce notamment au CPF que doit ouvrir toute personne dès 16 ans et qui la suivra tout au lon...Article : texte imprimé
Cécile Dejoux, Auteur ; Anaïs Coulon, Intervieweur ; Vincent Barat, Personne interviewée ; Bénédicte Le Deley, Intervieweur ; Jules Robert-Le Hérissé, Personne interviewée ; Claude Monnier, Personne interviewée ; Audrey Richard, Auteur ; David Leborgne, Auteur ; Vanessa Frey, Intervieweur ; Laure Pourageaud, Personne interviewée ; Bénédicte Tilloy, Personne interviewée | 2019"Plongez dans notre dossier thématique consacré aux DRH qui investissent dans les start-up ! Comment interagir avec les start-up ? Est-il souhaitable d'y investir, de s'y investir ? Quelles bonnes pratiques sont à partager ? Glanez, au fil de l'eau, les conseils avisés des professionnels et experts RH ...Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ; Bénédicte Le Deley, Intervieweur ; Benoît Serre, Personne interviewée ; Audrey Richard, Personne interviewée ; Bénédicte Blondel, Personne interviewée | 2019""Une table ronde dédiée à la question de la mobilité dans l'entreprise a réuni Bénédicte Blondel, directrice des ressources humaines de Zodiac Cabin Interiors Europe du Groupe Safran, Audrey Richard, DRH Eurowest & Communication chez Dassault Syst&...Article : texte imprimé
Audrey Richard, Auteur ; Laurent Grandguillaume, Auteur | 2018"Une entreprise ne doit pas embaucher une personne en situation de handicap uniquement pour répondre au quota des 6 % ! Les expériences positives d'inclusion au sein de l'entreprise sont aussi des vecteurs de sensibilisation pour changer le regard sur le handicap. Ainsi, un collaborateur "singulier" ...Article : texte imprimé
Audrey Richard, Auteur ; Aline Crépin, Auteur | 2018"Au nom de l'ANDRH, Audrey Richard, porte-parole du bureau national de l'ANDRH, et Aline Crepin, animatrice de la commission nationale "égalité professionnelle et diversité" de l'ANDRH, ont proposé le 8 mars dernier dans une tribune au Monde une série de mesures destin&...Article : texte imprimé
Audrey Richard, Auteur ; Laure Boulay, Auteur | 2018"L'égalité entre les femmes et les hommes dans la sphère professionnelle a progressé dans le droit, c'est une évidence. Grâce à la loi Copé-Zimmermann, en vigueur depuis 2011, les femmes sont davantage représentées au sein ...Article : texte imprimé
Didier Rouxel, Auteur ; Audrey Richard, Auteur | 2017"Au cœur de l'économie numérique, l'accès, le traitement et la sécurisation des données, a fortiori si elles sont relatives aux personnes, sont devenus un enjeu central qui ne peut être régulé qu'au niveau ...