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Auteur Didier Bille
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Article : texte imprimé
Florence Rajon, Intervieweur ; Didier Bille, Personne interviewée | 2018"Directeur des ressources humaines, Didier Bille raconte l'envers de son métier, les méthodes de management brutales, le cynisme, voire l'incompétence de certains RH. Un témoignage choc sur un métier en crise." (Extrait de l'article)document sonore
En vingt-cinq ans de carrière, Didier Bille a licencié plus de mille salariés au sein de grandes entreprises. Il raconte les pratiques des ressources humaines qui instaurent une "culture de la peur". Un récit sans honte ni tabou.texte imprimé
"Objectifs inatteignables, injonctions paradoxales, harcèlement moral, évaluations truquées, propagande corporate ... Pour la première fois, un DRH dénonce la collusion entre les ressources humaines et les directions d'entreprise visant à dissoudre le lien social, et à instaurer une culture de la ...
Il évolue aujourd'hui au sein de structures qui s'attachent à (re)placer le lien social, le respect et le bienveillance au cœur de leurs politiques RH