Détail de l'auteur
Auteur Anaïs Coulon |
Documents disponibles écrits par cet auteur (142)

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Anaïs Coulon, Intervieweur ; Yves Herault, Personne interviewée ; Geraldine Mandefield, Personne interviewée | 2023"Selon la 4e édition de l'observatoire de l'absentéisme menée par AXA France, 2022 a été une année record pour l'absentéisme" (Extrait de l'article)![]()
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Anaïs Coulon, Intervieweur ; Cécile Prioul, Personne interviewée | 2023"Cécile Prioul, fondatrice de Ça ira encore mieux demain, nous partage sa vision et son expertise sur les défis liés à l'absentéisme. Diplômée en sciences paramédicales, Cécile Prioul a ensuite suivi une formation en coaching, en médiation et en gestion de la maladie chronique. Elle a créé une méthode d'a...![]()
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Anaïs Coulon, Intervieweur ; Lucie Roche, Personne interviewée | 2023"Cette question ne se traite pas de la même façon dans le secteur public que dans les entreprises privées. Mais, pour les RH, l'important est de se former sur les sujets du fait religieux et de la laïcité pour anticiper les situations problématiques, prendre du recul et mieux gé...![]()
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Anaïs Coulon, Intervieweur ; Dominique Dorchies, Personne interviewée | 2023"Mieux associer les salariés aux performances des entreprises, notamment dans les TPE/PME : le projet de loi sur le partage de la valeur est en passe d'être débattu au Sénat" (Extrait de l'article)![]()
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Anaïs Coulon, Intervieweur ; Anne Théry, Personne interviewée ; Christiane Hennequin, Personne interviewée | 2023"Et si l'un de vos salariés était mis à disposition pour aider une association ou une fondation à développer un projet ? C'est ce que l'on appelle le mécénat de compétences. Retour d'expérience avec Anne Théry, DRH de la Fondation du patrimoine et Christiane Hennequin, ancienne responsable du service Pro...![]()
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Anaïs Coulon, Intervieweur ; Olivier Gondry, Personne interviewée | 2023Rencontre avec le DRH d'Ikea France.![]()
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Anaïs Coulon, Intervieweur ; Myriam Hetier, Personne interviewée | 2023"Dans un contexte de métiers pénuriques et de recrutements de plus en plus difficiles, la fidélisation et la rétention des salariés représentent une question centrale pour les services RH. De nombreux leviers d'action sont disponibles pour donner envie aux talents de rester dans l'entreprise mais aussi de s'investir." (Extra...![]()
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Anaïs Coulon, Intervieweur ; Maëlle Allain, Personne interviewée | 2023""Pour Maëlle Alain, DRH de WAOUP, une start-up studio à impact "qui créé des business innovants et engagés", il faut avant tout de l'audace pour lancer un projet d'innovation dans une organisation." (Extrait de l'article)![]()
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Anaïs Coulon, Intervieweur ; Emmanuel Gobin, Personne interviewée ; Patricia Acensi Ferré, Personne interviewée | 2023"Comment pouvons-nous nous remettre d'un événement difficile vécu dans notre vie professionnelle ou notre vie personnelle ? Comment avancer sans être dans le déni ? Nous Quelle place joue l'entreprise dans cette résilience ?" (Extrait de l'article)![]()
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Anaïs Coulon, Intervieweur ; Emmanuelle Le Merrer, Personne interviewée | 2023"Acquérir une expérience internationale au sein d'une entreprise française: c'est la promesse du V.I.E ou Volontariat est sur nos international en entreprise. Un dispositif de mobilité sécurisé par l'État français, très utilisé chez Schneider Electric pour permettre aux jeunes de bénéficier de cette première expérience...