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Auteur Anaïs Coulon |
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Anaïs Coulon, Auteur | 2023"Les entreprises identifient le manque de candidats et l'inadéquation entre leurs besoins en compétences et celles disponibles sur le marché de l'emploi comme principales causes de leurs difficultés de recrutement. Et si ce n'était que la partie émergée de l'iceberg ?" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ; Anne-Sophie Gnaba, Intervieweur ; Emmanuelle Germani, Personne interviewée ; Sita Clément, Personne interviewée | 2023"Le groupe ANDRH Provence a publié en octobre 2022 un livre blanc intitulé « Les DRH face à l'urgence climatique » porté par son club RSE." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ; Anne-Sophie Gnaba, Intervieweur | 2023"Eu égard au parcours de Laurence Lelouvier, ce qui frappe de prime à bord, c'est bien sa capacité à investir des périmètres au-delà de la fonction « ressources humaines » par l'intérêt porté au business. Femme de terrain, elle a su prendre des responsabilités opérationnelles, acquérir de nouvelles compétences et de...Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Auteur | 2023"Difficile de recruter à l'heure actuelle... Et si les difficultés auxquelles nous faisons face permettaient d'innover en matière de recrutement Tour d'horizon des pratiques, plus ou moins récentes, pour apporter un peu d'innovation dans sa pratique." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ; Xavier Tedeschi, Personne interviewée | 2023"Innothera, par le biais de son DRH Xavier Tedeschi (ANDRH 8 e Étoile), a lancé sa démarche de marque employeur en octobre dernier. Retour sur cette initiative et les étapes clés de cette démarche." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ; Anne-Sophie Gnaba, Intervieweur | 2022"Nous retrouvons Grégory Pardieu dans les locaux d'Akuo, un an après sa prise de fonction en tant que DRH. Celui qui a passé 21 ans dans les RH de l'entreprise Vallourec, avant de rejoindre le secteur des énergies renouvelables, nous fait découvrir son parcours, ses convictions et sa vision vivifiant...Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ; Bruno Carly, Personne interviewée ; Christelle Letort, Personne interviewée | 2022Retours d'expérience de professionnels sur l'Appreciative InquiryArticle : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ; Anne-Laure Nolleau, Personne interviewée | 2022"Anne-Laure Nolleau, lauréate du Prix « Coup de coeur » du DRH Numérique 2021, est devenue DRH de Transdev France en plein confinement, en avril 2020, après une vingtaine d'années au sein d'Air France. Rencontre avec une DRH de terrain, passée par le cabinet de la direction générale RH d'Air France et ayant dé...Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ; Sabrina Lucatelli Mottin, Personne interviewée | 2022"Comment accompagner correctement des collaboratrices et collaborateurs touchés par le cancer ?" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ; Alexia Cordier, Personne interviewée | 2022"Les évolutions de nos modes d'organisation poussent de plus en plus de structures à faire évoluer leur modèle managérial et culturel. Mais comment agir sur les comportements de manière efficace et durable ? Les sciences comportementales et, notamment le nudge, pourraient bien être des alliés de poids en la matière... ?...