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Auteur Anaïs Coulon |
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Anaïs Coulon, Intervieweur ; Fabien Rault, Personne interviewée | 2021"Les start-up RH sont en plein essor et il n'est pas rare de recevoir des sollicitations quotidiennes pour tester et découvrir de nouvelles solutions digitales en tant que (D)RH. Comment faire son choix dans la multitude d'outils et d'acteurs sur le marché ? Qui associer dans une démarche de collaborati...Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Auteur | 2021"Aujourd'hui, plus d'un million de salariés est concerné par l'illettrisme en France, soit 6% de la population active, selon l'Agence Nationale de Lutte contre I'lllettrisme (ANLCI). L'illettrisme et l'illectronisme peuvent notamment se révéler lors de la mise en place de process digitaux dans sa structure. Comment repérer l'illettrisme et son coroll...Article : texte imprimé
Fabienne Mestdagh, Personne interviewée ; Sidonie Tulars, Personne interviewée ; Anaïs Coulon, Intervieweur | 2021"41 % des salariés se sont absentés au moins une fois en 2020. En la matière, la crise du Covid-19 a accentué des situations déjà dégradées : l'absentéisme est en plus grande augmentation chez les femmes et les non-cadres. Comment mesurer l'absentéisme dans sa structure pour mieux le prévenir ? Décryptage des résult...Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ; Fabienne Chol, Personne interviewée | 2021"Flex office, travail hybride, outils digitaux collaboratifs... Comment s'adapter aux nouvelles attentes des collaboratrices et collaborateurs ? Quels accompagnements proposer aux managers et aux équipes ? Comment transformer le bureau pour réinventer l'expérience de travail ?" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ; Marjorie Mahé, Personne interviewée ; Annabelle Fasola, Personne interviewée | 2021"Implantée dans les Hauts-de-France et issue de la fusion de trois filiales d'Action Logement, Clésence est le 3e opérateur de l'habitat social de la région. L'entreprise a mis en place en début d'année une école de formation interne dont l'un des axes majeurs est de former ses équip...Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ; Séverine Loureiro, Personne interviewée | 2021"Séverine Loureiro revient pour le magazine de I'ANDRH sur les éléments clés d'une politique de marque employeur et les tendances en la matière." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ; Serge Assayag, Personne interviewée | 2021"Onepoint a réalisé cette année une étude auprès de quinze organisations afin de cerner les enjeux RH qui éclairent l'avenir de la fonction et des services RH. Retour sur ces six enjeux, déjà présents avant la crise du Covid-19 et ayant vocation à s'amplifier dans les prochains mois." (E...Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Auteur | 2021"Allongement de la carrière, réformes des retraites, discrimination à l'embauche... Les enjeux propres aux seniors actifs sont nombreux et I'ANDRH a pris position de longue date en faveur de l'emploi des salariés expérimentés. Retour sur les grandes lignes de la dernière étude de l'Apec, consacrée à la réalité...Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Auteur | 2021"La France compte aujourd'hui 2500 tiers-lieux sur son territoire. Lieux hybrides, à la croisée de l'économie et du social, ils sont un levier du développement du télétravail. Où en est-on aujourd'hui ? Comment faire des tiers-lieux une voie d'avenir dans l'hybridation de l'organisation du travail ? Eléments de réponse." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Laure Hajjar, Auteur ; Anaïs Coulon, Auteur | 2021"La parentalité joue un rôle de poids dans la qualité de vie en général, et la qualité de vie au travail en particulier. Quels sont les chiffres clés en la matière ? Quelles actions mettre en place dans sa structure pour favoriser un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle ...