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Auteur François Dupuy (1947-...)
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" Cet ouvrage est une analyse approfondie des acteurs concernés par la création de valeur en entreprise et une invitation à penser autrement les notions considérées comme acquises dans ce domaine ! Croissance, profit, qualité, innovation, satisfaction des clients, épanouissement du personnel… Finalement, quel est le facteur clé de la réus...Article : texte imprimé
Jean-Paul Coulange, Intervieweur ; François Dupuy, Personne interviewée | 2020"Chaque crise entraîne un bouleversement des hiérarchies sociales qui se reconstitueront après, souligne le sociologue des organisations, qui constate une dégradation du travail et un délitement de l'unité nationale." (Extrait de l'article)texte imprimé
"En apparence, les méthodes de management ne cessent de se renouveler : on ne compte plus les prétendues nouveautés qui apparaissent jour après jour sur ce marché. En réalité, le management tourne en rond : les organisations sont toujours confrontées aux mêmes problèmes et leurs dirigeants puisent dans un corpus de ...Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur ; François Stankiewicz, Personne interviewée ; François Dupuy, Personne interviewée | 2011"En entreprise, les RH sont plutôt connus pour être producteurs de règles, de procédures. Et s'il était opportun d'emprunter la voie inverse : simplifier pour mieux fonctionner, pour être plus efficace et rendre ainsi l'organisation plus agile ? Plaidoyer pour le DRH Simplificator avec le sociologue François Dupuy, auteur du livre...texte imprimé
"L'entreprise serait, dit-on, le lieu de l'autorité, du pouvoir et du commandement vertical. La réalité, telle que peut l'observer le sociologue de terrain, est le plus souvent très éloignée de cette supposée dictature. S'appuyant sur dix-huit enquêtes et près de huit cents interviews, François Dupuy montre que les entrepr...
Aujourd'hui, il est consultant auprès de grandes entreprises dans toute l'Europe