Détail de l'auteur
Auteur Michel Barabel
Commentaire :
Maître de conférences, directeur de recherche et de formation au sein des universités Paris-Est et Paris-Dauphine
|
Documents disponibles écrits par cet auteur (58)
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche
Article : texte imprimé
Michel Barabel, Intervieweur ; Bénédicte Ravache, Intervieweur ; Thomas Chardin, Personne interviewée ; Guillaume Le Nagard, Personne interviewée ; Jean-Paul Coulanges, Personne interviewée ; Anne Bariet, Personne interviewée | 2017"Anne Bariet (journaliste à Actuel-RH ), Thomas Chardin (CEO de Parlons RH ), Jean-Paul Coulanges (ex-directeur des rédactions de Liaisons sociales magazine et d' Entreprise et Carrières de 2010- à 2015), et Guillaume Le Nagard (ex-rédacteur en chef d' Entreprise et Carrières et de ...Article : texte imprimé
Michel Barabel, Intervieweur ; Bertrand Duperrin, Personne interviewée ; Alexandre Pachulski, Personne interviewée ; Frédéric Mischler, Personne interviewée | 2017"Depuis trois ans, l'ANDRH remet le prix de la Souris d'Or au meilleur blog RH. Son jury le sélectionne pour son caractère innovant, la qualité de son interface, son dynamisme et la qualité de son contenu RH. Retour avec les trois derniers laur&...Article : texte imprimé
Michel Barabel, Intervieweur ; Jérémy Lamri, Personne interviewée | 2017"Le matching affinitaire vient briser les codes traditionnels du recrutement. Monkey tie a publié un livre blanc sur le sujet. Entretien avec Jérémy Lamri, son fondateur." (Barabel, 2017, p. 36)texte imprimé
Michel Barabel, Directeur de publication ; Jérémy Lamri, Directeur de publication ; Olivier Meier, Directeur de publication ; Boris Sirbey, Directeur de publication | Malakoff [France] : Dunod | DL 2017"Passer en mode digital & agile. La transformation numérique est en marche dans toutes les fonctions de l'entreprise. La fonction RH doit donc intégrer digital et agilité qui lui donnent un rôle nouveau dans les décisions stratégiques des ...Article : texte imprimé
Michel Barabel, Intervieweur ; Bénédicte Tilloy, Personne interviewée | 2017"Afin de repenser le dialogue social et le management, à l'ère du digital, Bénédicte Tilloy, DGA RH et Secrétaire Générale de SNCF Réseau a mis en place un programme intitulé Digilabsocial. Explications." (Barabel, 2017, ...Article : texte imprimé
Michel Barabel, Intervieweur ; Jean-Christophe Sciberras, Personne interviewée | 2016"Solvay souhaite revaloriser le rôle des syndicats et inciter à accroître le nombre de syndiqués. Explications avec Jean-Christophe Sciberras, DRH France et ORS Groupe de Solvay et animateur de la sous-commission "Dialogue social à l'international"." (Barabel, 2016, p. 52)Article : texte imprimé
Michel Barabel, Auteur | 2016"L'ANDRH a réuni lors de son université des 16 et 17 juin derniers à Reims plusieurs partenaires sociaux : Luc Bérille, secrétaire général UNSA, Carole Couvert, présidente d'honneur CFE-CGC, Marylise Léon, secrétaire nationale CFDT pour ...Article : texte imprimé
Michel Barabel, Intervieweur ; Jean-Paul Charlez, Personne interviewée | 2016"Le Groupe Etam a été l'une des premières entreprises à parvenir à un accord sur le travail du dimanche. Rencontre avec son DGRH Jean-Paul Chariez, également président national de l'ANDRH et président de la Commission sociale de la Fé...Article : texte imprimé
Michel Barabel, Directeur de publication | 2016"2016 aura été marquée par un climat social extrêmement tendu caractérisé par plusieurs mouvements sociaux (manifestations nationales, grèves, …), des phénomènes de violence (casseurs…) et l’émergence de nouveaux types d’...Article : texte imprimé
Michel Barabel, Intervieweur ; Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy, Personne interviewée ; Pierre Chaudat, Personne interviewée | 2016"En juillet dernier, les membres du réseau Référence RH débattaient de la question du dialogue social dans les formations RH. Explications avec Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy, présidente du réseau Référence RH ...