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Auteur Michel Barabel
Commentaire :
Maître de conférences, directeur de recherche et de formation au sein des universités Paris-Est et Paris-Dauphine
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Michel Barabel, Intervieweur ; Gabriel Artero, Personne interviewée | 2016"Gabriel Artero, est président de la Fédération CFE-CGC métallurgie et membre du CESE. Il nous donne sa vision du dialogue social, sur le rapprochement des branches et sur la loi travail." (Barabel, 2016, p. 48)Article : texte imprimé
Michel Barabel, Intervieweur ; Jean-Pierre Poisson, Personne interviewée | 2016"Le relations sociales ont connu différentes évolutions législatives ces dernières années : loi 2004, 2008, Macron, Rebsamen ... Décryptage du dialogue social en France avec Jean-Pierre Poisson, directeur des relations sociales Bouygues Telecom et animateur de la commission nationale "Dialogue social&...Article : texte imprimé
Michel Barabel, Auteur | 2016"Le 17 mars a eu lieu à Nancy la première étape du Tour de France de l'ANDRH avec comme thème central "la transformation digitale et la fonction RH". Elle a regroupé près de 150 participants dans les magnifiques locaux du nouveau ...Article : texte imprimé
Michel Barabel, Auteur ; Olivier Mieier, Auteur ; Marcel Saucet, Auteur | 2016"En cassant tous les codes, un Petit Poucet du biscuit peut émerger en moins de 10 ans dans un univers dominé par des géants. Michel et Augustin, les autoproclamés "trublions du goût", sont aussi et surtout des francs-tireurs, adeptes avertis ...Article : texte imprimé
Michel Barabel, Auteur ; Olivier Mieier, Auteur ; Marcel Saucet, Auteur | 2016En cassant tous les codes, un Petit Poucet du biscuit peut émerger en moins de 10 ans dans un univers dominé par des géants. Michel et Augustin, les autoproclamés « trublions du goût », sont aussi et surtout des francs-tireurs, adeptes avertis du « street marketing ». Deux enseignants et un chercheur décryptent leur strat...Article : texte imprimé
Michel Barabel, Auteur ; Kaëlig Sadaune, Auteur ; Mickaël Hoffmann-Hervé, Auteur | 2016"Mickaël Hoffmann-Hervé, directeur général délégué en charge des RH au groupe Randstad France et Kaëlig Sadaune, son chargé de communication digitale nous font basculer dans l'ère du big data au service de la prospective et nous alertent sur une GPEC en flux continu et "quasi-quotidienne", Explications." (Barabel, 2016, p. 44)Article : texte imprimé
Michel Barabel, Auteur ; François Moreau, Auteur ; Éric Lhomme, Auteur | 2016"2015 représente un tournant en matière de GPEC avec une approche plus constructive centrée autour d'une sécurisation des parcours, à la fois interne et externe, en fonction des projets des collaborateurs. Explications avec François Moreau (DGA en charge du commercial, du marketing et de la communication) et Eric Lhomme (responsab...Article : texte imprimé
Michel Barabel, Auteur ; Loïc Michel, Auteur | 2016"Loïc Michel est co-fondateur et président de 365Talents, une start-up "HR-tech". Il explique la façon dont certaines solutions software peuvent compléter une démarche de même type que la GPEC." (Barabel, 2016, p. 56)Article : texte imprimé
Michel Barabel, Auteur ; Olivier Ghienne, Auteur | 2016"La GPEC est aujourd'hui une prospective à court terme. La concertation et la transparence avec les partenaires sociaux et les salariés sont essentielles selon Olivier Ghienne. Entretien avec le DRH d'Engie Cofely et ex-directeur de la performance RH." (Barabel, 2016, p. 38)Article : texte imprimé
Michel Barabel, Auteur ; David Yana, Auteur | 2016"Google est l'une des entreprises la plus convoitée par les jeunes. Le géant de l'Internet dispose d'un mode de management atypique. Rencontre avec David Yana, HR director chez Google." (Barabel & Yana, 2016, p. 45)