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Auteur Michel Barabel
Commentaire :
Maître de conférences, directeur de recherche et de formation au sein des universités Paris-Est et Paris-Dauphine
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Michel Barabel, Auteur ; Martin Lepeu, Auteur ; Philippe Sersot-Silca, Auteur | 2016"Quel est le rôle du manager ? Quelles sont ses difficultés ? Expériences partagées de Philippe Sersot-Silca (Crédit Agricole) et Martin Lepeu (LCL), deux managers dans le secteur bancaire." (Barabel, 2016, p. 48)Article : texte imprimé
Michel Barabel, Auteur ; Sophie Vernay, Auteur ; Delphine Ernotte, Auteur ; Mercedes Erra, Auteur ; Clara Gaymard, Auteur | 2016"Dans le cadre de la nouvelle édition de Manageor (2015, éditions Dunod), trois femmes dirigeantes parmi les plus emblématiques en France (Delphine Ernotte, présidente de France Télévisions ; Mercedes Erra, présidente exécutive d'Havas Worldwide et Clara Gaymard, présidente de GE France) ont donné leur vision du métier de manager. Nous repre...Article : texte imprimé
Michel Barabel, Auteur | 2016"L'été 2015 m'a convaincu, une fois pour toutes, que la transformation digitale était bien une révolution et que nous basculions notamment vers l'ère des réseaux et du collaboratif en attendant de prochaines transformations RH (fin du CV, de la fiche de poste, de l'entretien annuel, ... ) et sociétales (NBIC, machine learning, in...site web ou document numérique
Michel Barabel, Directeur de publication ; Olivier Meier, Directeur de publication ; André Perret, Directeur de publication ; Thierry Teboul, Directeur de publication ; Catherine Carradot, Préfacier ; Gérald Lefèvre, Préfacier | Paris : Dunod | 2016"La nouvelle loi sur la formation professionnelle est entrée en 2015 dans sa première année d'application (en 2016 pour la fonction publique). Il s'agit d'une loi de rupture" qui donne aux salariés le plein contrôle sur la formation professionnelle, grâce notamment au CPF que doit ouvrir toute personne dès 16 ans ...Article : texte imprimé
Michel Barabel, Auteur ; Laurence Bancel-Charensol, Auteur | 2015"Laurence Bancel-Charensol est directrice du CFA SUP 2000 et vice-présidente de l'ANASUP, association nationale pour l'apprentissage dans l'enseignement supérieur. Elle donne son point de vue sur la réforme de l'apprentissage, et précisément sur les opportunités et risques pour les CFA de l'enseignement supérieur." (Barabel, 2015, p. 82)Article : texte imprimé
Michel Barabel, Auteur ; Pascale Place, Auteur ; Bettina Demaretz, Auteur | 2015"Quelles sont les incidences de la loi sur la réforme de la formation en entreprise ? Interview croisée de la DRH et de la responsable formation du groupe Quick, spécialiste de la restauration rapide." (Barabel, 2015, p. 71)Article : texte imprimé
Michel Barabel, Auteur ; Franck Leguem, Auteur | 2015"Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'aéronautique et de l'espace (propulsion, équipements), de la défense et de la sécurité. Implanté sur tous les continents, le groupe emploie 66 300 personnes pour un chiffre d'affaires de 14,7 milliards d'euros en 2013. Safran a ouvert...Article : texte imprimé
Michel Barabel, Directeur de publication ; Jean-Marie Peretti, Directeur de publication | 2015"Le dossier "fonction ressources humaines" s'inscrit dans la continuité de l'Université et des Assises ANDRH 2014 qui ont fait de l'avenir de la fonction RH leur sujet central. Ce choix n'est pas anodin. Notre environnement se transforme profondément. Il suffit pour cela de faire une liste des facteurs d'évolution : globalisation, digitalisati...Article : texte imprimé
Michel Barabel, Auteur ; Olivier Meier, Auteur | 2015"En 2011, nous avions publié dans Personnel (n°525), un article sur "Michel et Augustin". Trois ans après, l'entreprise a grandi (explosion de l'export, croissance exponentielle du CA, entrée sur le marché américain, nombre de salariés approchant 100, près de 100 000 fans sur Facebook, extension de la gamme…) mais a également changé de s...Article : texte imprimé
Michel Barabel, Auteur ; Hubert Mongon, Auteur | 2015"Pour Hubert Mongon, en charge des ressources humaines de McDonald's France et Europe du sud, un salarié est aujourd'hui à la fois un collaborateur de l'entreprise, un citoyen et un consommateur. Il n'y a pas de scission entre ses différents statuts. Une entreprise ne peut donc plus s'adresser à ...