Détail de l'auteur
Auteur Jean-Ange Lallican
Commentaire :
Professionnel des relations humaines depuis plus de 20 ans, il a été consultant-formateur avant de devenir DRH. Maître de conférences, il enseigne en GRH et management à l'Université de Rennes
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Article : texte imprimé
Jean-Ange Lallican, Auteur | 2016"L'entreprise serait-elle tant en danger que nous soyons si inquiets des équilibres organisationnels. D'une certaine façon, il y a un peu de cela." (Lallican, 2016, p. 20)texte imprimé
Jean-Ange Lallican, Auteur ; Michel Yahiel, Préfacier ; Fortuné Bellion, Préfacier | Paris : Dunod | Stratégies et management, ISSN 1288-782X | DL 2015, cop. 2015"Et si la délégation, souvent évoquée mais rarement mise en œuvre, était la clé d'un management réussi ? Chaque manager est différent, chaque collaborateur l'est tout autant. C'est dans cette richesse et cette complexité que l'art de déléguer prend tout son sens. Cet ouvrage vous propose de comprendre et ce...Article : texte imprimé
Jean-Ange Lallican, Auteur | 2012Si le stress au travail a fait et fait encore l'objet de nombreuses études, il existe encore peu de travaux sur ses manifestations et ses conditions d'apparition chez certaines populations comme les cadres et les dirigeants... On peut s'en étonner. Tabou ou déni ? (Extrait de Personnel, n°531, juillet/août 2012, p. 21)