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Auteur Emilie Vidaud |
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Emilie Vidaud, Intervieweur ; Rémi Molliné, Personne interviewée | 2010Interview de Rémi Moliné, Président de Optima RH Consulting à propos des relations sociales dans l'entreprise et de la gestion des risques professionnels.Article : texte imprimé
Emilie Vidaud, Auteur | 2010"Depuis le 1er janvier 2010, une nouvelle loi en faveur des seniors est venue renforcer le cadre réglementaire des entreprises. Le constat est sévère : la France est le plus mauvais élève de l'Europe en matière d'emploi des seniors (50 ans et plus). Avec un taux d'emploi spécifique de 38% - contre 70% p...Article : texte imprimé
Emilie Vidaud, Intervieweur ; Jean-Paul Bagna, Personne interviewée | 2010"Avec plus de 500 entreprises utilisatrices régulières, 6.000 personnes inscrites ayant un CV en ligne et en moyenne 2.000 offres d'emploi publiées distinctes, le site hanploi.com s'impose comme le job-board de référence pour les entreprises. Près de 36.000 prises de contacts entre recruteurs et candidats ont déjà eu lieu depuis son lancem...Article : texte imprimé
Emilie Vidaud, Intervieweur ; Gérard Berthelot, Personne interviewée | 2010"L'Ecole Nationale Supérieure d'Informatique pour l'Industrie et l'Entreprise forme des ingénieurs capables de s'adapter à tous les enjeux ayant trait aux Sciences et Techniques de l'Information et de la Communication. Le point sur les enjeux liés au développement de l'alternance et de l'apprentissage avec Gérard Berthelot, responsable formation contin...Article : texte imprimé
Emilie Vidaud, Intervieweur ; Jérôme Rive, Personne interviewée | 2010"Jérôme Rive, Directeur de l'IAE Lyon, revient sur les missions de service public imputées à l'université. A l'heure de la guerre des talents, il prône la nécessité de mutualiser les champs de compétences pour introduire davantage de diversité dans les profils évoluant au sein de l'entreprise. Entretien." (Extrait)Article : texte imprimé
Emilie Vidaud, Intervieweur ; Hubert Ripoll, Personne interviewée | 2010"En France la formation tout au long de la vie concerne 7,5% des personnes contre plus de 20% dans les pays nordiques. L'Université de la Méditerranée accompagne ce dispositif en mettant en place une véritable ingénierie pédagogique mais aussi de formation. Tour d'horizon avec Hubert Ripoll, Directeur du Service universitaire de form...Article : texte imprimé
Emilie Vidaud, Intervieweur ; Magali Guirriec, Personne interviewée ; Pascale Burban, Personne interviewée | 2010"Aujourd'hui, l'Université a pour objectif de répondre à une nouvelle problématique d'entreprises : former et développer les compétences de leurs salariés tout au long de la vie. Elle doit prendre en compte ce nouveau défi en adaptant son offre de formation et les dispositifs d'accès à un apprentissage plus flexible. Exp...Article : texte imprimé
Emilie Vidaud, Intervieweur ; Eric Dejean-Servières, Personne interviewée | 2010"En accueillant lors de l'édition de Lyon 2009 près de 10.231 visiteurs, le salon/congrès Préventica a confirmé que la maîtrise des risques professionnels est une préoccupation toujours croissante pour les entreprises et les collectivités locales. Pour 2010, la manifestation bi-annuelle fera escale à Marseille du 16 au 18 mars puis à Lille...Article : texte imprimé
Emilie Vidaud, Intervieweur ; François Cochet, Personne interviewée | 2010"Fin 2009, Xavier Darcos, ministre du Travail, annonçait la création d'un plan d'urgence sur la prévention des risques psychosociaux dans les entreprises des secteurs publics et privés. L'une des premières mesures de ce plan a été la demande ...Article : texte imprimé
Emilie Vidaud, Intervieweur ; Christine Pochet, Personne interviewée | 2010"Créé en 1956, l'IAE de Paris a été fondé à partir d'une formation unique, le Certificat d'Aptitude à l'Administration des Entreprises, formation de double compétence à la gestion. Cinquante ans plus tard, Christine Pochet, nommée Directeur de l'IAE de Paris, réaffirme la vocation de cet institut : favoriser la démocratisation de...