Détail de l'auteur
Auteur Sylvie-Anne Piette
Commentaire :
Directrice de la HEC-Ulg Executive School
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Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur ; Éric-Jean Garcia, Auteur ; Fabrice De Zanet, Auteur ; Florence Stinglhamber, Auteur ; Sylvie-Anne Piette, Auteur | 2014"Le thème du leadership est mis à toutes les sauces au point qu'il en deviendrait presque inopérant. Afin de l'éclairer et de cadrer la réflexion, Peoplesphere a demandé à un panel d'académiques d'analyser en quoi les conceptions du leadership connaissent des évolutions et pour répondre à quels besoins...Article : texte imprimé
Sylvie-Anne Piette | 2006"Créer des tests pour évaluer les pré-requis ou les acquis d'une formation, évaluer certaines des composantes des compétences nécessaires à un poste, à un profil de compétences..., nécessite la mise en place d'un processus de conception précis, rigoureux et scientifiquement valide, adapté aux pratiques des entreprises. La plateforme ...Article : texte imprimé
Sylvie-Anne Piette | 2004"Le développement de la place occupée par les "compétences" dans les concepts et pratiques de la GRH est indéniable. Le phénomène est cependant loin d'être homogène. On peut à ce sujet consulter l'enquête menée par HEC en 1999 et plus récemment par Berenschot en 2002. Cette dernière a porté sur u...