Détail de l'auteur
Auteur Laurent Corbiere |
Documents disponibles écrits par cet auteur (91)
Ajouter le résultat dans votre panier
Visionner les documents numériques
Faire une suggestion Affiner la recherche
Article : texte imprimé
Laurent Corbiere | 2008"C'est à la faveur de la transposition en projet de loi, de la position commune du 9 avril 2008 que le gouvernement a choisi, subrepticement, de s'attaquer aux 35 heures." (Extrait)Article : texte imprimé
Laurent Corbiere | 2008"Dans un contexte de mondialisation croissante, les grands leaders d'entreprise à même de travailler dans différentes cultures se font rares. Le DGP de Renault-Nissan, Carlos Ghosn, Brésilien d'origine libanaise, incarne pour beaucoup le dirigeant " transculturel " par excellence." (Extrait)Article : texte imprimé
Laurent Corbiere | 2008"Si l'introduction des émotions dans le capitalisme l'a rendu plus humain, le même processus a transformé des émotions en marchandises obéissant à la logique du marché." (Extrait)Article : texte imprimé
Laurent Corbiere | 2008"Propos échangés avec Vincent Leenhardt, président du conseil de surveillance de Transformance (France), sur la relation entreprise/salarié ou l'évolution du taylorisme à l'employabilité." (Extrait)Article : texte imprimé
Laurent Corbiere | 2008"Pour maintenir un esprit de corps, de grands réseaux internationaux investissent dans ces modèles de formation conjuguant le global et le local."Article : texte imprimé
Laurent Corbiere | 2008"Des prestations multiples mais non coordonnées et des responsabilités éclatées entre une foule d'interlocuteurs : le système de formation professionnelle apparaît avant tout comme une somme de dispositifs cloisonnés. Pour les personnes les plus éloignées du marché du travail, cette architecture complexe est souvent illisible."Article : texte imprimé
Laurent Corbiere | 2008"La gestion des talents est un terme qui revient souvent à la " Une " des journaux, aussi bien généralistes que spécialisés, ou comme sujet de prédilection des conférences et des études de marché. Derrière le mot " talent " apparemment simple et innovant se cache différentes interprétations et des approches de...Article : texte imprimé
Laurent Corbiere | 2008"Pour les DRH des 250 premiers groupes français, l'heure est à la politique sociale très personnalisée en direction de populations prioritaires ou de métiers clés. Les DRH de 2007 dessinent les contours de l'entreprise de demain : ce sera une entreprise communautaire. Segmentée entre différentes catégories de métiers unies de manière élast...Article : texte imprimé
Laurent Corbiere | 2008"Les sociétés pharmaceutiques établissent un équilibre entre les programmes de gestion des talents mondiaux et les marchés locaux du travail à l'étranger pour élaborer une planification stratégique de la main-d'oeuvre, selon une enquête réalisée par GMAC Global Relocation Services."Article : texte imprimé
Laurent Corbiere | 2008"La gestion des talents figure en tête de liste des agendas des sociétés du monde entier. La France, elle, privilégie la mesure de la performance RH. Tout le monde le dit : la gestion des talents est la priorité des priorités des entreprises. En fait, elle figure en tête de...