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Auteur Naïwem Mizouni |
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Naïwem Mizouni, Auteur | 2022"De nos jours, il est fréquent d'entendre que les organisations doivent prendre leurs responsabilités sur le plan de la RSE et cette injonction peut venir de toute part : clients, partenaires... Dans cet article, nous vous proposons de revenir sur les concepts phares en lien avec la RSE afin d'aller au-del...Article : texte imprimé
Naïwem Mizouni, Auteur ; Anaïs Coulon, Auteur | 2022"Tabac, alcool, drogues, médicaments ou encore comportements à risque, les addictions peuvent prendre, de nos jours, des formes diverses et variées. Et pour cause, elles concernent aujourd'hui nombre de Français, et donc potentiellement certains de vos collaborateurs. Qu'est-ce qu'une addiction ? Comment peut-on la repérer ? Comment est-il possible d'agir fa...Article : texte imprimé
Naïwem Mizouni, Auteur | 2022"Depuis quelque temps, je me pose des questions concernant l'orientation à prendre pour ma carrière RH. Comment puis-je faire le point ?" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Naïwem Mizouni, Intervieweur ; Sabine Gruhier, Personne interviewée | 2022"Lancés en 2015, au sein du Groupe La Poste, les « coachs digitaux » sont un dispositif transverse d'acculturation digitale de pair à pair, basé sur le volontariat. Rencontre avec Sabine Gruhier, responsable de l'évolution de la culture numérique et de l'animation de cette communauté." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Naïwem Mizouni, Intervieweur ; Jules Robert-Le Hérissé, Personne interviewée | 2022"Le groupe Richemont a lancé, en interne, le programme « I am Remarkable » qui a pour but de valoriser les minorités visibles et les différences culturelles au sein de l'organisation. Rencontre avec Jules Robert-Le Hérissé, Head of people experience au sein du Richemont pour la zone Middle East India." (Extrai...Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ; Naïwem Mizouni, Intervieweur ; Hervé Fernandez, Personne interviewée | 2022"En digitalisant les process et outils de travail, je m'aperçois que certains salariés ont des difficultés à lire, écrire ou encore à réaliser des tâches numériques basiques. Comment en parler sans qu'ils se sentent stigmatisés ?" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Naïwem Mizouni, Intervieweur ; Thomas Chardin, Personne interviewée ; Rosalie Lacombe, Personne interviewée | 2022"Publié début mars 2022, le baromètre de l'expérience collaborateur dresse un état des lieux des dernières tendances sur le sujet. Rencontre avec Thomas Chardin, dirigeant fondateur de Parlons RH et Rosalie Lacombe, directrice marketing et responsable de la marque employeur et de l'expérience collaborateur du groupe Talan." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Naïwem Mizouni, Auteur | 2022"Bien souvent, lorsque l'on parle de digital, de nombreux anglicismes, acronymes et termes spécifiques apparaissent assez rapidement au fil de la conversation. Et il n'est toujours aisé de s'y retrouver... C'est pourquoi, nous vous proposons, dans cet article sous forme d'abécédaire, de faire le point sur certaines notions du digital.....Article : texte imprimé
Naïwem Mizouni, Intervieweur ; Jérémy Collado, Personne interviewée | 2022"Savez-vous ce que l'on dit de votre entreprise sur le Web, dans les espaces commentaires des blogs ou encore sous votre dernière publication Linkedln? Si non, ce qui suit peut vous intéresser ! Jérémy Collado, consultant senior et expert en communication digitale au sein du cabinet Taddeo, décrypte la notion d'e-réput...Article : texte imprimé
Naïwem Mizouni, Auteur | 2022"Ancien sportif de haut niveau avec pas moins de 103 sélections en équipe de France de handball, DRH du groupe Rémy Cointreau, coach, membre du bureau national de I'ANDRH... Vous ne rêvez pas, nous parlons bien ici d'une seule et unique personne qui rassemble l'ensemble de ces compétences ! Dans ce portr...Article : texte imprimé
Naïwem Mizouni, Intervieweur ; Quentin Chancerel, Personne interviewée | 2022"Comment mettre en place une marque employeur à la fois attractive et représentative de l'ADN de son organisation lorsque l'on est un acteur public ? Éléments de réponses avec Quentin Chancerel, coach interne et ancien chargé de développement RH de la collectivité territoriale de Roubaix, et Sigrid Berger, fondatrice de...Article : texte imprimé
Naïwem Mizouni, Auteur | 2022"Comment peut-on préparer sa communication de crise ? Quels sont les points d'attention permettant de faciliter la gestion de situations complexes et de gagner un temps précieux ? Voici quelques actions pouvant être mises en place en amont, pour anticiper au mieux." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Naïwem Mizouni, Auteur | 2022"Et si on faisait le pari d'apprendre à gérer les problématiques différemment, en se concentrant sur le positif, pour faire évoluer les choses ? Nous vous l'accordons, ce postulat de départ peut être quelque peu déconcertant. Et pourtant, c'est l'essence même de l'Appreciative Inquiry! Nous vous proposons, dans ce gran...Article : texte imprimé
Naïwem Mizouni, Auteur | 2022"En tant que professionnel RH, faire passer des entretiens annuels à vos collaborateurs n'a a priori aucun secret pour vous. Mais qu'en est-il lorsque les rôles s'inversent ? Voici quelques principes de base à se remémorer avant le vôtre." (Extrait de l'article)