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Auteur Colleen Ammerman |
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Article : texte imprimé
Colleen Ammerman, Auteur ; Boris Groysberg, Auteur ; Ginni Rometty, Auteur | 2023"Il existe un gigantesque vivier des talents auquel les entreprises ne prêtent pas assez attention : les travailleurs sans diplôme universitaire. L'heure est venue d'adopter une approche "skill first" pour le recrutement et la gestion des ressources humaines." (Extrait de Harvard Business Review France n°58)Article : texte imprimé
Colleen Ammerman, Auteur ; Boris Groysberg, Auteur | 2022"Aujourd’hui, les opportunités de carrière pour les femmes semblent infinies. La gent féminine constitue près de la moitié des salariés diplômés aux Etats-Unis, et elle occupe des postes dans pratiquement tous les secteurs, soit plus de 300 métiers suivis par le gouvernement fédéral. Pour autant, les femmes demeurent sous-représ...