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Auteur Madeleine Estryn-Behar |
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Madeleine Estryn-Behar, Auteur | Rennes : Presses de l'École des Hautes Études en Santé Publique | Hors collection | 2019Analyser les raisons pour lesquelles les paramédicaux hospitaliers quittent prématurément leur profession et formuler des préconisations pour prévenir ce phénomène: tels étaient les buts de l'étude européenne PRESST-NEXT (Promouvoir en Europe santé et satisfaction des soignants au travail – Nurses' Early Exit Study). L'ampleur et la représentativité de l'échanti...Article : texte imprimé
Madeleine Estryn-Behar, Auteur ; Émilie Amar, Auteur ; Dominique Choudat, Auteur | 2013Article : texte imprimé
Madeleine Estryn-Behar, Auteur ; Giuliana Milanini-Magny, Auteur ; Anne-Emilie Ravache, Auteur ; Hélène Deslandes, Auteur | 2012À partir des constats d’une vaste étude statistique européenne concernant la santé et la satisfaction des soignants au travail, les comités d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) de certains établissements ont décidé la mise en œuvre de changements utilisant une méthodologie ergonomique participative ...Article : texte imprimé
Florence Lamaurt, Auteur ; Madeleine Estryn-Behar, Auteur ; Romain Le Moël, Auteur ; Thomas Chrétien, Auteur ; Béatrice Mathieu, Auteur | 2011Une enquête a été conduite à l'initiative de la FNESI Fédération nationale des étudiants en soins infirmiers dans les Instituts de Formation en Soins Infirmiers de 6 régions françaises représentatives pour cerner les facteurs de stress ou de satisfaction des étudiants (ESI). Menée de septembre 2008 à juin 2009, elle a ...Article : texte imprimé
Madeleine Estryn-Behar, Auteur ; Catherine Bouvatier, Auteur ; Giuliana Milanini-Magny, Auteur ; Hélène Deslandes, Auteur | 2011L’étude européenne Presst-Next, menée entre 2004 et 2006, a mis en évidence l’importance du travail d’équipe pour réduire la fréquence de l’épuisement professionnel et les départs prématurés des soignants. À partir de ces résultats, l’hôpital Armand-Trousseau à Paris (AP-HP, 75) s’est engagé dans une démarche ergonomiq...Article : texte imprimé
Madeleine Estryn-Behar, Auteur ; Béatrice Van Der Heijden, Auteur ; Clémentine Fry, Auteur ; Hans-Martin Hasselhorn, Auteur | 2010Contexte Alors que de nombreuses études ont mis en évidence les relations entre les facteurs personnels et professionnels associées à la recherche d'emploi et au turnover, il y a un manque de design longitudinaux qui testent cette relation de façon empirique. Objectifs Cette étude longitudinale examine les facteurs déterminants spéc...Article : texte imprimé
Madeleine Estryn-Behar, Auteur ; Clément Bader, Auteur ; Khalil Guetarni, Auteur ; Geneviève Picot, Auteur | 2010Une enquête réalisée dans les instituts de formation en soins infirmiers (Ifsi) d’Île-de-France de mai 2008 à mars 2009 a permis de recueillir 306 questionnaires complétés par des étudiants en soins infirmiers (ESI) arrêtant la formation. Ces derniers ont surtout mis en avant des difficultés rencontrées sur les terrains de stage ...Article : texte imprimé