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Auteur Bernadette Roussely |
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Article : texte imprimé
Bernadette Roussely, Intervieweur ; Marie-Caroline Schürr, Personne interviewée ; Bernadette Roussely, Personne interviewée | 2023« « Handicapée moteur de naissance, je n’ai jamais marché. Dépendante à 100 % et passionnée par la vie à 1 000 %. » Ainsi se définit Marie-Caroline Schürr, consultante en inclusion sociale et développement personnel, autrice, conférencière et formatrice. Pour Soins cadres , elle revient sur la question de son propre engagement dans le travail. »Article : texte imprimé
Bernadette Roussely | 2023Notre monde technicisé et hyperconnecté impacte les organisations de travail. Les professionnels qui y exercent sont plus informés, mais aussi plus exigeants. Ils acceptent moins les contraintes que leurs aînés et aspirent à davantage d’autonomie. Face aux difficultés à l’hôpital, les nouvelles générations de soignants fuient ces ...Article : texte imprimé
Bernadette Roussely | 2023Le rapport au travail s'est considérablement modifié après la pandémie de Covid-19. Les salariés ne souhaitent plus autant s'investir, prennent leur distance et font le minimum pour ne pas être pris en faute : on parle de quiet quitting ou de révolution silencieuse. Les professionnels de santé, également touch?...Article : texte imprimé
Bernadette Roussely | 2022Les cyberattaques font peur. Pourtant, on ne se donne pas toujours les moyens de les prévenir, par ignorance, par négligence ou par peur. Cette dernière est source d’inhibition et empêche les personnes concernées d’agir et de mettre en place les moyens de se protéger. Au sein d?...Article : texte imprimé
Bernadette Roussely | 2022Depuis le début de l’année 2021, une cyberattaque a lieu chaque semaine contre un établissement de santé. En février dernier, les hôpitaux de Dax et de Villefranche-sur-Saône en ont été victimes. Les témoignages et données recueillis montrent les conséquences majeures de ces attaques sur le fonctionnement des établissements. Retr...Article : texte imprimé
Bernadette Roussely | 2022Le management à l’hôpital est de plus en plus contraint, du fait d’une logique budgétaire qui anime les politiques de santé depuis des dizaines d’années. Face aux difficultés, les cadres de santé adoptent parfois des attitudes d’évitement. Parmi celles-ci, le pessimisme est un des moy...Article : texte imprimé
Bernadette Roussely | 2022« Le management à distance nécessite de clarifier en amont les organisations, les procédures et les rôles de chacun. Or, les managers éprouvent parfois des difficultés à lâcher prise et à faire confiance alors qu’il s’agit là de préalables indispensables à la responsabilisation et que les jeunes gé...Article : texte imprimé
Bernadette Roussely | 2020L’écologie managériale consiste à assurer l’équilibre et le bien-être de chacun au travail avec les objectifs à atteindre et la qualité des prestations. Elle passe par un management plus humain, plus créatif, plus assumé, par une proximité, une écoute, et la création d’espaces de réflex...Article : texte imprimé
Bernadette Roussely | 2019L'éthique managériale est au coeur des organisations. Si elle est affichée dans les chartes managériales, un écart existe pourtant souvent entre les intentions et la réalité des pratiques. L'éthique n'a de sens qu'en situation. Le manager ...Article : texte imprimé
Anne Muller ; Bernadette Roussely | 2018Face à un monde du travail de plus en plus complexe et incertain, voire in-sécurisant, les cadres de santé doivent faire preuve, plus que jamais, de réflexion et d’adaptabilité. En quoi la formation à l’analyse des pratiques dispensée ...