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Auteur Direction Generale Humanisation du travail |
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Direction Generale Humanisation du travail, Auteur | Bruxelles : SPF Emploi, Travail et Concertation sociale | Bien-être | 2011Premiers secours au travailDes incidents, accidents et malaises peuvent se produire sur le lieu de travail. Dès lors, l’entreprise doit y être préparée pour que les victimes puissent recevoir les secours nécessaires le plus rapidement possible. Cette brochure explique en détail les obligations de l’employeur reprises dan...texte imprimé
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Direction Generale Humanisation du travail, Auteur | Bruxelles : Service Public Fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale | 2008Afin de fournir un support aux professionnels à qui est confiée la prise en charge des situations de souffrance relationnelle au travail, le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale a chargé le Service de psychologie sociale des groupes et organisations de l'Université de Liège d'une recherche sur le diagnosti...texte imprimé
Direction Generale Humanisation du travail, Auteur | Bruxelles : Service Public Fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale | 2006Le stress au travail est toujours ressenti comme un grave problème dont les conséquences, tant pour le travailleur que pour l’entreprise, ne doivent pas être sous-estimées. Effectuer une analyse de risques est une première étape mais il ressort d’une évaluation du SPF Emploi, Travail et Concertation socia...Document numérique accessible après connexionsite web ou document numérique
Direction Generale Humanisation du travail, Auteur | Bruxelles : Service Public Fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale | 2006L’arrêté royal du 28 mai 2003 relatif à la surveillance de santé des travailleurs peut être considéré comme un arrêté-cadre qui regroupe les principes généraux applicables à tous les travailleurs concernés par la surveillance de leur santé. Cela concerne les travailleurs qui occupent un poste lié à la survei...