Détail de l'auteur
Auteur Marc Dumas
Commentaire :
Docteur en sciences de gestion, il est maître de conférences à l'université de Bretagne où il enseigne la GRH, les conditions de travail, la gestion des emplois et des compétences et la psychologie du travail.
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Marc Dumas | 2021Le télétravail se développe dans le secteur de la santé et son extension concerne notamment les cadres de santé. Il s’agit d’un mode d’organisation du travail qui leur permettra de limiter leur présentéisme. Des inquiétudes inhérentes au changement peuvent porter sur la relation à l’...Article : texte imprimé
Bénédicte Berthe, Auteur ; Marc Dumas, Auteur | 2020"Si l'absentéisme est une problématique RH connue et examinée dans les entreprises, ce n'est pas toujours le cas du présentéisme. Pourtant, d'après diverses études, ce phénomène génère davantage de coûts que l'absentéisme. Le manager doit s'en préoccuper." (Extrait de l'article)site web ou document numérique
Marc Dumas, Auteur | Paris : Presses universitaires de France | Que sais-je ?, ISSN 0768-0066 | 2018Au sud, il y a le rivage de la mer des civilisations, au nord, les grandes Alpes, symbole universel de l'alpinisme. Il y a aussi l'univers des montagnes « sèches » et des collines, un grand fleuve européen - le Rhône et son delta -, une rivière, la Durance. Aucune région fran?...Article : site web ou document numérique
Marc Dumas, Auteur ; Sandrine Frémeaux, Auteur | 2017"Soumis à des exigences économiques plus fortes, les managers peuvent s’interroger sur le choix du style de management – directif, par l’exemple, coopératif, participatif, mentor, mobilisateur – et sur son incidence éventuelle sur les climats social et éthique. Fondée sur l’étude d’une organisation semi-publique de 598 salariés donna...Article : texte imprimé
Marc Dumas, Auteur | 2013"Les recherches sur l'absentéisme maladie se sont étendues récemment à la compréhension du présentéisme et des relations entre présentéisme et absentéisme. L'objet de l'étude est de tester 8 hypothèses se rapportant à ces deux phénomènes. La méthodologie choisie est mixte, qualitative et quantitative. Les données d'arrêt maladie d'une populatio...Article : texte imprimé
Marc Dumas, Auteur ; Caroline Ruiller, Auteur | 2013D'ici 2015, les organisations sanitaires feront face au départ à la retraite de 85% des cadres de santé actuellement en poste et ce, dans un contexte d'opérationnalisation des réformes de la gouvernance HPST induisant une nouvelle répartition des rôles des hospitaliers. Quand cette catégorie professionnelle - caractérisée par un positionnement inconfortable...Article : texte imprimé
Marc Dumas, Auteur | 2012La perméabilité des sphères entre le travail et le hors travail favorise la confusion et le chevauchement des activités Ainsi les technologies de l’information et de la communication modernes et notamment les téléphones portables contribuent à l’intrusion de plus en plus fréquente du travail dans la vie perso...texte imprimé
David Alis, Auteur ; Marc Dumas, Auteur ; Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy, Auteur ; Joël Renault, Préfacier | Paris : Dunod | DL 2010"La dégradation des conditions de travail est aujourd'hui préoccupante en France. Les experts dénoncent cette dégradation, liée aux nouvelles exigences de productivité, et les ravages qu'elle occasionne sur la santé et la qualité de vie au travail des salariés. Cet ouvrage établit, dans un premier temps, un diagnostic de...