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Auteur Christophe Delmarcelle |
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Christophe Delmarcelle, Auteur | 2020"La décision de confinement prise par le gouvernement génère encore des questions pour ceux qui restent sur leur lieu de travail." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christophe Delmarcelle, Auteur | 2020"En décembre, le nouveau CEO de Proximus avait été accusé d'avoir menti sur son C.V. En réalité, c'est son employeur précédent qui avait "surclassé" en diplôme une formation qu'il avait suivie. Mais que risque un employé qui aurait réellement menti sur ses qualifications ?" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christophe Delmarcelle, Auteur | 2020En décembre, le nouveau CEO de Proximus avait été accusé d'avoir menti sur son C.V. En réalité, c'est son employeur précédent qui avait " surclassé " en diplôme une formation qu'il avait suivie. Mais que risque un employé qui aurait réellement menti sur ses qualifications? (Extrait de Trends-Trendances, N°3/2020, p.66)Article : texte imprimé
Christophe Delmarcelle, Auteur | 2019Si l'employeur entame le trajet de réintégration de l'un de ses travailleurs absent de longue durée, celui-ci pourrait refuser de se rendre à la consultation d'évaluation de la réintégration. Peut-on l'y forcer ? (Extrait de Trends-tendances, N°50/2019, p.70)Article : texte imprimé
Christophe Delmarcelle, Auteur | 2019"Si l'employeur entame le trajet de réintégration de l'un de ses travailleurs absents de longue durée, celui-ci pourrait refuser de se rendre à la consultation d'évaluation de la réintégration. Peut-on l'y forcer ? Quelles solutions s'offrent à l'employeur ?" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christophe Delmarcelle, Auteur | 2019Il y a deux semaines, nous évoquions la prévention et l'attitude à adopter vis-à-vis d'un travailleur radicalisé. Nous abordons ici les autres mesures de prévention, notamment matérielles, face au risque terroriste.(extrait de trends-tendances, N°15/2019, p.75)Article : texte imprimé
Christophe Delmarcelle, Auteur | 2019"Il y a deux semaines, nous évoquions la prévention et l'attitude à adopter vis-à-vis d'un travailleur radicalisé. Nous abordons ici les autres mesures de prévention, notamment matérielles, face au risque terroriste." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christophe Delmarcelle, Auteur | 2019"Les derniers attentats nous le rappellent : le risque terroriste existe, quel que soit l'endroit où l'on se trouve. Quelles sont les responsabilités d'un employeur face à la problématique de la radicalisation, qu'elle soit d'origine religieuse ou non ?" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christophe Delmarcelle, Auteur | 2019Les derniers attentats nous le rappellent : le risque terroriste existe, quel que soit l'endroit où l'on se trouve. Quelles sont les responsabilités d'un employeur face à la problématique de la radicalisation, qu'elle soit d'origine religieuse ou non? (Extrait de Trends-tendances, 13/2019, p.69)Article : texte imprimé
Christophe Delmarcelle, Auteur | 2019"Un employeur peut-il refuser de payer mon salaire pour la journée si je ne me rends pas au travail en raison de la neige ? Dois-je le prévenir ? Puis-je travailler à domicile ?" (Extrait de l'article)