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Auteur Christophe Delmarcelle |
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Christophe Delmarcelle, Auteur | 2015"Après un événement organisé par mon employeur pour le personnel où des boissons alcoolisées étaient disponibles, j'ai causé un accident en rentrant chez moi. Mon employeur me réclame le remboursement des dommages au véhicule de société car mon taux d'alcoolémie était plus élevé que la limite. En a-t-...Article : texte imprimé
Christophe Delmarcelle, Auteur | 2014On me dit qu’avec l’entrée en vigueur des nouvelles règles depuis le 1er janvier, il n’est plus possible de licencier un travailleur pendant une période de maladie. Est-ce vrai ? Quid du salaire garanti ? (Extrait de Trends-Tendances, N°10, 6 mars 2014, p.86)Article : texte imprimé
Christophe Delmarcelle, Auteur | 2014"On me dit qu'avec l'entrée en vigueur des nouvelles règles depuis le 1er janvier, il n'est plus possible de licencier un travailleur pendant une période de maladie. Est-ce vrai ? Quid du salaire garanti ?" (Delmarcelle, 2014, p. 86)Article : texte imprimé
Christophe Delmarcelle, Auteur | 2014Un travailleur demande un congé parental à temps plein. Dois-je continuer à contribuer à son assurance-groupe ? (Extrait de Trends-tendances, N°3, 16 janvier 2014, p.78)Article : texte imprimé
Christophe Delmarcelle, Auteur | 2014"Un travailleur demande un congé parental à temps plein. Dois-je continuer à contribuer à son assurance-groupe ?" (Delmarcelle, 2014, p. 78)Article : texte imprimé
Christophe Delmarcelle, Auteur | 2014"L'un de mes employés exerce une activité professionnelle alors qu'il est en congé de maladie, puis-je faire constater ce fait par le biais d'un huissier ? Ce dernier doit-il décliner son identité ?" (Delmarcelle, 2014, p. 66)Article : texte imprimé
Christophe Delmarcelle, Auteur | 2013Lorsque l’on licencie un travailleur pour motif grave, peut-on envoyer la lettre de licenciement par Taxipost ?Article : texte imprimé
Christophe Delmarcelle, Auteur | 2013Mon employeur a récemment changé unilatéralement ma fonction. Face à mon refus, il me menace de licenciement pour faute grave. Est-ce possible ? (Extrait de Trends-Tendances, N°36, 5 septembre 2013, p.84)Article : texte imprimé
Christophe Delmarcelle, Auteur | 2013A cause de la neige, je ne me suis pas rendue au travail mardi matin. Mon employeur peut-il refuser de me payer mon salaire pour la journée de mardi ? (Extrait de Trends-tendances, N°11, 14 mars 2013, p.94)Article : texte imprimé
Christophe Delmarcelle, Auteur | 2011Dans la première partie de cet article, publiée dans le précédent numéro d'Orientations, nous avons examiné la problématique de la rupture du contrat de travail suite à la fin du détachement et l'identification de l'auteur de la rupture. Nous nous penchons dans cette deuxième partie sur les autres probléma...