Détail de l'auteur
Auteur Christine Halary |
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Christine Halary, Auteur | 2023Qu'on l'admette ou non, les habitudes forgent notre quotidien. Pourquoi ne pas tirer profit de ces petits rituels pour améliorer notre relation au travail? (extrait de Management, 311, p.40)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2023Encadrer une équipe n'est plus forcément le Graal en entreprise. Portraits de cadres que la fonction de chef ne fait pas ou plus rêver. (Extrait de Management, 311, p.44)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2023Comment fortifier une marketplace en crise de croissance, garantir la qualité en production de millions de vaccins ou redresser une filiale déficitaire? Trois managers de transition nous livrent les secrets de leur traitement de choc en situation d'urgence. (extrait de Management, 311, p.28)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2023Quand vous avez le vent en poupe, un bon réseau vous donne accès à l'ascenseur plutôt qu'à l'escalier. Quand tout va mal, il joue le rôle d'un amortisseur. Les conseils de nos experts pour tisser votre toile. (Extrait de management, 310, p.34)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur ; Jean-Bernard Gallois, Auteur ; Guillaume Le Nagard, Auteur | 2023Startupeur, salarié, freelance, globe-trotter, ils ont bâti leur carrière ou l'ont fait évoluer grâce à leur capacité à réseauter£. témoignages. (Extrait de Management, 310, p.46)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2023Le fondateur de Ticket for Change, auteur d'"Activez vos talents, ils peuvent changer le monde", oeuvre par tous les moyens à la démocratisation des carrières à impact. (Extrait de Management, 309, p.50)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur ; Sophie Girardeau, Auteur | 2023Plutôt que de perpétuer un modèle social qu'ils trouvent à bout de souffle, ils ont choisi de créer de nouveaux modes d'échanges, de produits comme de savoirs. (Extrait de Management, 309, p.64)Article : texte imprimé
Mathilde Doiezie, Auteur ; Valérie Froger, Auteur ; Christine Halary, Auteur | 2023Ils ont choisi de mettre leurs connaissances technologiques au service du bien commun. Quitte à gagner moins... (Extrait de Management, 309, p.70)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur ; Hugo Lallier, Auteur | 2023Guerre, catastrophe naturelle, dérèglement climatique: ils ne pouvaient pas rester passifs face aux dégâts subis par la planète. (extrait de Management, 309, p.42)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2023Parce que nettoyer les océans ne suffit pas, le navire du projet Plastic Odyssey soutient, au fil de ses escales, un modèle vertueux de recyclage des déchets plastiques. (Extrait de Management, 309, p.38)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2023Tous les conseils de nos experts pour mettre en place et développer les processus d'intelligence collective qui permettront à votre équipe d'atteindre les sommets. (Extrait de Management, 308, p.81)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2023Utiliser les méthodes des start-up pour rendre la générosité plus efficace, c'est la recette d'Alexandre Mars, businessman philanthrope. Créateur du fonds blisce/et de la fondation Epic, il met ses principes en action au service des étudiants, de la compensation carbone, ... et des JO de Paris. (Extrait de Management, 308, p.19)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2022Pourquoi ne pas attirer les postulants en leur offrant une expérience inédite. voici sept façons éprouvées de disrupter le parcours de recrutement. (Extrait de Management, 306, p.88)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2022Dans un marché de l'emploi en tension, RH et managers sont appelés à mieux sourcer les candidats à leur répondre avec pertinence et à favoriser leur intégration. revue de détail d'un process à peaufiner. (Extrait de Management, 306, p.84)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2022Non, les artistes ne sont pas les seuls élus dotés de la capacité de créer: comme un muscle, la créativité se tonifie et s'entretient. Et, bonus, c'est moins éprouvant qu'une séance d'haltérophilie. (Extrait de Management, 305, p.94)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2022Ils veulent être leur propre patron, mais surtout donner du sens à leur vie, améliorer la société, changer les choses... Plus nombreux que jamais, les créateurs d'entreprise ne rêvent pas tant d'un meilleur salaire que d'un monde meilleur. (Extrait de Management, 304, p.42)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2022En deux ans, le nombre de démissions en France a augmenté de 20%. Une hausse qui soulève nombre de questions sur notre rapport au travail post-pandémie. (Extrait de Management, 303, p.52)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2022Notre journaliste a participé à un programme de deux jours. Pas de théories savantes, mais des cas pratiques pour se "changer soi-même". Au boulot! (Extrait de Management, 299, p.68)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur ; Sylvie Laidet, Auteur | 2022Poser ses valise dans un endroit inconnu, c'est aussi devoir reconstituer son réseau pro et perso. Boulot, enfants, copains, nos témoins racontent comment ils ont tout reconstruit. (Extrait de Management, 303, p.54)Article : texte imprimé
Marion Perrier, Auteur ; Christine Halary, Auteur | 2022Face à des comportements indélicats ou à de la mauvaise volonté, il faut savoir intervenir sans braquet son équipe. Voici noeud situations délicates et comment les régler avec justesse. (Extrait de Management, 299, p.74)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2022Étudiant ingénieur, il bricolait des ceintures avec des pneus recyclés. Désormais entrepreneur, Hubert Motte a fondé La Vie est Belt, une entreprise éthique et écolo. (Extrait de Management, 303, p.86)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2022Plus de la moitié des Français rêvent de prendre du plaisir au travail. Vont-ils pour autant traverser la rue pour trouver un nouveau boulot? Pas sûr. Selon notre sondage, ils n'ont majoritairement qu'une envie: changer de vie... (Extrait de Management, 303, p.46)Article : texte imprimé
Christine Halary, Intervieweur ; Pierre-Yves Sanseau, Personne interviewée | 2022Le jeu social nous entraîne dans une folle course au calendrier. Mais, selon l'expert Pierre-Yves Sanséau, mieux connaître son propre rapport au temps permet de se libérer du poids de l'agenda. Et même de bonifier les rapports humains. (Extrait de Management, 302, p.62)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2022Pour rester efficace dans l'urgence, il faut savoir casser les routines. A l'instar des soignants de l'hôpital Necker qui perfectionnent l'art de coopérer en s'initiant au pilotage d'un Airbus A320. (Extrait de Management, 302, p.78)Article : texte imprimé
Marie-Madeleine Sève, Auteur ; Christine Halary, Auteur | 2021"Vous et votre job avez connu quelques belles années, mais la passion s'est un peu éteinte ? Il ne tient qu'à vous de la ranimer en pimentant votre vie professionnelle." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2021"Reprise de l'emploi, télétravail à volonté, déménagements à la campagne et remontée fulgurante des soft skills dans les critères des DRH : chacun trouvera son bonheur au travail en 2022." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2021"Chers d'orchestre de la relation humaine, les chief happiness officers ont su se montrer créatifs en distanciel. Et seront sans doute amenés à jouer un rôle pivot à l'heure du travail hybride." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2021"Le retour à l'espace de travail traditionnel ? Plus personne n'en veut, ni les entreprises ni les salariés ! Quelques pistes pour explorer l'avenir du bureau." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2021"Dix façons de reprendre goût au travail en équipe, en mobilisant l'intelligence collective." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2021Dans l'écosystème de l'entreprise, l'espace de travail est probablement l'élément qui va connaître l'évolution la plus radicale. Pistes pour explorer l'avenir du bureau. (Extrait de Management, 297, p.66)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2021Entre le télétravailleurs des villes et l'habitant des champs, la cohabitation ne se fait pas forcément dans l'harmonie. (Extrait de Management, 296, p.70)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2021Chargés du bien-être des salariés en présentiel les chief happiness officers auraient pu plonger dans la déprime avec la crise sanitaire. Au contraire, ils ont su se révéler plus indispensables que jamais. (extrait de Management, 295, p.93)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2021"La crise sanitaire a conduit les patrons du CAC40 à s'impliquer personnellement pour mieux dialoguer avec leurs équipes comme avec le public. Décryptage de ces styles de communication hors norme." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2021"La notion de sens au travail se nourrit du sentiment d'être utile. Pour huiler les rouages de votre moteur interne, posez clairement vos objectifs." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2021"La crise sanitaire a conduit les patrons du CAC40 à s'impliquer personnellement pour mieux dialoguer avec leurs équipes comme avec le public. Décryptage de ces styles de communication hors norme." (Extrait de Management, 294, p.52)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2021Grands gagnants du télétravail, les introvertis, ces managers réservés qui privilégient l'écoute et la confiance, ont aujourd'hui la faveur des recruteurs. (Extrait de Management, 291, p.57)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2021"C'est prouvé, on est moins efficace seul qu'à plusieurs. Voici dix façons de mobiliser l'intelligence collective de votre équipe pour surmonter le trauma économique." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2021"Grands gagnants du télétravail, les introvertis, ces managers réservés qui privilégient l'écoute et la confiance, ont aujourd'hui la faveur des recruteurs." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Halary, Intervieweur ; Sylvaine Pascual, Personne interviewée | 2020"Notre vie professionnelle est construite par notre éducation, notre origine, mais aussi par notre inconscient. Interview sur le divan avec une spécialiste du plaisir au travail." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur ; Marc Chaumeil, Photographe | 2020"Il y a cinq ans, les frères Kouachi, en fuite après le carnage de Charlie Hebdo, s'étaient retranchés dans une imprimerie à Dammartin-en-Goële, en Seine-et-Marne, prenant en otage son patron. Retour sur les lieux du drame où la vie a repris son cours (presque) normal." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur ; Marc Chaumeil, Photographe | 2020Il y a cinq ans, les frères Kouachi, en fuite après le carnage de Charlie Hebdo, s'étaient retranchés dans une imprimerie à Dammartin-en-Goële, en Seine-et-Marne,prenant en otage son patron. Retour sur les lieux où la vie a repris son cours (presque) normal. (Extrait de Management, N°287, p.74)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2020La crise du confinement a bousculé la routine managériale des entreprises. Conseils pour réinventer la relation avec salariés et "solliciter l'intelligence collective". (Extrait de Management, N°285, p.64)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur ; Guillaume Le Nagard, Auteur | 2020"La pandémie a fait dérailler votre projet d'expatriation ? Qu'à cela ne tienne ! L'Hexagone regorge de lieux insoupçonnés où recréer sa nouvelle vie. Ces petits coins de campagne nous ont ouvert leurs portes…" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2020C'est la plus demandée des soft skills, mais peut-être la plus impalpable tant elle semble "coller" à la personnalité profonde de chacun. Et pourtant, savoir communiquer et captiver un auditoire est tout sauf inné! (Extrait de Management, N°284, p.76)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2020Laurence Saunder, directrice associée Uside et spécialiste des comportements au travail nous éclaire sur les ressources à déployer pour s'adapter aux circonstances inédites liées à l'épidémie du Covid-19, qui bousculent nos habitudes. (Extrait de Management, N°284, p.90)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2020"La crise du confinement a bousculé la routine managériale des entreprises. Conseils pour réinventer la relation avec ses salariés et "solliciter l'intelligence collective"." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Halary, Intervieweur ; Sébastien Bazin, Personne interviewée | 2020"Pour le PDG du groupe Accor, confinement, télétravail et chômage partiel sont l'occasion de se rapprocher au sein de l'entreprise et de manifester sa solidarité du haut jusqu'en bas de la hiérarchie." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2020Chez Nikita, agence de communication de Lille, les deux tiers des salariés sont de la génération Y. Valérie Doussinault explique comment elle a adapté le management pour tirer le meilleur parti de ces jeunes recrues. (Extrait de Management, N°283, p.112)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2020Il faudra bientôt travailler jusqu'à 64 ans pour profiter d'une retraite à taux plein. Souvent mal considérés dans le monde du travail, les plus de 50 ans ont pourtant une carte à jouer, celle du vécu, selon Serge Guérin. (Extrait de Management, N°283, p.110)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2020"C'est la plus demandée des soft skills, mais peut-être la plus impalpable tant elle semble "coller" à la personnalité profonde de chacun. Et pourtant, savoir communiquer et captiver un auditoire est tout sauf inné !" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Halary, Intervieweur ; Laurence Saunder, Personne interviewée | 2020"Laurence Saunders, directrice associée du cabinet de conseil Uside et spécialiste des comportements au travail, nous éclaire sur les ressources à déployer pour s'adapter aux circonstances inédites liées à l'épidémie du Covid-19, qui bousculent nos habitudes." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2020"Chez Nikita, agence de communication de Lille, les deux tiers des salariés sont de la génération Y. Valérie Doussinault, cofondatrice, explique comment elle a adapté le management pour tirer le meilleur parti de ces jeunes recrues." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Halary, Intervieweur ; Serge Fuérin, Personne interviewée | 2020"Il faudra bientôt travailler jusqu'à 64 ans pour profiter d'une retraite à taux plein. Souvent mal considérés dans le monde du travail, les plus de 50 ans ont pourtant une carte à jouer, celle du vécu, selon le sociologue Serge Guérin." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2020Née il y a plus de 60 ans, l'intelligence artificielle fait aujourd'hui partie de notre vie quotidienne. si certains y voient une promesse d'émancipation, d'autres soulèvent le manque d'éthique et de morale des programmes. Entre illusions et réalité, enquête au coeur de ces mystérieux algorithmes. (Extrait de Management, n°282, p.60)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2020"Née il y a plus de soixante ans, l'intelligence artificielle fait aujourd'hui partie intégrante de notre vie quotidienne. Si certains y voient une promesse d'émancipation, d'autres soulèvent le manque d'éthique et de morale des programmes. Entre illusion et réalité, enquête au cœur de ces mystérieux algorithmes." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Halary, Intervieweur ; Alain Minc, Personne interviewée | 2020"Alain Minc gravite depuis quarante ans dans les allées du pouvoir. Ce "conseiller des princes", comme le dépeint son éditeur, nous livre ses secrets." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
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Christine Halary, Auteur | 2020Le chef autoritaire c'est de l'histoire ancienne. le manager idéal doit désormais conjuguer écoute, bienveillance et... exigence. Reste à savoir comment. (Extrait de Management, 280, p.86)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2019"Le chef autoritaire, c'est de l'histoire ancienne. Le manager idéal doit désormais conjuguer écoute, bienveillance et… exigence. Reste à savoir comment." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2019Editeur, styliste ou spécialiste de l'e-marketing, ces télétravailleurs nous ouvrent les portes de leur bureau à domicile. (Extrait de Management, N°279, p.87)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2019"Convivial, collaboratif, nomade, le mobilier professionnel accompagne les nouveaux modes de travail. Revue de détail des dernières tendances présentées au salon international du design Maison&Objet." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2019"Editeur, styliste ou spécialiste de l'e-marketing, ces télétravailleurs nous ouvrent les portes de leur bureau à domicile." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur ; Léonor Lumineau, Auteur | 2019La vraie révolution positive se joue au quotidien, dans la façon de travailler et de mener une équipe. Visite de ces entreprises qui alignent leurs pratiques managériales sur celles de l'économie responsables. (Extrait de Management, N°277, p.70)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2019Avenir de la planète et développement durable obligent, les financiers entreprennent progressivement par peur ou par conviction, de responsabiliser leurs pratiques. Entretien. (Extrait de management, N°277, p.100)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur ; Laura Makary, Auteur ; Charlotte de Saintignon, Auteur | 2019L'économie de demain sera inclusive ou ne sera pas. Alors que les entreprises classiques marquent le pas, le secteur social et solidaire fait émerger de nouveaux modèles plus inclusifs, conscients de la nécessité du partage. Donner plus pour gagner plus? Ca marche! (...Article : texte imprimé
Laura Makary, Auteur ; Charlotte de Saintignon, Auteur ; Christine Halary, Auteur | 2019"Explosion du marché de l'occasion, troc, recyclage tous azimuts… La lutte contre le gaspillage est devenue un secteur d'activité à part entière qui remodèle la façon de faire du business." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur ; Léonor Lumineau, Auteur | 2019"La vraie révolution positive se joue au quotidien, dans la façon de travailler et de mener une équipe. Visite de ces entreprises qui alignent leurs pratiques managériales sur celles de l'économie responsable." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Halary, Intervieweur ; Éric Coisne, Personne interviewée | 2019"Avenir de la planète et développement durable obligent, les financiers entreprennent progressivement, par peur ou par conviction, de responsabiliser leurs pratiques. Entretien." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur ; Laura Makary, Auteur ; Charlotte de Saintignon, Auteur | 2019"L'économie de demain sera inclusive ou ne sera pas. Alors que les entreprises classiques marquent le pas, le secteur social et solidaire fait émerger de nouveaux modèles plus inclusifs, conscients de la nécessité du partage. Donner plus pour gagner plus ? Ça ...Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2019Ils sortent des meilleures écoles, puis décident de devenir barman, boulanger ou prof en banlieue. Une génération en quête de sens ou un management à bout de souffle? (Extrait de Management, N°276, p.70)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2019"Ils sortent des meilleures écoles, puis décident de devenir barman, boulanger ou prof en banlieue. Une génération en quête de sens ou un management à bout de souffle ?" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2019"Attirer et motiver les jeunes est devenu un vrai défi pour l'entreprise. Les pistes pour y parvenir." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2019C'est la dernière tendance venue des Etats-Unis: les corporate gardens, perchés sur les toits des immeubles de bureaux. Et ça marche: les plantations bio renforcent la culture d'entreprise. (extrait de Management, N°274, p.72)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2019"C'est la dernière tendance venue des Etats-Unis : les corporate gardens , perchés sur les toits des immeubles de bureaux. Et ça marche : les plantations bio renforcent la culture d'entreprise." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2019Les sciences cognitives prouvent aujourd'hui que le cerveau n'est pas un récipient qu'il suffit de remplir de savoirs pour qu'il carbure. Tour d'horizon des meilleures pratiques de neuroformation. (Extrait de management, N°273, p.72)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2019"Les sciences cognitives prouvent aujourd'hui que le cerveau n'est pas un récipient qu'il suffit de remplir de savoirs pour qu'il carbure. Tour d'horizon des meilleures pratiques de neuroformation." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2019"Popularisée dès les années 1980, c'est l'une des techniques de transaction les plus connues au monde, avec la promesse "gagnant-gagnant"." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2019Alors que la génération Dolto représentera bientôt la majorité de la force de travail, les codes du management doivent s'adapter à ses attentes parfois contradictoires. (Extrait de Management, 271, p.60)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2019"Alors que la génération Dolto représentera bientôt la majorité de la force de travail, les codes du management doivent s'adapter à ses attentes parfois contradictoires." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2018"Oubliez l'image de l'employé éteint au terme de quarante ans de carrière dans son entreprise. Rester dans une même boîte n'empêche ni de s'épanouir ni de progresser. Voire de gagner les sommets." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Gaëlle Ginibrière, Auteur ; Christine Halary, Auteur ; Gaël Le Bellego, Auteur ; Marie Peronnau, Auteur ; Christine Régnier, Auteur ; Adrian de San Isidoro, Auteur ; Marie-Madeleine Sève, Auteur ; André Mora, Directeur de publication | 2018"Nous avons tous rêvé de devenir meilleurs dans notre job et notre vie, plus performants pour notre équipe et pour nous-mêmes, de gagner en charisme. Délivrées par des maîtres de coaching personnel, les leçons de ...Article : texte imprimé
Coralie Donas, Auteur ; Gaëlle Ginibrière, Auteur ; Christine Halary, Auteur ; Adrian de San Isidoro, Auteur ; André Mora, Directeur de publication ; Thibaut Soulcié, Illustrateur | 2018"Cet été, Management propose quiz, tests, jeux et devinettes pour apprendre tout en s'amusant... et faire le plein de bonnes idées avant la rentrée." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur ; Stanislas Noyer, Auteur ; Christine Régnier, Auteur ; Marie-Madeleine Sève, Auteur ; Fabien Trécourt, Auteur ; André Mora, Directeur de publication | 2018"Leurs noms vous sont encore inconnus pour la plupart. Mais vous entendrez bientôt parler d'eux : zoom sur la nouvelle génération qui réinvente l'économie made in France." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2018"Passé par Wall Street, cet ex-banquier a créé l'Airbnb de la location commerciale éphémère. Il est aujourd'hui leader mondial d'un business durable." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2018"La créatrice de l'appli Never Eat Alone passe à la vitesse supérieure et vise, avec Workwell, le leadership mondial du bonheur au travail. Elle pourrait bien y arriver !" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2018"Ses nanorobots biothérapeutiques remplaceront un jour les antibiotiques dans le traitement des infections bactériennes. De quoi sauver quelques millions de vies." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2018Passé par Wall street, cet ex-banquier a créé l'Airbnb de la location commerciale éphémère. il est aujourd'hui leader mondial d'un business duurable. (Extrait de Management, N°264, p.36)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2018La créatrice de l'appli Never Eat Alone passe à la vitesse supérieure et vise, avec Workwell, le leadershp mondial du bonheur au travail. Elle pourrait bien y arriver! (Extrait de Management, N°264, p.39)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2018Ses nanorobots biothérapeutiques remplaceront un jour les antibiotiques dans le traitement des infections bactériennes. De quoi sauver quelques millions de vies. (Extrait de Management, N°264, p.31)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2018"Et si, au lieu de vanter les qualités de votre produit, vous agissiez directement sur le comportement de vos clients ? Les neurosciences vous disent comment." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2018Et si, au lieu de vanter les qualités de votre produit, vous agissiez directement sur le comportement de vos clients? (Extrait de Management, N°263, p.60)Article : texte imprimé
Aurélie Djavadi, Auteur ; Christine Halary, Auteur ; Christine Régnier, Auteur ; Marie-Madeleine Sève, Auteur ; Fabien Trécourt, Auteur ; André Mora, Directeur de publication ; Audoin Desforges, Photographe | 2018"La vie est trop courte pour s'ennuyer dans son job ! Pour réveiller la passion professionnelle qui sommeille en vous, voici 16 façons de s'éclater dans son travail. Saurez-vous trouver la vôtre ? (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Gaëlle Ginibrière, Auteur ; Christine Halary, Auteur ; André Mora, Directeur de publication ; William Beaucardet, Photographe | 2018"En marchant, en jouant, à distance, avec un robot, en réalité augmentée, dans un lab, en tribu, en réseau, au lit... Les pratiques professionnelles évoluent. Nos méthodes de travail aussi." (Ginibrière & Halary, 2018, p. 54)