Détail de l'auteur
Auteur Renato Baio |
Documents disponibles écrits par cet auteur (54)
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche
Article : texte imprimé
Timothy Vermeir, Auteur ; Renato Baio, Photographe | 2011"Experience is our capital : ce sera le thème du Forum 2011 organisé par la FEB ce 21 septembre à Bruxelles, et dont Peoplesphere est partenaire. En prélude à celui-ci, le nouveau président de la fédération patronale depuis le printemps dernier, Pierre-Alain De Smedt, lui-même riche en expériences diverses, a répondu ...Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur ; Renato Baio, Photographe | 2011"La valeur du patrimoine humain est-elle prise en compte dans le cadre d'opérations de fusion et d'acquisition ? Indirectement, oui, mais l'évaluation des dimensions RH demeure le parent pauvre des procédures de due diligence. A tort. Petit inventaire des points d'attention." (Extrait)Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur ; Renato Baio, Photographe | 2011"Entreprise 100% familiale, le groupe Detry a connu une croissance spectaculaire pour occuper aujourd'hui quelque 1.400 travailleurs, ce qui en fait un des plus gros employeurs de l'Est du pays. Pour accompagner et renforcer ce développement, la direction a décidé d'investir dans la fonction RH, mission confiée en 2007 à Fabrice Clavie...Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur ; Bruno Colmant, Personne interviewée ; Renato Baio, Photographe | 2011"De quoi demain sera-t-il fait ? Difficile à dire dans un monde où, de plus en plus, la principale constante est le changement. Sans vouloir jouer à Madame Soleil, Bruno Colmant s'est essayé au décodage des phénomènes à l'oeuvre et à un exercice prospectif sur les prochaines années. En...Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur ; Thierry Claeys, Personne interviewée ; Renato Baio, Photographe | 2011"S'il est bien un "outil" qui a marqué les responsables RH, c'est la formule Claeys qui permet d'évaluer le préavis à respecter en cas de licenciement d'un employé. Mais on ne peut réduire la carrière de Thierry Claes à cette seule invention : aujourd'hui retiré des affaires, celui qui comp...Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur ; Henri-François Lenaerts, Personne interviewée ; Olivier Wouters, Personne interviewée ; Renato Baio, Photographe | 2011"La loi du 19 mars 1991 fête ses 20 ans. Elle ne peut laisser aucun DRH indifférent : c'est cette loi qui octroie une protection spécifique aux représentants du personnel au sein du conseil d'entreprise et du CPPT, ainsi qu'aux candidats non élus. A l'occasion de cet anniversaire, Henri-François Lenaerts et Olivier Wouters, av...Article : texte imprimé
Laurent Cortvrindt, Auteur ; Renato Baio, Photographe | 2011"Le marché de l'emploi n'a évidemment pas échappé aux changements induits par les outils 2.0. Les réseaux sociaux comptent des millions de membres (500 millions d'utilisateurs actifs pour Facebook, 75 millions pour LinkedIn). Ces lieux sont-ils pour autant devenus une filière de recrutement fréquente pour les entreprises ? Tentatives de réponse." (Extrait)Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur ; Renato Baio, Photographe | 2011"En 2010, les équipes RH du groupe Mestdagh ont été confrontées à un chantier pour le moins unique : la reprise de seize supermarchés que Carrefour entendait fermer en Belgique. Si cette opération a été couronnée de succès, c'est en partie parce qu'elle a pu capitaliser sur le vaste projet de tran...Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur ; Renato Baio, Photographe | 2011"Parler 'valeurs' n'est pas rare en entreprise, souvent sans beaucoup de suites concrètes. Chez Generali Belgium, Bruno Leman a réussi à faire vivre les nouvelles valeurs dans la cadre d'un projet d'entreprise visant à fondamentalement transformer le business model, en travaillant en parallèle à la valorisation du 'trésor huma...Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur ; Renato Baio, Photographe | 2011"S'il est un concept mis à toutes les sauces, c'est bien celui de HR Business Partner. Au point de rester souvent abstrait. Forte de son expérience dans des multinationales américaines et des transformations radicales de la fonction RH qui s'y sont déroulées, Pascale Luyckx, Senior HR Director de Quintilies Belg...