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Auteur Pauline Vanderböet |
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Pauline Vanderböet, Intervieweur ; Aurélie Fournioux, Personne interviewée | 2010"La question de l'insertion des travailleurs handicapés est devenue ces dernières années un sujet fondamental pour toutes les entreprises. Bien consciente de la nécessité de s'emparer de ce problème afin d'y trouver des solutions rapides, efficaces et durables. ERDF s'est dotée d'une politique ambitieuse, comme nous l'explique Aurélie Fourniou...Article : texte imprimé
Pauline Vanderböet, Intervieweur ; Séverine Reboullet, Personne interviewée | 2010"Troisième groupe français dans le domaine des ressources humaines, Randstad accompagne les entreprises dans leur recherche de compétences et les leur propose via des CDD comme des CDI. Pour cette entreprise de tout premier plan, les questions de la diversité au travail sont devenues tout-à-fait centrales, et font l'objet d...Article : texte imprimé
Pauline Vanderböet, Intervieweur ; Joëlle Depuichaffray, Personne interviewée | 2010"Parmi les plus importants groupes de protection sociale, leader de la retraite complémentaire (4,6 millions d'affiliés et 451.000 contrats d'entreprise), le groupe Réunica a pour vocation d'accompagner et conseiller ses clients dans la mise en place de leur protection sociale, grâce à un réseau national d'experts en retraite, prévoyance, santé et é...Article : texte imprimé
Pauline Vanderböet, Intervieweur ; Sylvain Gachet, Personne interviewée | 2010"Sensibilisation, accompagnement, l'Agefiph joue un rôle actif dans l'évolution de la question du handicap dans l'entreprise. Le travail porte ses fruits et l'organisme n'entend pas en rester là. Entretien avec Sylvain Gachet, Directeur des Grands comptes pour l'Agefiph." (Extrait)Article : texte imprimé
Pauline Vanderböet, Intervieweur ; Marc Landais, Personne interviewée | 2010"L'Arrco et l'Agirc sont des fédérations qui organisent , réglementent et contrôlent les institutions de retraite complémentaire, qui constituent une composante essentielle des groupes paritaires de protection sociale complémentaire. Pour eux, les questions de la diversité au travail sont devenues centrales et font l'objet d'une politique volontariste. Le point ave...Article : texte imprimé
Pauline Vanderböet, Intervieweur ; Christine D'Argouges, Personne interviewée | 2010"Créé en 1939, le CNRS est devenu, au fil d'une histoire riche mêlant grands projets, découvertes et aventures humaines, un acteur incontournable de la recherche internationale. Christine d'Argouges, DRH, revient sur la politique d'amélioration des carrières engagée par le Centre." (Extrait)Article : texte imprimé
Pauline Vanderböet, Intervieweur ; Mélanie Evard, Personne interviewée ; Pierre Girard, Personne interviewée | 2010"Forte d'une longue expérience et d'une parfaite connaissance du secteur des RH, la société Securex propose des solutions d'externalisation de la paie extrêmement compétitives. Une offre qui se distingue sur le marché en plein développement. Explications avec Mélanie Evrard, Consultante Paie, et Pierre Girard, Consultant en droit social." (Extrait)Article : texte imprimé
Pauline Vanderböet, Intervieweur ; Séverine Vienney, Personne interviewée | 2010"Editeur de logiciel d'analyse sémantique, ERDIL propose aux entreprises une solution d'aide à la décision pour les directions RH. Après avoir conquis les services relation clients, ERDIL applique sa technologie innovante d'analyse de texte aux services RH. Parce qu'il est aussi essentiel pour une entreprise d'écouter les besoins de...Article : texte imprimé
Pauline Vanderböet, Auteur ; Olivier Gaboury, Personne interviewée | 2010"Pour répondre efficacement aux obligations législatives, notamment celles relatives à la loi à l'orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie, Sigma Informatique, éditeur de logiciels, propose Advantage RH, une solution RH modulable et innovante, s'adaptant aux évolutions de la fonction RH. Rencontre avec Olivier Ga...