Détail de l'auteur
Auteur Catherine Muller |
Documents disponibles écrits par cet auteur (23)
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche
Article : texte imprimé
Catherine Muller ; Florence Girard ; Jean-Luc Hercé | 2022Pour l’Association nationale des directeurs d’écoles paramédicales, il est nécessaire de posséder des données fiables pour participer à l’élaboration des politiques publiques de santé mais aussi pour démontrer combien il est important d’investir dans les soins primaires par le leadership infirmier, la formation et la co...Article : texte imprimé
Catherine Muller | 2021Après une année sous le signe de la Covid-19, il peut être difficile de différencier ce qui en sera vraiment impactant de ce qui n’aura été qu’un événement solutionné, passant à la postérité sans effets majeurs. Cette année a obligé tous les corps de métiers imp...texte imprimé
Jérôme Chevillotte, Auteur ; Catherine Muller, Auteur | Issy-les-Moulineaux : Elsevier Masson | DL 20201 200 questions regroupées en 27 fiches pour une véritable mise en situation aux épreuves écrites de validation du diplôme d’État infirmier. Cet ouvrage vous offre un entraînement intensif complet et structuré grâce à : un rappel des objectifs et éléments de contenu des QCM organisés par UE et par semestre une au...Article : texte imprimé
Catherine Muller ; Isabelle Clavagnier | 2017Article : texte imprimé
Catherine Muller ; Isabelle Clavagnier | 2017Cette série de fiches extraites du Guide de l'infirmier anesthésiste [1] se propose de vous aider dans votre pratique, dans des situations nécessitant l'usage de la langue anglaise, ou simplement pour parfaire vos connaissances. Nous la poursuivons avec un exemple de conversation en anglais pour ...Article : texte imprimé
Catherine Muller, Auteur | 2017Le directeur des soins est régulièrement invité à se légitimer, clarifier son rôle, se positionner, affirmer son identité. Plus qu'aucun autre directeur, il doit oeuvrer à se faire connaître pour se faire reconnaître, faire la preuve de sa compétence et donner à voir la complexité de son identité p...Article : texte imprimé
Catherine Muller, Auteur ; Elisabeth Wisnewski, Auteur | 2017Une enquête de terrain réalisée en 2016 auprès de cadres de santé formateurs a porté sur la reconnaissance et l'identité. Pour ces cadres, parmi les leviers de la reconnaissance au travail, il faut évoquer l'autonomie et la valorisation personnelle comme des encouragements ou une démarche de formation. Il en ressort ?...Article : texte imprimé
Catherine Muller, Auteur ; Elisabeth Wisnewski, Auteur | 2017La reconnaissance au travail est un enjeu stratégique majeur car elle impacte les individus, les organisations et les résultats. Comment s'exprime-t-elle ? Comment le manager, le cadre de santé, le directeur des soins peuvent-ils détecter les potentiels et quels en sont les leviers ?Article : texte imprimé
Catherine Muller | 2017Dans la gestion des établissements de santé, le conseil de surveillance et le directoire forment des organes de décision qui accompagnent le directeur dans ses projets et décisions. Instaurées en 2009, ces instances sont incontournables dans l’organisation interne des établissements ...Article : texte imprimé
Catherine Muller | 2016Le piercing est, avec le tatouage, le type de marquage corporel le plus répandu au monde En France, environ 5 millions de personnes porteraient au moins un piercing Ce choix est personnel et doit être respecté par les soignants quelles que soient leurs convictions Les effets secondaires ...