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Auteur Pierre Van Achter |
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Pierre Van Achter, Auteur | 2020Avec la liberté de circulation, il est devenu fréquent de travailler dans un ou plusieurs Etats de l'Union. Il peut alors parfois s'avérer difficile de déterminer le ou les régimes de sécurité sociale applicables à chaque relation professionnelle concernée. (Extrait de Trends-Tendances, N°11/2020, p.56)Article : texte imprimé
Pierre Van Achter, Auteur | 2020"Avec la liberté de circulation, il est devenu fréquent de travailler dans un ou plusieurs Etats de l'Union. Il peut alors parfois s'avérer difficile de déterminer le ou les régimes de sécurité sociale applicables à chaque relation professionnelle concernée." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Pierre Van Achter, Auteur | 2019Lorsqu'un travailleur poursuit l'exécution de son contrat de travail alors que celui-ci est arrivé à son terme, faut-il considérer qu'un nouveau contrat est né ou que le contrat originaire se poursuit ? (Extrait de trends-Tendances, N°38/2019, p.76)Article : texte imprimé
Pierre Van Achter, Auteur | 2019"Lorsqu'un travailleur poursuit l'exécution de son contrat de travail alors que celui-ci est arrivé à son terme, faut-il considérer qu'un nouveau contrat est né ou que le contrat originaire se poursuit ?" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Pierre Van Achter, Auteur | 2019Pour stimuler la productivité des membres de leur personnel, les employeurs leur octroient bien souvent une rémunération variable en complément de leur salaire fixe. (Extrait de Trends-tendances, N°33/2019, p.66)Article : texte imprimé
Pierre Van Achter, Auteur | 2019"Pour stimuler la productivité des membres de leur personnel, les employeurs leur octroient bien souvent une rémunération variable en complément de leur salaire fixe." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Pierre Van Achter, Auteur | 2018"Même ne répondant pas à toutes les conditions légales, une clause de non-concurrence peut donner lieu à des indemnités en faveur du travailleur partant." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Pierre Van Achter, Auteur | 2017"A l'issue d'un contrat de travail, il arrive bien souvent (généralement suite à un licenciement) qu'un travailleur introduise une réclamation visant à obtenir le paiement d'heures supplémentaires dont l'employeur n'a (peut-être) jamais entendu parler. Ces heures supplémentaires ...Article : texte imprimé
Pierre Van Achter, Auteur | 2017A l'issue d'un contrat de travail, il arrive bien souvent (généralement suite à un licenciement) qu'un travailleur introduise une réclamation visant à obtenir le paiement d'heures supplémentaires dont l'employeur n'a (peut-être) jamais entendu parler. Ces heures supplémentaires doivent-elles &...Article : texte imprimé
Pierre Van Achter, Auteur | 2017"Un employeur peut-il contrôler l'utilisation à titre privé d'Internet et du compte e-mail professionnel afin de justifier le licenciement d'un employé ? Les juges ont dit non." (Van Achter, 2017, p. 86)