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Auteur Sylvie Cousin |
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Sylvie Cousin, Auteur | 2011"Patrick Menache, le patron du réseau d'agences immobilières Macnash, est un homme de communication né. Comment parvient-il à attirer et à retenir des commerciaux qui une fois leur licence IPI en poche, vous quittent du jour au lendemain pour monter leur agence ? En exploitant vis-à-vis de son personnel des techn...![]()
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Sylvie Cousin, Auteur | 2011"Un employeur belge sur 3 éprouve des difficultés à recruter du personnel qualifié. C'est ce qui ressort de l'Enquête Manpower 2011 sur la pénurie de talents. Il est temps de repenser notre stratégie, nos réflexes de last minute ne sont plus appropriés : le talent n'est plus en stock. Quelles valeurs, tang...![]()
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Sylvie Cousin, Auteur | 2011"France Télécom accusée d'avoir incité plusieurs de ses collaborateurs au suicide doit se remettre en question, Renault affronte les réactions de son personnel suite à l'affaire du viol de secret professionnel… L'histoire s'accélère : la répétition de tels drames psychosociaux, les chamboulements imposés au personnel, et la pression du législateu...![]()
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Sylvie Cousin, Auteur | 2011"Les femmes sont bienvenues chez Caterpillar ! Place à sa TechnoLady, Despina Efentzoglou, qui nous explique comment elle a revisité le métier de la sécurité des engins de chantier." (Extrait)![]()
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Sylvie Cousin, Auteur | 2011"Le collaborateur idéal est flexible, mobile, autonome…Et son manager est plus dans l'accompagnement que dans le contrôle. Pourtant, nous équipons ce dernier d'outils de suivi du temps de travail ! Le New World of Work n'a pas encore fait sa vraie percée en Belgique, mais en termes de télétravail,...![]()
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Sylvie Cousin, Auteur | 2011"Une femme exerçant un métier techn(olog)ique jette un regard sur la politique de diversité homme/femme dans son entreprise." (Extrait)![]()
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Sylvie Cousin, Auteur | 2011"Vous voulez des équipes saines ? Mais savez-vous qu'un belge sur deux a des problèmes de poids et que près d'un sur cinq est obèse ? Un mauvais mode alimentaire nuit à la santé, il réduit de 20% la productivité au travail et il a un coût : environ 1000 euros par an par pa...![]()
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Sylvie Cousin, Auteur | 2011"Le capitalisme classique semble avoir démontré ses limites .N'est-il pas venu le moment de capitaliser sur un moteur indispensable pour qu'une organisation tourne, à savoir la talent humain ? Analyse de la politique de bien-être menée par Manpower qui a investi dans le 'talentisme' et dont le taux de rotati...



