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Auteur Gaël Chuffart |
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Gaël Chuffart, Auteur ; Océane De Ridder, Auteur | 2024En tant qu'employeur, pouvez-vous encore imposer à vos travailleurs d'exercer leur activité professionnelle uniquement auprès de votre entreprise? (Extrait de Trends-Tendances, 6/2024, p.42)Article : texte imprimé
Gaël Chuffart, Auteur ; Marie Berthet, Auteur | 2022La migration de travailleurs ukrainiens dans des pays limitrophes est l'une des conséquences de la guerre en Ukraine. Il est possible de les employer moyennant le respect de certaines règles. (Extrait de Trends-tendances, 16/2022, p.50)Article : texte imprimé
Grégory de Sauvage, Auteur ; Gaël Chuffart, Auteur | 2022Le bien-être et la sécurité des travailleurs au travail sont essentiels pour les entreprises et leurs dirigeants. On a toutefois tendance à oublier que le non-respect des règles en la matière relève de la responsabilité pénale de ces derniers. (Extrait de Trends-tendances, 12/2022, p.58)Article : texte imprimé
Yousra El Alaoui, Auteur ; Gaël Chuffart, Auteur | 2021"Le 17 juin, la Cour constitutionnelle a prononcé un arrêt important, qui stipule que l'absence d'interdiction ou de limite prévues par la loi en cas d'alternance de CDD et de contrats de remplacement, violait la Constitution." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Gaël Chuffart, Auteur ; Yousra El Alaoui, Auteur | 2021Le 17 juin, la Cour constitutionnelle a prononcé un arrêt important, qui stipule que l'absence d'interdiction ou de limite prévues par la loi en cas d'alternance de CDD et de contrats de remplacement, violait la Constitution. (Extrait de Trends-Tendances, 38/2021, p.64)Article : texte imprimé
Claire Geraci, Auteur ; Yousra El Alaoui, Auteur ; Sophie Berg, Auteur ; Gaël Chuffart, Auteur | 2021"La protection des rapports particuliers entre la femme et son enfant ne peut, à elle seule, justifier l'octroi d'un congé supplémentaire réservé exclusivement à un travailleur de sexe féminin. Cette protection doit également couvrir la condition biologique de la femme. Afin d'apprécier si ce congé répond effectivement...Article : texte imprimé
Bertrand Simonart, Auteur ; Gaël Chuffart, Auteur | 2019"La situation est la suivante : un travailleur se rend habituellement sur son lieu de travail en voiture. Or, son médecin traitant lui a interdit de conduire. L'employeur peut-il quand même le contraindre à venir travailler ?" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Bertrand Simonart, Auteur ; Gaël Chuffart, Auteur | 2019La situation est la suivante : un travailleur se rend habituellement sur son lieu de travail en voiture. Or, son médecin traitant lui a interdit de conduire. L'employeur peut-il quand même le contraindre à venir travailler ?(Extrait de Trends-Tendances, N°14/2019, p.72)Article : texte imprimé
Gaël Chuffart, Auteur ; Sophie Nys, Auteur | 2019De plus en plus de travailleurs deviennent adeptes du télétravail, qu'il soit régulier ou occasionnel. Mais eux aussi peuvent être victimes d'un accident, à domicile, alors qu'ils sont en train de travailler.(Extrait de Trends-tendances, N°11/2019, p.68)Article : texte imprimé
Gaël Chuffart, Auteur ; Sophie Nys, Auteur | 2019"De plus en plus de travailleurs deviennent adeptes du télétravail, qu'il soit régulier ou occasionnel. Mais eux aussi peuvent être victimes d'un accident, à domicile, alors qu'ils sont en train de travailler." (Extrait de l'article)