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Auteur Philippe Canonne |
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Philippe Canonne, Auteur ; Régine Monti, Auteur | 2015"Régine Monti est professeur associé au Cnam, Ecole Management et Société, chaire de prospective et développement durable. Elle dirige le Groupe ressources prospective (Gerpa), l'un des premiers cabinets français spécialisé dans la prospective. Elle détaille les liens entre la prospective et la gestion des ressources humaines." (Canonne, 2015, p. 13)Article : texte imprimé
Philippe Canonne, Auteur | 2015"La presse nous apprend presque incidemment que les plus grandes multinationales du digital portent deux idéologies à la mode : le transhumanisme et le solutionnisme. Très présentes dans la Silocon Valley et portées par les plus puissantes Company de notre ère numérique elles ont une influence croissante sur la planète." (Canonne...Article : texte imprimé
Philippe Canonne, Auteur | 2014"La mode est un perpétuel recommencement. La fonction RH confrontée au numérique ne fait pas mentir cet adage. La lubie des DRH 2.0 a eu son temps. Héritiers incestueux des directeurs des SIRH, eux-mêmes en leur temps hybrides orwelliens du gestionnaire RH et du robot ménager, ils prophétisaient l'avenir glorieux d'...vidéo
Muriel Jasor, Présentateur ; Philippe Canonne, Personne interviewée | Paris : Association nationale des directeurs des ressources humaines | 2014Le DRH de la FNAC était l'invité de l'émission "Confidences de DRH" proposée par l'ANDRH et "Les Echos" le 19 juin dernier.Article : texte imprimé
Philippe Canonne, Auteur | 2013"Qui s'occupe du stress du DRH ? Le DRH qui lira ce titre va sourire. La réponse lui paraîtra sans doute aller de soi. Evidemment personne ne se préoccupe du stress du DRH, le seul salarié qui n'a pas de RH à qui s'adresser. Et pourtant oui le stress ça e...Article : texte imprimé
François Silva, Auteur ; Philippe Canonne, Auteur | 2012Si le manager de Sephora fait ses propres choix dans le recrutement, du contrat de travail à la fiche de paie, tout est traité en central à partir d'un SIRH mettant à disposition tous les documents administratifs. La fonction RH centrale est là aussi pour soutenir les managers de proxi...Article : texte imprimé
Philippe Canonne, Auteur | 2012"La bienveillance est le sujet à la mode. Il est partout dans les revues de management et les colloques. "Appel à plus de bienveillance au travail", "Journée de la gentillesse", jusqu'à la très sérieuse AGRH qui fait son colloque annuel sur "Un management RH bienveillant et durable"." (Extrait)Article : texte imprimé
Sylvie Aghabachian, Intervieweur ; Philippe Canonne, Personne interviewée | 2011"Présent sur tous les réseaux sociaux, Sephora a été l'une des premières entreprises à sortir d'une logique de communication interne. Leur page "Sephora, the Unique Job Experience" sur Facebbok connaît un véritable succès. Explications avec Philippe Canonne, le DRH." (Extrait)