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Auteur Goele Geeraert |
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Goele Geeraert, Auteur | 2013Comment, en tant qu'employeur, construire une relation de travail humaine avec vos collaborateurs ? En Belgique, cela devrait couler de source. Mais "dans un pays comme le Congo, cette question est on ne peut plus pertinente", affirme le professeur... (Extrait HRMagazine, n°91, mai 2013, p. 48)Article : texte imprimé
Goele Geeraert, Auteur | 2013"Nombre de professionnels de l'apprentissage et du développement s'efforcent de structurer l'apprentissage. Nous devons pourtant tous gérer nous-mêmes notre propre processus d'apprentissage." Pour l'expert en apprentissage et en développement australien Charles Jennings, l'apprentissage informel et social joue un rôle fondamental, comme dans le modèle 70:20:10. (Extrait de HRMagazine, n°90, avril 2013, p. 10)Article : texte imprimé
Goele Geeraert, Auteur | 2013Anne* est conseillère en prévention. Elle a travaillé pendant des années pour une PME qui vient d’être rachetée par une multinationale. "Des changements constants de l’environnement de travail et l’accroissement d’échelle augmentent le risque de ’burn-out’, explique-t-elle. Prévention et suivi s’avèrent indispensables. (Extrait de Trends-Te...Article : texte imprimé
Goele Geeraert, Auteur | 2013"L’omniprésence du stress dans les ’call centers’ est une idée largement répandue", dit en souriant Christine Vastenavondt, «general manager» de Memo. Mais elle a réussi à changer cette réputation en promouvant l’autonomie et la créativité dans son entreprise. (Extrait de Trends-Tendances, N°13, 28 mars 2013, p.61)Article : texte imprimé
Goele Geeraert, Auteur | 2012Serait-ce une légende que la technologie diminue le stress au travail ? La vérité se révèle plus nuancée à plusieurs égards. Non pas qu'il faille décider d'une tolérance zéro par rapport à l'utilisation de la haute technologie, mais une meilleure sensibilisation ne ferait pas de tort, estime le psychologue et...Article : texte imprimé
Goele Geeraert, Auteur | 2012"Qui sommes-nous et quelle est notre raison d'être ?" Lorsque Mitch Wasden a posé cette question à ses collègues, ils se sont sentis plutôt mal à l'aise. "Personne ne se souvenait de notre mission. Elle était floue aussi bien pour notre technicienne de surface que pour notre CEO. Nous étio...Article : texte imprimé
Goele Geeraert, Auteur | 2012"Que doit faire l'enseignement pour préparer les jeunes à occuper une place qui leur convient sur le marché du travail ? Certainement pas ce qu'il fait aujourd'hui, selon Pasi Sahlberg, professeur finlandais et spécialiste de l'enseignement. "Les systèmes d'enseignement actuels sont totalement dépassés." (Extrait)Article : texte imprimé
Goele Geeraert, Auteur ; Cynthia Laaland, Auteur | 2012"La fonction publique compte aujourd'hui un million d'équivalents temps plein. "C'est beaucoup", convient le nouveau secrétaire d'Etat à la Fonction Publique, Hendrik Bogaert. "Mais cela peut constituer un avantage compétitif." L'ambition de Bogaert de créer un corps de fonctionnaires rapide et flexible n'est pas un projet chimérique, selon Mar...