Détail de l'auteur
Auteur Florence Thibaut |
Documents disponibles écrits par cet auteur (122)
Ajouter le résultat dans votre panier
Visionner les documents numériques
Faire une suggestion Affiner la recherche
Article : texte imprimé
Florence Thibaut, Auteur | 2024"Les profils IT se font rares et l'expertise en la matière se paie cher. Pour certains, il faut même se tourner vers l'étranger. Et, une fois dans la maison, encore faut-il faire en sorte qu'ils n'aillent pas voir si l'herbe est plus verte ailleurs." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Florence Thibaut, Auteur | 2014"Legal Affairs Director Belux chez Pfizer depuis neuf ans, Laurence Einsweiler pilote en parallèle le programme diversité local du géant pharmaceutique. En ayant contribué à mettre en place plus de flexibilité dans le travail, encourager la suppression des profils liés aux descriptions de fonction ou en organisant des sémina...Article : texte imprimé
Florence Thibaut, Auteur | 2014"Service public interfédéral créé en 1993, le Centre pour l'égalité des chances et la lutte contre la racisme a pour mission directrice de combattre tout type de discrimination, notamment en matière d'accès à l'emploi. De plus en plus sollicité par les entreprises pour des questions liées à la diversité...Article : texte imprimé
Florence Thibaut, Auteur | 2014"Co-fondatrice du réseau interne MixCity Luxembourg lancé en avril 2013, Fabienne Dasnoy est aussi une des premières Diversity Officer de la place financière. Choisie en interne par la BGL BNP Paribas pour centraliser et piloter l'ensemble de son programme diversité, elle a démarré sa mission en novembre 2011. Sous son impulsi...Article : texte imprimé
Florence Thibaut, Auteur ; Andréa Rea, Auteur ; Giomny Ruiz Fernandez, Auteur ; Corinne Torrekens, Auteur ; Younous Lamghari, Auteur | 2014"Cité à tors et à travers, le concept de diversité renvoie à toute sorte de réalités sociales, légales et économiques, et touche à des notions comme l'identité, le genre, la culture ou l'appartenance. Particulièrement populaire en Belgique depuis les années 2000 dans la mouvance des lois anti-discrimination, la recherche ...Article : texte imprimé
Florence Thibaut, Auteur | 2014"Formant des leaders de demain, les écoles de commerce ont une responsabilité à jouer dans la diversité en entreprise. Si de nombreuses institutions sont bien conscientes du besoin grandissant de développer de nouvelles méthodes de leadership pour accueillir et manager des profils différents, les programmes de cours tardent en...Article : texte imprimé
Florence Thibaut, Auteur | 2014"CEO de Sodexo Allemagne depuis 2011, Adrienne Axler a fait de l'égalité homme/femme un combat personnel depuis de nombreuses années. Membre de la première heure de Women on Board et fondatrice du réseau Swift interne à Sodexo, elle préconise une démarche pragmatique. Invitée à constituer l'équipe du rés...Article : texte imprimé
Florence Thibaut, Auteur ; Alexis Taminiaux, Photographe | 2014"Premier employeur de stagiaires en 2013, l'ONEM a récemment entrepris d'améliorer l'intégration de ces jeunes et moins jeunes recrues au sein des départements. Stages éducatifs, conventionnés ou de transition ont lieu toute l'année et dans toutes ses antennes locales. L'idée centrale est de contribuer encore davantage à insérer les p...Article : texte imprimé
Florence Thibaut, Auteur | 2014"Consultant diversité, speaker, philosophe et fondateur du réseau humain, un réseau social pour les acteurs de l'handicap, Jean-Baptiste Hibon se dédie à combattre les stéréotypes qui gravitent autour des moins valides. Travailleurs comme les autres, en particulier depuis l'accélération des avancées technologiques, les personnes handicapées apportent beaucoup à une or...Article : texte imprimé
Florence Thibaut, Auteur ; Sophie Demaret, Auteur | 2014"Primes uniques à l'innovation, plans de stock options, CCT90 ou encore connexions Internet à domicile font progressivement leur apparition dans les packages salariaux. Valorisés fiscalement, ces avantages innovants font de l'ombre aux éternels chèques repas, bonus et autres voitures de société et contribuent à renforcer l'attractivité de l'organisation,...