Titre : | Management, 297 - septembre 2021 - Se préparer aujourd'hui au travail de demain |
Type de document : | Bulletin : texte imprimé |
Paru le : | 14/10/2021 |
Année : | 2021 |
Format : | 134 p. / 30 cm |
Langues: | Français |
Dépouillements
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Valérie Blanchot-Courtois, Intervieweur ;
Lomig Guillo, Intervieweur
| 2021
Alors que le futur du travail sera de plus en plus automatisé et robotisé, nous avons demandé à des scientifiques d'essayer de donner une définition de ce qu'est un être humain. et de ce qui nous différenciera toujours des machines. (extrait de Management; 297, p.10)
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Frédéric Thérin, Auteur
| 2021
L'avenir appartiendrait, dit-on au jeu vidéo. Pas pour le PDG de Ravensburger, qui compte bien "rester dans le coup" en misant sur les points forts de la marque. Y compris sur le Web. (extrait de Management, 297, p.14)
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Laure Delangeais, Auteur
| 2021
Depuis qu'une frénésie végétale s'est emparée des Français des nouveaux rayons fleurissent dans les jardineries. Mais elles doivent aussi innover en matière de services et d'e-commerce. (extrait de Management, 297, p.34)
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Sophie Noucher, Auteur
| 2021
Massification du télétravail, management coopératif, atomisation du salariat ou renaissance des guildes et des corporations... ça va bouger du côté de notre vie professionnelle! (Extrait de Management, 297, p.50)
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Gaëlle Ginibrière, Auteur
| 2021
En panne d'inspiration pour votre orientation professionnelle des deux prochaines décennies? plongez dans les métiers d'après-demain. (Extrait de Management, 297, p.52)
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Julie Krassovsky, Auteur
| 2021
Logiciels de tracking, recruteurs indépendants, entretien sous forme de jeux en ligne... Voici venue l'ère des recruteurs et des candidats augmentés... (Extrait de Management, 297, p.60)
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Julie Krassovsky, Auteur
| 2021
Pas de followers, pas de boulot! Devra-t-on à l'avenir cultiver notre "aura digital" pour décrocher un job? (Extrait de Management, 297, p.63)
Article : texte imprimé
Charlotte de Saintignon, Auteur
| 2021
Asynchrone, fluide ou cobotisé? Notre mini-lexique pour décrypter les contours du futur monde du travail. (Extrait de Management, 297, p.64)
Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur
| 2021
Dans l'écosystème de l'entreprise, l'espace de travail est probablement l'élément qui va connaître l'évolution la plus radicale. Pistes pour explorer l'avenir du bureau. (Extrait de Management, 297, p.66)
Article : texte imprimé
Sylvie Laidet, Auteur
| 2021
La fonction de manager va inéluctablement changer. Voici 10 pistes à explorer pour piloter votre écosystème au quotidien et anticiper cette évolution. (extrait de Management, 297, p.70)
Article : texte imprimé
Valérie Froger, Auteur
| 2021
Dans le monde de demain, il faudra composer avec des métacompétences qui réunissent créativité, pensée critique, curiosité et originalité. En un mot: tout ce que les robots sont incapables de faire. (Extrait de Management, 297, p.74)
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Laura Makary, Auteur
| 2021
Robots, chatbots, cobots... ils sont déjà parmi nous et vont se multiplier dans les années à venir. Mais c'est à nous, humains de décider quelle place nous voulons leur donner. (Extrait de Management, 297, p.77)
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Ingrid Seyman, Auteur
| 2021
Selon l'étude publiée en 2020 par le forum économique de Davos, la parité mondiale était attendue dans 100 ans. Mais avec le Covid, l'échéance a reculé de 36 ans et les écarts de salaire à poste égal se sont accrus. (extrait de management, 297, p.80)
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Marion Perrier, Auteur
| 2021
Spécialiste de l'IA, créateur de robots, expert du quantique ou pointure de la recherche sur les interfaces homme-machine... Leur boulot semble sorti d'un film d'anticipation. Pourtant, ce n'est déjà plus de la science-fiction. Portraits. (Extrait de management, 297, p.82)
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Bruno Askenazi, Auteur
| 2021
La bonne vieille entreprise pyramidale avec postes fixes sera-t-elle bientôt supplantée par d'autres formes d'organisation ? En voici cinq qui ont de l'avenir. (extrait de Management, 297, p.89)
Article : texte imprimé
Sébastien Pierrot, Auteur
| 2021
Contrairement à ce que l'on croit souvent, le prévisionnel sert davantage aux créateurs d'entreprise qu'aux financiers. En tout début d'activité, c'est un outil de pilotage précieux pour leur éviter de tomber dans le rouge. (Extrait de Management, 297, p.102)
Exemplaires (2)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Bibliothèque IESN | _Périodiques | Périodique | 65 MAN 297 | Empruntable sur demande | Disponible |
Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | MAN 297-21 | Non empruntable | Exclu du prêt |