Titre : | Le magazine de l'ANDRH, #614 - Novembre-décembre 2021 - Gervais Pellissier, DG délégué, Directeur People & Transformation d'Orange |
Type de document : | Bulletin : texte imprimé |
Paru le : | 01/11/2021 |
Année : | 2021 |
Format : | 82 p. / 28 cm |
Langues: | Français |
Dépouillements
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Vincent Szpyt, Auteur
| 2021
"Dans la nuit du 14 au 15 octobre, les partenaires sociaux sont parvenus à un accord-cadre destiné à lancer une série de travaux afin d'ajuster la réforme de la formation et de l'apprentissage, issue de la loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018. Des groupes de travail doivent ainsi se mettre en plac...
Article : texte imprimé
Rachel Couppey, Auteur
| 2021
"DÉCRYPTAGE. La Convention citoyenne pour le climat (CCC) a débattu et présenté des propositions d'actions pour prévenir le réchauffement climatique. La loi Climat et Résilience en traduit 146 autour de quatre axes : consommer, produire et travailler, se déplacer, se loger et se nourrir. Ces obligations légales sont applicables depuis le 25 ao...
Article : texte imprimé
2021
"Gervais Pellissier est devenu, l'année dernière, directeur général délégué, Directeur People & Transformation d'Orange, après une carrière professionnelle riche, mêlant postes financiers et de direction depuis 2005. Retour sur le parcours d'un homme dont la mission est de penser et d'accompagner l'entreprise de demain." (Extrait de l'article)
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Anaïs Coulon, Auteur
| 2021
"Allongement de la carrière, réformes des retraites, discrimination à l'embauche... Les enjeux propres aux seniors actifs sont nombreux et I'ANDRH a pris position de longue date en faveur de l'emploi des salariés expérimentés. Retour sur les grandes lignes de la dernière étude de l'Apec, consacrée à la réalité...
Article : texte imprimé
Fabienne Mestdagh, Personne interviewée ;
Sidonie Tulars, Personne interviewée ;
Anaïs Coulon, Intervieweur
| 2021
"41 % des salariés se sont absentés au moins une fois en 2020. En la matière, la crise du Covid-19 a accentué des situations déjà dégradées : l'absentéisme est en plus grande augmentation chez les femmes et les non-cadres. Comment mesurer l'absentéisme dans sa structure pour mieux le prévenir ? Décryptage des résult...
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Naïwem Mizouni, Auteur
| 2021
"Souvent envisagé comme un acte managérial plutôt descendant, le feedback est en réalité plus complexe à mettre en place qu'il n'y paraît... En effet, celui-ci nécessite de comporter des facteurs bien précis pour être réellement efficace et tendre vers une issue positive. Alors, comment s'y prendre pour délivrer ...
Article : texte imprimé
Bouchra Roby, Auteur ;
Frédéric Petitbon, Auteur
| 2021
"Les modes d'organisation du travail ont évolué avec la crise du Covid-19. La fonction RH a mis en place de nombreuses actions afin d'accompagner l'hybridation des modalités de travail, la mise en place de nouvelles façons de travailler et l'évolution de la culture managériale. Retour sur quatre modèles clés d'organ...
Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ;
Serge Assayag, Personne interviewée
| 2021
"Onepoint a réalisé cette année une étude auprès de quinze organisations afin de cerner les enjeux RH qui éclairent l'avenir de la fonction et des services RH. Retour sur ces six enjeux, déjà présents avant la crise du Covid-19 et ayant vocation à s'amplifier dans les prochains mois." (E...
Article : texte imprimé
David Laurent, Auteur
| 2021
"Au sein des organisations, des mesures peuvent être prises pour stimuler les comportements favorables à la transition écologique, en adéquation avec les valeurs communes d'éco-responsabilité. Retour sur les bonnes pratiques à mettre en place pour agir efficacement." (Extrait de l'article)
Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Auteur
| 2021
"La France compte aujourd'hui 2500 tiers-lieux sur son territoire. Lieux hybrides, à la croisée de l'économie et du social, ils sont un levier du développement du télétravail. Où en est-on aujourd'hui ? Comment faire des tiers-lieux une voie d'avenir dans l'hybridation de l'organisation du travail ? Eléments de réponse." (Extrait de l'article)
Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ;
Fabienne Chol, Personne interviewée
| 2021
"Flex office, travail hybride, outils digitaux collaboratifs... Comment s'adapter aux nouvelles attentes des collaboratrices et collaborateurs ? Quels accompagnements proposer aux managers et aux équipes ? Comment transformer le bureau pour réinventer l'expérience de travail ?" (Extrait de l'article)
Exemplaires (2)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | MAG-AND 614-21 | Non empruntable | Exclu du prêt |
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