Titre : | Le magazine de l'ANDRH, #615 - Janvier-février 2022 - Philippe Cuénot, DRH Innovation et Développement social, groupe Bouygues |
Type de document : | Bulletin : texte imprimé |
Paru le : | 01/01/2022 |
Année : | 2022 |
Format : | 82 p. / 27 cm |
Langues: | Français |
Dépouillements
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Anaïs Coulon, Intervieweur ;
Philippe Cuénot, Personne interviewée
| 2022
"Philippe Cuénot est devenu DRH innovation et développement social du groupe Bouygues en 2016, après un parcours totalement réalisé au sein de ce géant de la construction, des médias et des télécoms. Retour sur le parcours d'un DRH porté par le partage et l'innovation." (Extrait de l'article)
Article : texte imprimé
Chloé Daviot, Auteur ;
Damien Lecuyer, Auteur
| 2022
"Le 25 novembre 2017, le président de la République déclarait l'égalité entre les femmes et les hommes ainsi que la lutte contre les violences sexuelles et sexistes, « grande cause nationale » de son quinquennat. Aussi, le 25 novembre 2019 a été clôturé le Grenelle des violences conjugales. Durant la crise sanitaire engendrant confinements et dé...
Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Auteur
| 2022
"Le mentorat n'est pas un phénomène nouveau. Mais les outils numériques et les impulsions lancées par le gouvernement démocratisent cette démarche. Retour sur les grands principes et les avantages RH de ces dispositifs à la croisée du Talent Management et de l'égalité des chances." (Extrait de l'article)
Article : texte imprimé
Naïwem Mizouni, Auteur
| 2022
"En tant que professionnel RH, faire passer des entretiens annuels à vos collaborateurs n'a a priori aucun secret pour vous. Mais qu'en est-il lorsque les rôles s'inversent ? Voici quelques principes de base à se remémorer avant le vôtre." (Extrait de l'article)
Article : texte imprimé
Vincent Ternynck, Auteur ;
Julie-Maud Godard, Auteur
| 2022
"Dans ce contexte post-crise sanitaire, de très nombreuses entreprises se tournent vers leurs propriétaires pour renégocier leurs conditions locatives et quasi systématiquement des surfaces réduites. Les économies générées oscillent entre 25 et 50 % du coût annuel, avec des retours sur investissement très rapides (un à trois ans) selon les localisations. Cet...
Article : texte imprimé
Naïwem Mizouni, Auteur
| 2022
"Et si on faisait le pari d'apprendre à gérer les problématiques différemment, en se concentrant sur le positif, pour faire évoluer les choses ? Nous vous l'accordons, ce postulat de départ peut être quelque peu déconcertant. Et pourtant, c'est l'essence même de l'Appreciative Inquiry! Nous vous proposons, dans ce gran...
Article : texte imprimé
Naïwem Mizouni, Auteur ;
Anaïs Coulon, Auteur
| 2022
"La crise du Covid-19 a rendu plus difficile l'accès à la vie professionnelle en sortie d'études en 2020. Afin de favoriser l'emploi des jeunes et limiter l'impact de la crise, des mesures ont été prises par le gouvernement depuis deux ans. Et si l'on profitait de ce début d'année pour...
Article : texte imprimé
Naïwem Mizouni, Intervieweur ;
Stéphanie Pigeard, Personne interviewée
| 2022
"Recruter sur des métiers d'avenir peut être complexe. D'autant plus lorsque viennent s'ajouter des contraintes internes à l'organisation, telles
les budgets ou encore la masse salariale. Pour répondre à l'ensemble de ces enjeux, e.SNCF a développé un dispositif "Up to Dev", visant à reconvertir des agents vers le...
Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ;
Cindy Levarlet, Personne interviewée
| 2022
"Pourquoi et comment mettre en place des assessments pour ses candidats ? Quelle posture adopter quand on devient évaluateur de mises en situation ? Et lorsque l'on postule en tant que RH ? Cindy Levarlet, chargée de recrutement et formation Principal chez Hays livre ses conseils pour réussir son assessment." (Extrait de l'article)
Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Auteur
| 2022
"Toujours présentes dans l'emploi, les discriminations sont un frein majeur pour un recrutement de qualité, excluent des catégories de la population du monde du travail et font courir de sérieux risques à l'employeur. Tour d'horizon de l'ampleur du phénomène, et des meilleures méthodes pour s'en prémunir." (Extrait de l'article)
Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ;
Cherifa Messaoudi, Personne interviewée
| 2022
"Aujourd'hui encore, le taux de chômage des personnes en situation de handicap en France atteint 20 %, contre 10 % chez les personnes valides. Retour sur les bonnes pratiques de Cherifa Messaoudi, RRH diversité et QVT du groupe Up, un groupe coopératif engagé de longue date en faveur de la non-discrimination et de...
Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Auteur
| 2022
"Si les contrats salariés en CDI ou en CDD représentent encore la majorité de l'emploi en France, les "nouveaux" statuts se développent à vitesse grand V : auto-entrepreneuriat, portage salarial, groupement d'employeurs, entreprises individuelles... Avec un impact concret sur le marché de l'emploi et la fonction RH." (Extrait de l'article)
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | MAG-AND 615-22 | Non empruntable | Exclu du prêt |