Titre : | HRmagazine, n°243 - Juin 2017 - "La magie Puratos, nous la vivons tous les jours" |
Type de document : | Bulletin : texte imprimé |
Paru le : | 01/06/2017 |
Année : | 2017 |
Format : | 42 p. / 29 cm |
Langues: | Français |
Dépouillements
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François Weerts, Auteur ;
Sophie Streydio, Personne interviewée ;
Saskia Vanderstichele, Photographe
| 2017
"Dans notre entretien avec Sophie Streydio , le mot "magie" est revenu à plusieurs reprises. La DRH du groupe, devenue au mois d'avril HR Manager of the Year 2017, l'attribue à des valeurs comme la confiance, l'interdépendance, l'amélioration continue, le consensus, l'inspiration, l'alignement et le ...
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François Weerts, Auteur ;
Wouter Van Vaerenbergh, Photographe
| 2017
"Comment donner à ses collaborateurs le sens du client ? Comment, aussi, répondre aux attentes de ce client le plus parfaitement possible tout en préservant l'équilibre et le bien-être du travailleur ? Tentatives de réponse avec les participants de notre table ...
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Patrick Verhoest, Auteur ;
Ties Bemelmans, Photographe
| 2017
"Quatre spécialistes de l'analytique RH témoignent de l'approche suivie par leur entreprise, de la plus théorique à la plus pratique. Pour eux, si la GRH veut soutenir les opérations de l'organisation, elle doit s'intéresser sérieusement aux donn&...
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| 2017
"Quatre transporteurs limbourgeois exploitent depuis le début de l'année un pool de chauffeurs dans le cadre d'un groupement d'employeurs. Une solution qui ouvre la porte d'une flexibilisation accrue du marché du travail. Avec ou sans le secteur de l'intérim ?" (Michiels, 2017, p. 22)
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Geert Degrande, Auteur
| 2017
"Dans l'environnement de travail actuel, impossible de ne pas être connecté 24 heures sur 24. Pourtant, de nombreuses études mettent en garde contre le stress technologiqu e , source possible de burn-out. Devons-nous soigner notre addiction électronique de toute urgence ? Et débrancher le wi-fi ? Ou est-ce ...
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Jo Cobbaut, Auteur
| 2017
"C'est grâce au talent de leurs collaborateurs que les organisations font la différence. Un slogan creux ? Un cliché ? Pas pour Anne Jaakke , Global HR Director du spécialiste de la lingerie Hunkemöller. Ses axes d'intervention ? L'acquisition des talents et la r&...
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Sander Van Mechelen, Auteur
| 2017
"Les équipes n'atteignent pas leurs objectifs ? Elles se débattent dans des problèmes complexes, comme la planification stratégique ou la gestion du changement ? Ce ne sont pas nécessairement leurs membres qui sont responsables de ces difficultés. La faute en ...
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Patrick Verhoest, Auteur
| 2017
"Pour rendre ses processus plus stables tout en améliorant la qualité et en diminuant les temps d'en-cours, TE Connectivity a mis en place en 2004 le système Lean 6 Sigma. Treize ans plus tard, l'entreprise est devenue une vraie usine du futur. Un modèle ...
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Patrick Verhoest, Auteur
| 2017
"Chez EuroChem , la continuité de la production dépend d'une gestion stricte des connaissances. Pour la GRH, la priorité est donnée aux qualifications et à leur certification au moment voulu." (Verhoest, 2017, p. 32)
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Patrick Verhoest, Auteur
| 2017
"Chez AXA, une équipe chargée spécialement du bien-être du personnel lutte depuis des années contre le stress et le burn-out. Aujourd'hui, les résultats de cette politique sont visibles, même si la situation est loin d'ê...
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Patrick Verhoest, Auteur
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"L'entreprise de construction Kumpen est passée aux horaires variables et organise des tournées collectives pour amener les ouvriers sur les chantiers. Son DRH, Marco Inglese , présente les mesures que prend sa société pour favoriser la mobilité de ses salari&...
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Patrick Verhoest, Auteur ;
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" Philippe Persyn travaille depuis près de 18 ans dans les ressources humaines chez Johnson & Johnson. Il occupe depuis peu une nouvelle fonction centrée sur le bien-être et la santé des salariés de cette multinationale pharmaceutique." (Verhoest, 2017, p. 38)
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Toon Gabriëls, Auteur
| 2017
"Une clause résolutoire expresse pour faute professionnelle donnant lieu à une résiliation de plein droit du contrat de travail et portant dès lors atteinte au pouvoir d'appréciation du juge enfreint l'article 35 de la Loi relative aux contrats de travail et est ...
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Pierre Dion, Auteur
| 2017
"D'après la Cour de cassation, on ne peut convenir avec le travailleur de ne pas prolonger le délai de préavis à due concurrence qu'au terme de la période de suspension." (Dion, 2017, p. 41)
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | RHMA 243-17 | Non empruntable | Exclu du prêt |