Titre : | HRmagazine, n°259 - Février 2019 - "La volatilité du monde nous force à réinventer les carrières" |
Type de document : | Bulletin : texte imprimé |
Paru le : | 01/02/2019 |
Année : | 2019 |
Format : | 42 p. / 29 cm |
Langues: | Français |
Dépouillements
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Melanie De Vrieze, Auteur ;
Christien Van Vaerenberg, Personne interviewée ;
Wouter Van Vaerenbergh, Photographe
| 2019
"La société portuaire d'Anvers veut miser sur la maniabilité et la flexibilité. Elle entend également devenir une organisation chaleureuse et attentionnée pour ses collaborateurs. "Le département RH est partenaire stratégique pour faire de notre entreprise un ...
Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur
| 2019
" L'administration communale de Roulers embauche une centaine de candidats par an. Autant dire qu'accueillir toutes ces nouvelles recrues n'a rien d'une sinécure." (Extrait de l'article)
Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur
| 2019
"Des économistes de l'UCLouvain, de l'ULB, de la KULeuven et de l'UAntwerpen se sont penchés sur la question du bien-être des Belges. Objectif ? Tenter d'objectiver cette notion éminemment complexe. Et de répondre à une question : se prétendre heureux ou ...
Article : texte imprimé
Liliane Fanello, Auteur ;
Marie Emorej, Photographe
| 2019
"Première pharmacie en ligne belge, Newpharma suscite une grande admiration ou une certaine condescendance, c'est selon… Face à une croissance aussi vertigineuse que le sapin trônant dans son hall d'entrée en ce début 2019, le chantier RH est immense." (Extrait ...
Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur
| 2019
"La formation alternée est une formule qui a de l'avenir. C'est la conviction d'Umicore, comme l'affirme son directeur des opérations, Koen Teuwen. Dans cette perspective, l'entreprise compte sur des mentors pour accompagner les élèves." (Extrait de l'article)
Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur
| 2019
"Des étudiants de l'EHSAL Management School ont mis au point un plan de formation pour les soudeurs de l'entreprise Victor Buyck Steel Construction . Ils ont également rédigé des conseils pour améliorer la marque employeur de cette entreprise." (Extrait de l'article)
Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur
| 2019
"Lors du prochain congrès de RHmagazine en mai 2019 à Milan, Steven Poelmans présentera le NeuroTrainingLab qu'il a installé dans les locaux de l'Antwerp Managament School. En avant-première, ce professeur en neuroscience et en leadership stratégique lève un coin ...
Article : texte imprimé
Eva Spiritus-Beerden, Auteur
| 2019
"Les entreprises qui sont prêtes à se transformer peuvent mettre en œuvre des solutions à court terme. Et obtenir certains succès pendant un ou deux trimestres. Mais ce sont les évolutions à long terme qui leur permettront de se diriger vers un avenir ...
Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur
| 2019
" Christophe Demaerel a été nommé en 2018 chief human resources & communications officer d'Engie Generation Europe. Ses toutes premières priorités ? La fermeture des centrales à charbon en Europe et le recrutement de profil techniques. " (Extrait de l'article)
Article : texte imprimé
2019
"Une étude réalisée par Securex montre que plus d'un salarié sur trois (35%) pense que son manager n'est pas un bon leader." (Extrait de l'article)
Article : texte imprimé
Melanie De Vrieze, Auteur ;
Wouter Van Vaerenbergh, Photographe
| 2019
"La rémunération flexible fait de plus en plus souvent partie des solutions censées améliorer la marque employeur. Donner le choix aux salariés de composer son salaire renforce en effet le pouvoir d'attraction de l'entreprise. Pour les participants de notre ...
Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur ;
Jan Locus, Photographe
| 2019
"C'est dans une Range Rover Velar 3.0 qu'Eline Segers parle de la flotte de Capco, une société de consultance spécialisée dans les services finnaciers et la problématique de l'énergie. Elle regrette l'intérêt limité que ...
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Melanie De Vrieze, Auteur
| 2019
"Les préparatifs des élections sociales , qui auront lieu en mai 2020, sont déjà en cours. Principaux points d'attention ? Le raccourcissement de la procédure, la numérisation et la proportionnalité de la représentation." (Extrait de l'article)
Article : texte imprimé
Manon Denis, Auteur
| 2019
"Le système de pension a, depuis le 1er janvier 2019, été modifié dans le but de récompenser sans limite le travail effectif des travailleurs et de moins valoriser certaines périodes d'inactivités assimilées à des périodes ...
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Pierre Dion, Auteur
| 2019
"Le 1er janvier 2014, la législation sur le licenciement a été radicalement réformée. Une partie de la réforme concernait l'augmentation de l'employabilité sur le marché du travail des travailleurs licenciés avec une certaine ancienneté, c'est-&...
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