Titre : | HRmagazine, n°276 - Novembre 2020 - Impliquer les salariés au maximum |
Type de document : | Bulletin : texte imprimé |
Paru le : | 01/11/2020 |
Année : | 2020 |
Format : | 42 p. / 29 cm |
Langues: | Français |
Dépouillements
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Melanie De Vrieze, Auteur ;
Jan Locus, Photographe
| 2020
"Materialise souffle ses trente bougies. Cette société familiale de Louvain opère sur le marché mondial de l'impression en 3D. "Nos salariés sont très engagés parce qu'ils veulent apporter leur contribution à la mission qui est la nôtre : améliorer le monde, améliorer la santé", assure Conny Hooghe, , Global HR ...
Article : texte imprimé
Gert Verlinden, Auteur ;
Wouter Van Vaerenbergh, Photographe
| 2020
"Alors que la pandémie a refroidi le marché du travail, continuer à investir dans une marque d'employeur originale est loin d'être un luxe. Car la guerre des talents ne les vise pas tous : ceux qui sont rares sont ceux qui correspondent à votre organisation. Pour faire la différence, une ...
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François Weerts, Auteur
| 2020
"Numériser tous les processus RH : ce projet, Carrefour l'a lancé il y a trois ans. Il a trouvé sa conclusion en février 2020. Aujourd'hui, malgré la pandémie et les mois agités du confinement, le système est opérationnel. Des recrutements aux évaluations. Des contrats de travail aux données individuelles. Explications de ...
Article : texte imprimé
Lionel Barets, Auteur
| 2020
"On a déjà énormément parlé du fait que le COVID a été un accélérateur d'évolution pour les entreprises sur des thématiques comme la digitalisation des activités ou encore le télétravail. Plus discrets, de nombreux autres progrès ont pu être également constatés. Je souhaite vous en partager six." (Extrait de l'article)
Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur ;
Jan Locus, Photographe
| 2020
"Les pénuries dans le marché de l'emploi, les lourdeurs des procédures de recrutement et l'absentéisme sont quelques-uns des défis que doivent relever les services publics au sens large. Les participants à notre table insistent surtout sur la nécessité de trouver des solutions innovantes casser un cadre réglementaire parfois paralysant." ...
Article : texte imprimé
Liliane Fanello, Auteur ;
Jeroen Los, Illustrateur
| 2020
"Un concours d'écriture proposant aux femmes d'imaginer le monde d'après. Pourquoi pas. Mais pourquoi en parler ici ? Parce que dans ce futur, le travail vient en troisième position des sujets les plus abordés (après la société et la politique). Parce que les femmes qui portent viennent de l'industrie, de l'entreprene...
Article : texte imprimé
Sofie Willox, Auteur
| 2020
"Les étudiants développement leurs compétences au mieux quand ils suivent des formations qui sont interactives, au moins en partie. Cela vaut pour les formations classiques mais aussi pour leurs déclinaisons virtuelles. C'est à ce besoin que tentent de répondre les "Live Online Learning Activities" (Lola)." (Extrait de l'article)
Article : texte imprimé
Jo Cobbaut, Auteur
| 2020
"Pendant un an, Femma, une organisation de promotion des droits des femmes, a permis à ses salariées de travailler 30 heures par semaine en maintenant l'intégralité de leur salaire à temps plein. Un test qui semble prometteur." (Extrait de l'article)
Article : texte imprimé
Liliane Fanello, Auteur
| 2020
"Il est assez rare que le DRH du ministère français des Armées s'exprime à l'extérieur. Mais le contexte particulier a poussé le vice-amiral d'escadre Philippe Hello à parler des enjeux RH lors d'une conférence de presse, fin septembre. Depuis quelques années, l'Armée française est confrontée à la nécessité d...
Article : texte imprimé
Jo Cobbaut, Auteur
| 2020
"Les entreprises belges sont très mécontentes des prélèvements fiscaux et parafiscaux sur les salaires. Elles sont une très grande majorité à réclamer une réforme approfondie, au point même de vouloir abandonner les innombrables avantages extralégaux." (Extrait de l'article)
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Patrick Verhoest, Auteur
| 2020
"ArcelorMittal emploie dans le monde environ 200.000 personnes. La numérisation et l'uniformisation des processus RH sont des choix stratégiques. Explications." (Extrait de l'article)
Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur
| 2020
"Nos entreprises utilisent peu les données à des fins RH. Pourtant, même les organisations qui ont peu de moyens peuvent en apprendre beaucoup." (Extrait de l'article)
Article : texte imprimé
Pierre Dion, Auteur
| 2020
"En mai dernier, la Cour européenne de justice a rendu un arrêt historique, exigeant des États membres de l'UE qu'ils imposent aux employeurs l'obligation de mettre en place un système objectif, fiable et accessible pour enregistrer le temps de travail quotidien de chaque travailleur. En effet, selon la Cour europé...
Article : texte imprimé
Melanie De Vrieze, Auteur
| 2020
"Certaines conditions sont nécessaires pour que les salariés s'approprient réellement leur carrière. Il faut notamment accepter que la loyauté à l'égard de l'employeur n'est pas forcément en danger." (Extrait de l'article)
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