Titre : | Liaisons sociales magazine, Numéro 218 - Janvier 2021 - Les moins qualifiés dans l’œil de la crise |
Type de document : | Bulletin : texte imprimé |
Paru le : | 01/01/2021 |
Année : | 2021 |
Format : | 48 p. / 30 cm |
Langues: | Français |
Dépouillements
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Gilmar Sequeira Martins, Intervieweur ;
Gilles de Labarre, Personne interviewée
| 2021
"Alors qu'approche une crise sociale de grande ampleur, Gilles de Labarre, inlassable promoteur de l'employabilité réelle de tous, analyse les implications de la proposition de revenu universel d'existence et des mesures de soutien mises en œuvre par le Gouvernement." (Extrait de l'article)
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Nawal Mrani Alaoui, Auteur
| 2021
"Faire le point, satisfaire les actionnaires, attirer les investisseurs, développer sa RSE, bien traiter les fournisseurs et les sous-traitants, améliorer l'expérience client, accélérer le nombre d'innovations, tenir compte des inquiétudes du corps social, inspirer les salariés dans leur quête de sens, renforcer la diversité, revitaliser les territoires, attirer les ...
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Catherine Abou El Khaïr, Auteur
| 2021
"Contaminant toute l'économie, la Covid-19 frappe de manière inédite certains secteurs moteurs de l'emploi peu qualifié, en particulier dans les services. De quoi mettre en danger l'insertion professionnelle des personnes au niveau Bac ou infra-Bac qui était déjà difficile avant la crise." (Extrait de l'article)
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Laurence Estival, Auteur
| 2021
"CDI apprenants, EDEC, initiative "une main tendue vers l'emploi"… Le secteur du travail temporaire est sur le pont pour sécuriser le parcours des intérimaires fortement impactés par la crise mais aussi pour attirer, via des dispositifs innovants, des candidats dépourvus des qualifications requises vers des métiers en tension." (Extrai...
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Laurence Estival, Auteur
| 2021
"Les difficultés des uns pourraient-elles favoriser les problèmes de recrutement des autres ? Les réflexions vont bon train depuis la présentation, fin octobre, du nouveau dispositif de formation "transitions collectives" et l'annonce des premières perches tendues, sans attendre, par des employeurs. De quoi protéger les salariés les moins qualifiés." (Ext...
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Lucie Tanneau, Auteur
| 2021
"Le centre thermal de Saujon est spécialisé dans le thermalisme psychiatrique. Chaque année, des stages sont proposés, en parallèle des cures, pour lutter ou pour prévenir le burn-out. Une étude scientifique est en cours, avec l'université de Poitiers, pour en mesurer les effets." (Extrait de l'article)
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Dominique Pérez, Auteur
| 2021
"Détecter les soft skills pour recruter autrement, favoriser la transférabilité des compétences, dynamiser son image…. Le recours à des épreuves sportives séduit des entreprises qui cherchent à attirer de nouveaux profils." (Extrait de l'article)
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Nicole Maggi-Germain, Auteur
| 2021
"L'épidémie du Covid-19 a fortement impacté le fonctionnement des entreprises. Elles sont contraintes de se réorganiser autour d'une obligation : celle d'assurer la santé et la sécurité des salariés.
Quels sont des devoirs des employeurs ? Et comment sur ce sujet, comme sur l'ensemble des dispositions de droit social applicables, un ...
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Judith Chétrit, Auteur
| 2021
"Entre les laboratoires communs, l'embauche de doctorants, les collaborations ponctuelles et les appels à projets, les liens entre le monde de la recherche et des entreprises mécènes ou clientes ont dépassé le stade des débuts timorés. Ils sont désormais l'objet d'une multitude de types de contrats. "La polygamie" e...
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Pascale Braun, Auteur
| 2021
"Après une décennie de batailles juridiques, le préjudice d'anxiété naguère réservé aux travailleurs de l'amiante est rentré dans le droit commun. Tout salarié peut désormais demander réparation de la crainte de développer une maladie grave suite à une exposition à des produits dangereux. Mais le parcours reste sem?...
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Dominique Pérez, Auteur
| 2021
"Se mobiliser pour affronter la "casse sociale" annoncée, en répondant à l'urgence, mais également aux sujets de changement, d'accompagnement managérial, de digitalisation qui perdurent et se renforcent même pendant la crise : le conseil en ressources humaines est placé face à des défis aussi complexes qu'immédiats." (Extrait de l'article)
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Dominique Pérez, Auteur
| 2021
"Entre les mastodontes du secteur susceptibles de proposer des "packages" complets pour accompagner les restructurations et les cabinets spécialisés intervenant sur un plan de l'accompagnement des entreprises, comment le marché va-t-il évoluer ?" (Extrait de l'article)
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Dominique Pérez, Auteur
| 2021
"Pour mener à bien des opérations complexes de restructuration et de transformation des entreprises, en amont et en aval, les profils "experts" sont fortement recherchés par les cabinets de conseil. Une quête de compétences qui devrait s'accélérer dans les mois à venir." (Extrait de l'article)
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Aurélie Dudézert, Auteur ;
Emmanuel Jessua, Auteur ;
Benoît Serre, Auteur
| 2021
"Alors que le télétravail s'est généralisé pour cause de Covid, peut-il être, s'il est pérennisé, un atout pour les entreprises ? Pour l'heure, ses impacts sont encore incertains. Et au-delà des économies potentielles en matière d'immobilier pour les employeurs, certains experts pointent des dangers, nés du manque d'interactions, en, parti...
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Jean-Emmanuel Ray, Auteur
| 2021
"Excellente année 2021 ! L'annus horribilissime 2020 est derrière nous, et les vaccins devant nous ! Qu'en restera-t-il en matière sociale ? Un grand, grand chambardement dans l'organisation des entreprises, sans que notre droit du travail légal et même conventionnel (ANI du 26 novembre 2020) ne s'en émeuve plus que ça. Alors que nombre de collaborateurs télétra...
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Patrick Valéau, Auteur ;
Bernard Gangloff, Auteur ;
Pierre Louart, Auteur
| 2021
"Le salarié idéal existe-t-il ? Telle est la question sous-jacente à laquelle trois enseignants-cherheurs ont tenté de répondre à travers une étude menée auprès d'une quarantaine de salariés, à partir d'un questionnaire. Huit profils correspondant à autant de savoirs-être ont ainsi été identifiés. Il en ressort que le sal...
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